Tyrimo apklausa: Toksiškos darbo aplinkos veiksnių įtaka darbuotojų gerovei

Gerbiami respondentai,

Esu Kauno Technologijų Universiteto Žmonių išteklių vadybos magistro studijų studentė Rugilė Butkevičiūtė. Rašau baigiamąjį magistrinį darbą, kurio tema yra „Toksiškos darbo aplinkos veiksnių įtaka darbuotojų gerovei“. Šiuo metu atlieku tyrimą, kurio tikslas – nustatyti toksiškos darbo aplinkos veiksnius ir jų įtaką darbuotojų gerovei. Tyrime kviečiami dalyvauti asmenys, kuriems yra ne mažiau kaip 18 metų ir kurie dirba bei gali įvertinti savo darbo patirtį dabartinėje organizacijoje.

Apklausa yra anoniminė, o surinkti duomenys bus naudojami tik moksliniais tikslais apibendrinti. Klausimyno pildymas užtruks apie 10 minučių. Jeigu turėtumėte klausimų apie tyrimą, galite kreiptis el. paštu: [email protected].

Tyrimo rezultatai bus panaudoti tik baigiamajame darbe ir viešai nepublikuojami.

Nuoširdžiai dėkoju už Jūsų skirtą laiką ir atsakymus!

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Toliau pateikiami klausimai apie demografines ir darbo charakteristikas.

Jūsų lytis:

Jūsų amžius:

Jūsų šeimyninė padėtis:

Jūsų išsilavinimas:

Jūsų pareigos organizacijoje:

Jūsų organizacijos dydis pagal darbuotojų skaičių:

Jūsų patirtis organizacijoje:

Nurodykite, kiek sutinkate su kiekvienu žemiau pateiktu teiginiu.

Nuo Jūsų slepiama informacija, turinti įtakos Jūsų darbo rezultatams.

Jums paskirta atlikti darbą, žemesnį nei Jūsų kompetencijos lygis.

Darbo vietoje Jūsų nuomonė yra ignoruojama.

Jums skiriamos užduotys su nepagrįstai trumpais laiko terminais.

Jūsų darbas pernelyg griežtai ar perteklinai kontroliuojamas.

Jūs patyrėte spaudimą nepasinaudoti tuo, kas Jums teisėtai priklauso (pvz., atostogomis, pertraukomis).

Jums paskiriamas nevaldomai didelis darbo krūvis.

Darbo vietoje estate žeminamas (-a) ar išjuokiamas (-a) dėl savo darbo.

Iš Jūsų atimamos svarbios atsakomybės ir pakeičiamos nereikšmingomis užduotimis.

Apie Jus darbo aplinkoje skleidžiami gandai ir apkalbos.

Jūs dažnai jaučiatės ignoruojamas (-a) ar socialiai atstumtas (-a) darbo vietoje.

Jums darbo aplinkoje yra sakomos įžeidžiančios ar užgaulios pastabos apie Jus ar Jūsų asmeninį gyvenimą.

Jums užsimenama ar kitaip leidžiama suprasti, kad turėtumėte išeiti iš savo darbo.

Jums dažnai primenamos Jūsų klaidos.

Jūsų klaidos yra nuolatos kritikuojamos.

Iš Jūsų darbo aplinkoje tyčiojamasi ar šaipomasi.

Jūsų atžvilgiu yra pateikti nepagrįsti kaltinimai.

Darbo aplinkoje ant Jūsų yra šaukiama arba tampate spontaniško pykčio taikiniu.

Darbe patiriate bauginantį elgesį (pvz., baksnojimas pirštu, asmeninės erdvės pažeidimas ir pan.).

Darbo aplinkoje Jums grasinama fiziniu smurtu arba susidorojimu.

Jūs jaučiatės svarbia savo komandos ir organizacijos dalimi.

Jūsų komandoje dirba patikimi žmonės.

Jūs jaučiatės artimas savo komandai ir organizacijai.

Jūsų kolegos visada mielai išklauso ir priima Jūsų naujas idėjas.

Žmonės Jūsų komandoje yra linkę padėti vieni kitiems.

Jūs dažnai prisiimate atsakomybę už sprendimų priėmimą komandoje.

Jums patinka leisti laiką su savo komanda.

Jaučiate, kad galite laisvai dalintis savo problemomis su komanda.

Jūsų kasdienių užduočių sėkmė priklauso ir nuo Jūsų komandos.

Viską įvertinus Jūsų sveikata šiuo metu yra gera.

Darbo metu jaučiatės įsitempęs (-usi) ir lengvai susierzinate.

Dėl Jūsų darbo jaučiate dažnus galvos skausmus.

Jaučiate, kad Jūsų miego rutina yra gana sutrikusi dėl Jūsų darbo.

Dėl Jūsų darbo pobūdžio Jūs dažnai patiriate didelį nerimą.

Dėl Jūsų darbo dažnai jaučiate stresą.

Jūsų darbo krūvis neleidžia Jums išlaikyti sveiko darbo ir poilsio balanso.

Jūsų darbas Jums suteikia prasmės jausmą.

Jaučiate, kad darbas skatina asmeninį tobulėjimą.

Net ir susidūręs (-usi) su sunkumais darbe, išliekate motyvuotas (-a).

Jaučiate, kad galite kontroliuoti savo darbo eigą ir rezultatus.

Jūsų darbas leidžia Jums realizuoti asmeninius gebėjimus.

Darbo metu dažniausiai jaučiate vidinį pasitenkinimą tuo, ką darote.

Gebate išlaikyti pusiausvyrą tarp profesinių pareigų ir asmeninio gyvenimo.

Net stresinėse situacijose darbe išliekate ramus (-i) ir susitelkęs (-usi).