Kultūrinės ir kalbinės žinios tarptautinėje verslo aplinkoje

Šių ekspertų interviu klausimų tikslas yra sužinoti, ką lyderiai mano apie kultūrines ir kalbines žinias ir kaip jos veikia verslą ir jo ryšius, taip pat nustatyti jų požiūrį į kultūrinės įvairovės poveikį tarptautinėje verslo aplinkoje. Šie klausimai skirti bet kam vadybos pozicijoje organizacijoje, kuris turi patirties dirbant su kolegomis iš skirtingų kultūrinių įstatymų, nei jų pačių. Šios apklausos rezultatai bus naudojami matuoti kultūrinių ir kalbinių žinių vaidmens vertę tarptautinėje verslo aplinkoje.

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Kokia jūsų lytis?

Kokia jūsų amžiaus grupė?

Ar dirbate tarptautinėje kompanijoje?

Kokioje srityje/srityse specializuojatės? ✪

Kiek laiko dirbate savo srityje? ✪

Koks jūsų išsilavinimas? ✪

Kaip apibūdintumėte šią frazę - kultūrinės žinios? ✪

Kaip dirbate/norėtumėte dirbti su žmonėmis iš skirtingų kultūrinių fono? ✪

Kokios patirties turite bendraudami ir dirbdami su žmonėmis iš kitų kultūrų nei jūsų? ✪

Kaip išmokote prisitaikyti prie skirtingų kultūrų? ✪

Apibūdinkite konkrečią situaciją, kai dirbote su žmonėmis iš skirtingo fono. Ką išmokote iš šios patirties? ✪

Kiek dažnai anglų kalba pasitaiko jūsų dirbamos srityse? ✪

Kaip kultūrinės žinios formavo jūsų profesionalumą? ✪

Kai bendraujate su žmogumi iš skirtingos kultūros, kaip užtikrinate, kad komunikacija būtų efektyvi? ✪

Ką manote, kas svarbu prieš išvykstant dirbti užsienyje arba darant kažką, kas reikalauja tos kultūros žinių? ✪