Valdymas ir susidorojimo su stresu mechanizmai, susiję su sveikatos priežiūros specialistais - kopija

Sveiki visi,

Šis tyrimas siekia nustatyti ryšius tarp stresorių, streso ir to, kaip skirtingos valdymo bei susidorojimo strategijos gali paveikti šiuos kintamuosius ilgalaikėje perspektyvoje medicinos praktikams.

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

Streso valdymas yra visiškas streso pašalinimas iš gyvenimo.Dirbdamas su tinkama nuostata niekada negali patirti streso.Stresas yra normalus darbo reiškinys ir gali būti efektyviai valdomas.Stresas yra tik silpnų širdžių ir tinginių darbuotojų problema.Kitas

1	2	3	4	5
Pacientų skundų ir nepatenkinimo baimė

Nelygus užduočių paskirstymas ligoninės aplinkoje

Baime, susijusi su pacientų mirtimi ir mirimu

Didelė darbo sužalojimų ar infekcijų rizika

Didelis prieštaravimas tarp darbo ir namų reikalavimų

Baime dėl teisinių ieškinių dėl profesinės klaidos

1	2	3	4	5
Ekonominės nepakankamumo

Baime, susijusi su tarpasmeniniais konfliktais su kolegomis

Baime, susijusi su medicinos vaidmens neaiškumu

Negalėjimas numatyti medicinos karjeros ateities

Darbo krūvio perteklius

Mažiausiai

Dažnai

Terapeutų seansasNeigiamų minčių slopinimasStresorių vengimasDėmesingumasJoga meditacijaSublimacija

Mažiausiai

Dažnai

Socialinė paramaHolistinio sveikatingumo praktikavimas, t.y., sveika mityba, gerų miego įpročių laikymasis.Efektyvus laiko valdymas

VyrasMoteris

1-3 metai4-6 metai7-10 metųDaugiau nei 10 metų

1	2	3	4	5
Priklausomų asmenų priežiūra

Santykių sunkumai arba skyrybos

Sunkios ligos ar užkrečiamosios ligos

Religijos pagrindu kylantys klausimai

Valdymas ir susidorojimo su stresu mechanizmai, susiję su sveikatos priežiūros specialistais - kopija

Iš šių sakinių, kaip jūs suprantate stresą ir jo valdymą? (Galima pasirinkti kelis variantus) ✪

Kodėl jums svarbu, kad streso valdymo technikos būtų įtrauktos į sveikatos priežiūros sistemą? (Galima pasirinkti kelis variantus) ✪

Sveikatos darbuotojų streso priežastys (1= visiškai nesutinku, 2= nesutinku, 3 = neapsisprendžiau, 4 = sutinku, 5 = visiškai sutinku.) ✪

Karjeros stresoriai (1= visiškai nesutinku, 2= nesutinku, 3 = neapsisprendžiau, 4 = sutinku, 5 = visiškai sutinku.) ✪

Asmeniniai stresoriai (1= visiškai nesutinku, 2= nesutinku, 3 = neapsisprendžiau, 4 = sutinku, 5 = visiškai sutinku.) ✪

Psichologiniai ir aplinkos stresoriai (1= visiškai nesutinku, 2= nesutinku, 3 = neapsisprendžiau, 4 = sutinku, 5 = visiškai sutinku.) ✪

Psichologiniai susidorojimo mechanizmai (Kiek dažnai juos naudojate?) ✪

Susidorojimo mechanizmai (Kiek dažnai juos naudojate?) ✪

Lytis ✪

Amžius ✪

Išsilavinimo lygis ✪

Vedybinė padėtis ✪

Medicininė hierarchijos lygis ligoninėje

Paslaugų metų skaičius

1	2	3	4	5
Covid-19

Aplinkos tarša