Tyrimas apie žmogaus išteklių plėtrą, darbuotojų gerovę, skaitmeninį darbo pasitenkinimą, nuotoliniu būdu dirbančios fizinę aplinką ir skaitmeninių lyderystės kompetencijų santykį
202
Gerbiamas Respondente, esu Vilniaus universiteto Žmogiškųjų išteklių valdymo magistro programos studentas. Kviečiame jus dalyvauti tyrime, kurio tikslas - įvertinti žmogaus išteklių plėtros, darbuotojų gerovės, skaitmeninio darbo pasitenkinimo, nuotoliniu būdu dirbančios...