Logistikos įmonės darbuotojų lojalumo apklausa

Sveiki, esu Dargiris, SMK aukštosios mokyklos trečio kurso studentas. Šiuo metu rašau baigiamąjį darbą, kurio tikslas - išanalizuoti darbuotojų lojalumą logistikos įmonėje ir pasiūlyti priemones, padėsiančias jį padidinti. Pateiktą anketą sudaro 10 klausimų. Apklausos rezultatai bus apdoroti ir panaudoti rašant baigiamąjį darbą, atsakymų anonimiškumas ir konfidencialumas garantuotas.

Ačiū už skirtą laiką ir atsakymus bei gražios dienos!

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

16–24 metų25–44 metų45–64 metų65 metų ir vyresni

VidurinisProfesinisAukštasis

Nuo 1 iki 3 metųNuo 4 iki 6 metųNuo 7 iki 10 metųDaugiau nei 10 metų

Svarstyčiau gautą pasiūlymą, jei būtų geresnės karjeros galimybės.Svarstyčiau gautą pasiūlymą, jei tame darbe būtų laisvesnis darbo grafikas.Svarstyčiau gautą pasiūlymą, jei turėčiau nesutarimų su vadovybe.Nesvarstyčiau, nes dabartiniame darbe ir taip geros sąlygos.

Taip, turiu.Ne, neturiu.Dar nežinau.

Taip, jaučiuosi svarbus.Ne, nesijaučiu svarbus.

1	2	3	4	5
Įmonė sudaro geras sąlygas derinti įmonės ir asmeninius reikalus

Skiriami piniginiai bonusai už gerus rezultatus

Vadovas demonstruoja lyderystę

Kolektyvinės šventės ir vakarėliai

Mentorystės programos

Raštiška arba žodinė padėka

Gyvybės / sveikatos draudimas

Naudojimasis įmonės automobiliu

Dovanos

Įmonė skatina darbuotojus prisidėti prie visuomeninės veiklos

Piniginė parama darbuotojams su šeimomis

Sporto klubų ir grožio salonų abonementai

Apmokamos degalų išlaidos keliaujant į darbą

Atlyginimo kėlimas

Tikrai taipTurbūtNeNežinau

Logistikos įmonės darbuotojų lojalumo apklausa

Jūsų amžius:

Jūsų išsilavinimas:

Koks jūsų darbo stažas šioje įmonėje?

Kiek kartų esate pakeitę darbovietę per pastaruosius 5 metus?

Jeigu gautumėte pasiūlymą iš kitos įmonės eiti tas pačias pareigas, tik jums būtų mokamas 100 Eur didesnis atlyginimas:

Ar turite ilgalaikius karjeros tikslus?

Ar jaučiatės svarbus įmonėje priimant sprendimus?

Svarbiausia priežastis, dėl ko dirbate šioje įmonėje:

Įvertinkite darbuotojų lojalumą didinančias priemones, pasirinkdami vieną variantą, kur: 1 – visiškai nesvarbu, 2 – nesvarbu, 3 – nei svarbu, nei nesvarbu, 4 – iš dalies svarbu, 5 – labai svarbu.

Ar manote, kad esate lojalus įmonės darbuotojas?