Kultūros kūrybingumo poveikis darbuotojų produktyvumui

Amžius

Ar esate patenkintas savo dabartine organizacijos kultūra ar aplinka?

Ar jaučiatės vertinamas savo įmonėje?

Ar manote, kad jūsų įmonės kultūra veikia jūsų našumą?

Kurie iš šių komponentų, kuriuos siūlo jūsų įmonė? galima daugiau nei 1 atsakymas

Kokie dalykai jums yra svarbiausi, jei ieškotumėte naujo ar kito darbo? galima daugiau nei 1 atsakymas

Jūsų nuomone, ką organizacija gali pasiūlyti, kad paskatintų jus dirbti geriau?

  1. taip
  2. atlyginimas
  3. įvertinimas - piniginiai privalumai
  4. patirtis
  5. premija
  6. daugiau privalumų
  7. pripažinimas ir apdovanojimai
  8. aiškios rolės ir atsakomybės
  9. padidėjimas ir pripažinimas
  10. daugiau priskyrimo ir pasirodymo apdovanojimų
…Daugiau…

Ar manote, kad įmonė, neturinti kūrybingumo savo kultūroje, gali būti sėkminga?

Jūsų nuomone, kūrybingumas yra

Kas, jūsų nuomone, yra atsakingas už kūrybingumo skatinimą grupėje?

Kūrybingumą lengvai galima pagerinti dirbant

Ar asmeninė nuomonė veikia grupės našumą?

Jūsų nuomone, kas gali padidinti kūrybingumą darbo vietoje? galima daugiau nei 1 atsakymas

Kaip vadovai gali taikyti kūrybingumą įmonėje? galima daugiau nei 1 atsakymas

Kokie yra kūrybingumo teikiami privalumai?

Ar darbuotojai vertina kūrybingumą darbo vietoje?

Jei turite kitų nuomonių šiuo klausimu, prašome jas parašyti žemiau

  1. nėra
  2. nėra
  3. kūrybiškumas padidina darbuotojų produkciją, o tai savo ruožtu didina įmonės produkciją.
  4. dovanų ir premijų suteikimas
  5. ne
Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą