Nurodykite nepaminėtas problemas, su kuriomis susiduriate taikant lanksčias darbo sąlygas Jūsų darbovietėje:
sveiki
none
labai griežtas vadovas.
nėra
motyvacija
nėra.
atsiprašau, negaliu to padaryti.
Dirbu sveikatos sistemoje. Nuotoliniu būdu darbas neimanomas
Jei pvz.noretum laisvos dienos po mėnesio ar vėliau, ir iki to gauni prašymą iš darbdavio padirbėti extra, pareiškus norą extra budėjimą atidirbti kaip už laisva budėjima ateityje. Darbdavys turi laiko surast kas tave pakeis ateityje už budėjima kuri atidirbai eidamas extra kada yra būtinybė.
Su problemomis nesusiduriu
Problemu nera. Darbas puikiai derinamas su laisvu laiku.
netikėti darbo pokyčiai gali sukelti stresą, nes kiekvienas globotinis turi skirtingus poreikius ir iššūkius. (esu budinti globotoja)
mažesnė komunikacija su kolegomis
Kol kas nesusiduriu.
Nėra
Darbdavio požiūris, kadangi nevisi pritaria tokiam darbo modeliui
dirbti iš namų kasdien gali būti taip pat sudėtinga, nes trūksta socialinio bendravimo - virtualus socialinis bendravimas negali pakeisti fizinio bendravimo.
Man arbeitet mehr, weil man immer erreichbar r ist und wenn man einen
-Jeigu dirbi is namu ir kasnors neveikia ir neina dirbti jautiesi blogiau neigu kad tai atsitiktu biure