Motyvacinė sistema finansinėse įstaigose

Rezultatai yra viešai prieinami

1. Ar dirbate finansų ir kredito įstaigoje?

2. Ar manote, kad paskatos ir kitos naudos veikia jūsų darbo našumą?

3. Kokia paskata jus labiausiai motyvuoja?

4. Įvertinkite savo pasitenkinimo organizacijos darbo kultūra lygį?

5. Kokie veiksniai veikia jūsų motyvaciją dirbti? (Įvertinkite kiekvieną variantą 5 balų skalėje, kur 1 - visiškai nemotyvuoja, 5 – labai motyvuoja)

12345
finansinė kompensacija
pagyrimas ir pripažinimas
viešas pripažinimas
darbo sauga
Darbo aplinka (valdymo stilius, privalumai, privilegijos ir pan.)
Baime

6. Kiek šie veiksniai labiausiai demotyvuoja jus dirbant? (Įvertinkite kiekvieną variantą 5 balų skalėje, kur 1 - neveikia, 5 – labai demotyvuoja)

12345
žemas atlyginimas
galimybių mokytis ir karjeros augti stoka
neigiama darbo aplinka
įgūdžių trūkumas, reikalingas darbui

7. Kokias dalykus jūs labiausiai vertinate savo darbe?

8. Ką, jūsų nuomone, reikėtų patobulinti banke, kuriame dirbate?

9. Kas jums svarbiau renkantis darbo vietą?

10. Kokios darbuotojų skatinimo formos naudojamos banke, kuriame dirbate (galimi keli atsakymų variantai)?

11. Įvertinkite pagal žemiau pateiktą skalę, kiek išvardyti dalykai, jūsų nuomone, yra svarbūs renkantis darbo vietą? (Įvertinkite kiekvieną variantą 5 balų skalėje, kur 1 - visiškai nesvarbu, 5 – labai svarbu)

12345
Aukštas atlyginimas
Banko prestižas
Karjeros augimo galimybės
Nepriklausomybė vykdant užduotis
Dalyvavimas banko valdyme
Įrangos užtikrinimas
Palanki psichologinė aplinka
Galimybė mokytis darbo proceso metu
Darbų įvairovė
Nematerialių paskatų buvimas
Lankstus darbo režimas

12. Pasirinkite teiginį, kuris geriausiai apibūdina jus kaip darbuotoją:

13. Jūsų lytis:

12. Jūsų amžius:

13. Jūsų vidutinis mėnesinis pajamos: