Socialinių darbuotojų, dirbančių globos namuose, kompetencijų tobulinimas

Gerbiami respondentai,

Esu Mykolo Romerio universiteto socialinio darbo magistro studijų programos studentė. Šiuo metu atlieku mokslinį tyrimą, kurio tikslas – išanalizuoti socialinių darbuotojų, dirbančių globos namuose, kompetencijų tobulinimą.

Kviečiu Jus prisijungti prie šio svarbaus darbo! Jūsų nuomonė ir patirtis yra neįkainojamos siekiant suprasti šią sritį ir kurti reikalingas rekomendacijas.

Užpildydami klausimyną, sutinkate dalyvauti tyrime. Svarbu, kad atsakydami į klausimus vadovautumėtėsi savo unikalia patirtimi ir būtų atviri.

Ačiū Jums už jūsų laiką! Jūsų dalyvavimas yra svarbus ir reikšmingas – jis prisideda ne tik prie mano asmeninio darbo sėkmės, bet ir prie mokslo plėtros bei socialinio darbo gerinimo mūsų šalyje.

Jūsų indėlis yra svarbus!

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

TaipNe

Laisvu metu Atostogų metu ⁪Darbo metu Kita

TaipNeNeturiu nuomonės

Taip. Tobulindamas savo kompetencijas, pats žmogus tobulėja kaip asmenybėNe. Kompetencijos visą laiką būna stabilios - jos nesikeičiaNeturiu nuomonės

Nuolatinis kompetencijos tobulinimas yra būtinas (darbo vietos išsaugojimas, naujos karjeros galimybės ir kt)Socialinių darbuotojų, dirbančių globos namuose, kompetencijų tobulinimas yra neatsiejamas įstaigos tobulinimo, vystymo veiksnysĮpareigoja tobulintis pareigosKompetencijų tobulinimas yra svarbus įstaigos tikslų pasiekimams ir rezultatyvumuiŠeimos, bendruomenės įvertinimasAsmeninis kompetencijos tobulinimas priklauso tik nuo pačio darbuotojo

Kartą per mėnesį	Kartą per 3 mėnesius	Kartą per 6 mėnesius	Kartą per 9 mėnesius	Kartą per kalendorinius metus	Nesitobulinau
Seminarai kontaktiniu būdu

Seminarai nuotoliniu būdu

Mokymai kontaktiniu būdu

Mokymai nuotoliniu būdu

Praktiniai užsiėmimai, praktikumai kontaktiniu būdu

Praktiniai užsiėmimai, praktikumai nuotoliniu būdu

Stažuotės / programos, vykdomos ne LR teritorijoje kontaktiniu būdu

Stažuotės / programos, vykdomos ne LR teritorijoje nuotoliniu būdu

Supervizija kontaktiniu būdu

Supervizija nuotoliniu būdu

Intervizija kontaktiniu būdu

Intervizija nuotoliniu būdu

Mentorystė kontaktiniu būdu

Mentorystė nuotoliniu būdu

Studijos kontaktiniu būdu

Studijos nuotoliniu būdu

Paskaitos kontaktiniu būdu

Paskaitos nuotoliniu būdu

Konferencijos kontaktiniu būdu

Konferencijos nuotoliniu būdu

1	2	3	4	5
Individuali pagalba paslaugų gavėjams

Paslaugų gavėjų asmeninių poreikių vertinimas

Paslaugų organizavimas

Bendravimas su paslaugų gavėjų artimaisiais

Bendruomenės įtraukimas

Paslaugų gavėjų gyvenimo sąlygų gerinimas

Krizių valdymas

Dokumentacijos tvarkymas

Teisinė ir administracinė parama

Atstovavimas paslaugų gavėjų interesams

1	2	3	4	5
Gebėjimas bendrauti

Gebėjimas bendradarbiauti

Gebėjimas planuoti

Gebėjimas savarankiškai dirbti

Gebėjimas tobulėti

Gebėjimas reflektuoti

Gebėjimas įvertinti poreikius

Gebėjimas vykdyti intervenciją

Gebėjimas tenkinti klientų poreikius

Gebėjimas kurti saugią aplinką

Gebėjimas ugdyti ir palaikyti paslaugų gavėjų savarankiško gyvenimo įgūdžius

1	2	3	4	5
Nereguliarios darbo valandos

Didelis darbo krūvis

Mažas mokymo programų pasirinkimas

Psichologinė įtampa

Rizika asmeniniam saugumui

Riboti finansiniai ir materialiniai ištekliai

Pripažinimo ir supratimo trūkumas iš visuomenės

Etinės dilemos

Kultūrinė kompetencijos poreikis

Technologijų pažanga

Perdegimas darbe dėl nuolatinio streso ir emocinės įtampos

Trūkstamas laikas asmeniniam tobulėjimui

Nepakankamas darbdavio palaikymas profesinio tobulėjimo srityje

Maža kolegų motyvacija tobulėti

Nepakankamas atlygis už papildomą kompetenciją ar kvalifikacijos kėlimą

Sunkumai randant tinkamus ir kvalifikuotus mentorius

1	2	3	4	5
Mokymų pasiūla socialiniams darbuotojams dirbantiems globos namuose pakankama

Kompetencijų tobulinimo mokymų turinys atitinka asmeninius Jūsų profesinio tobulėjimo poreikius

Mokymai vyksta jums patogiu metu

Mokymai vyksta darbo metu, todėl turite per mažai galimybių juose dalyvauti

Jūs planuojate savo asmeninę karjerą, todėl atsirenkate, kuriuose mokymuose dalyvausite

Dalyvio mokestį už lankomus mokymus sumoka jūsų įstaiga

Už mokymus susimokate patys

Dėl įstaigos lėšų stygiaus negalite tobulintis tiek, kiek norėtumėte

Mokymuose dalyvaujate tik dėl pažymėjimų, būtinų atestacijai, karjerai, atlyginimui didinti

Mokymų programose yra pakankamai naujų profesinių žinių

Mokymų metu supažindinama su naujais socialinio darbo metodais

Mokymų metu pakankamai plėtojamos bendrosios (bendravimo, bendradarbiavimo, reflektavimo, organizavimo, vadovavimo, psichologinės ir kt.) kompetencijos

Mokymų metu gaunamos žinios lengvai pritaikomos praktikoje

Mokymus veda kompetentingi lektoriai

Kompetencijų tobulinimas tai formalumas, neskatinantis profesinio tobulėjimo

1	2	3	4	5
Mano profesinės vertybės padeda geriau suprasti klientų poreikius

Tobulindamas savo kompetencijas, tapau efektyvesnis savo darbe

Mano vertybės skatina mane aktyviau ieškoti mokymosi galimybių

Kompetencijų tobulinimas padėjo man sukurti geresnius santykius su kolegomis

Mano vertybės prisideda prie mano darbo kokybės gerinimo

Mano vertybės skatina mane geriau suprasti savo klientų ir jų poreikius

Tobulindamas savo įgūdžius, jaučiuosi labiau pasitikintis savo darbu

Ieškodamas mokymosi galimybių, patiriu daugiau džiaugsmo dirbdamas

Gerindamas savo kompetencijas, gebu geriau spręsti problemas, atsiradusias darbe su klientais

1	2	3	4	5
Pritaikote savo darbe ir skatinate jas taikyti įstaigos kolegas

Pateiktas idėjas išmėginate taip, kaip jos buvo pristatytos

Pateiktas idėjas permąstote ir pritaikote savaip

Laukiate tinkamos situacijos idėjoms pritaikyti

Ne visada pasinaudojate idėjomis, tačiau jomis pasinaudoti skatinate kolegas

Nieko negalite pritaikyti dirbant socialinį darbą

MoteriškaVyriškaKita

Vyresnysis socialinis darbuotojas (prilyginama pirmai kvalifikacinei kategorijai)Vyriausiasis socialinis darbuotojas (prilyginama antrai kvalifikacinei kategorijai)Socialinis darbuotojas ekspertas (prilyginama trečiai kvalifikacinei kategorijai) Neturiu kategorijos

1	2	3	4	5
Socialinės politikos žinios

Psichologinės žinios

Politinės žinios

Sociologinės žinios

Etinės žinios

Teisinės žinios

Kultūrinės žinios

Technologijų žinios

Intervencijos metodų žinios

1	2	3	4	5
Empatija

Pagarba

Etika

Atsakomybė

Teisingumas

Tolerancija

Bendradarbiavimas

Kūrybiškumas

Profesionalumas

Konfidencialumas

Lygybė

Atjauta

Rūpestingumas

Pagalba

Įgalinimas

1	2	3	4	5
Pagerėjo mikroklimatas globos namuose

Pagerėjo santykiai su paslaugų gavėjais

Pagerėjo santykiai su paslaugų gavėjų artimaisiais

Pagerėjo santykiai su kolegomis

Niekas nepasikeitė

Socialinių darbuotojų, dirbančių globos namuose, kompetencijų tobulinimas

1. Ar Jūs per paskutiniuosius tris metus kėlėte kvalifikaciją?

2. Kada Jums būtų patogiausias laikas kvalifikacijai tobulinti?

3. Ar Jūs tikslingai planuojate savo kvalifikacijos kėlimą?

4. Kaip Jūs galvojate, ar būtina socialiniams darbuotojams, dirbančiam globos namuose nuolat tobulinti savo kompetencijas?

5. Kas Jus skatina tobulinti savo kompetenciją? ( Galite pasirinkti kelis variantus)

6. Kodėl Jums svarbu tobulinti savo kaip socialinio darbuotojo, dirbančio globos namuose, kompetencijos? (Galite pasirinkti kelis atsakymų variantus)

7. Kokiu dažnumu Jūs tobulinate savo kvalifikaciją šiomis profesinės kompetencijos formomis?

8. Įvertinkite savo kaip socialinio darbuotojo, kompetencijų svarbumą, vykdant funkcijas. (Įvertinkite nuo 1 iki 5 balų: 1 – visiškai nesvarbu; 2 – iš dalies nesvarbu; 3 – nei svarbu, nei nesvarbu; 4 – iš dalies svarbu; 5 – labai svarbu).

9. Kaip Jūs vertinate savo turimas profesines kompetencijas dirbant globos namuose? (Įvertinkite nuo 1 iki 5 balų: 1 – labai žemos; 2 – žemos; 3 – vidutiniškos; 4 – geros; 5 – puikios).

10. Kaip Jūs manote, kokios žinios Jums reikalingos, kaip socialiniui darbuotojui, dirbančiam globos namuose? (Įvertinkite nuo 1 iki 5 balų: 1 – visiškai nereikalingos; 2 - mažai reikalingos; 3 – vidutiniškai reikalingos; 4 – reikalingos; 5 – labai reikalingos).

11.Su kokiais kompetencijų tobulinimo iššūkiais Jūs susiduriate dirbdant socialiniu darbuotoju, globos namuose? (Įvertinkite kiekvieną nuo 1 iki 5 balų: 1 – niekada; 2 – retai; 3 – kartais; 4 – dažnai; 5 – visada).

12. Kokias iš šių vertybių laikote svarbiausios savo profesinėje veikloje, dirbdami globos namuose? (Įvertinti kiekvieną vertybę nuo 1 iki 5 balų: 1 - visiškai nesvarbi, 2 – nesvarbi, 3 - vidutiniškai svarbi, 4 - svarbi, 5 - labai svarbi).

14. Ar sutinkate su šiais teiginiais apie socialinių darbuotojų dirbančių globos namuose kompetencijų tobulinimą? (Įvertinkite kiekvieną teiginį nuo 1 iki 5: 1 – visiškai nesutinku; 2 – nesutinku; 3 – nei sutinku, nei nesutinku; 4 – sutinku; 5 – visiškai sutinku).

15. Ar pritaikote įgytas žinias kompetencijų tobulinimo programose dirbant socialinį darbą globos namuose ? (Įvertinkite gautus įgūdžius nuo 1 iki 5 balų: 1 - nesutinku, 2- iš dalies nesutinku, 3 – nei nesutinku, nei sutinku 4 - iš dalies sutinku; 5 - sutinku).

16. Kaip pasikeitė Jūsų darbo kokybė po kompetencijos tobulinimo(si) mokymų? (Įvertinkite gautus įgūdžius nuo 1 iki 5 balų: 1 - nesutinku, 2- iš dalies nesutinku, 3 – nei nesutinku, nei sutinku 4 - iš dalies sutinku; 5 - sutinku).

17. Kokia jūsų lytis?

18. Jūsų išsilavinimas

19. Kokia Jūsų kvalifikacinė kategorija?

20. Koks jūsų darbo stažas dirbant socialinį darbą ?