Organizācijas kultūras ietekme uz darbinieku sniegumu

Laipni lūdzam anketā

Aicinām jūs piedalīties šajā anketā, kuras mērķis ir izpētīt organizācijas kultūras ietekmi uz darbinieku sniegumu iestādēs. Jūsu dalība ir ļoti vērtīga un palīdzēs bagātināt pētījumus un pētījumus šajā jomā. Lūdzu, atbildiet uz visiem jautājumiem patiesi un atklāti.

Rezultāti ir publiski pieejami

Cik labi jūs pārzinat organizācijas kultūru un tās ietekmi uz sniegumu jūsu iestādē?

Cik lielā mērā jūs uzskatāt, ka organizācijas kultūra ietekmē darba snieguma kvalitāti?

Kuri no sekojošiem faktoriem jūs uzskatāt par svarīgākajiem organizācijas kultūras veidošanā?

No 1 līdz 5, cik augstu jūs novērtējat vadības apņemšanos veicināt pozitīvu organizācijas kultūru?

Vai jūs jūtat, ka organizācijas kultūra ietekmē jūsu darba apmierinātību?

Kādas ir vissvarīgākās vērtības, kas jāveicina, lai uzlabotu organizāciju kultūru?

Cik lielā mērā jūs piekrītat apgalvojumam: 'organizācijas kultūra veicina inovāciju iestādē'?

Kādi ir galvenie izaicinājumi, ar kuriem saskaras jūsu iestāde, īstenojot pozitīvu organizācijas kultūru?

Vai jūs vēlētos vairāk informācijas par organizācijas kultūras ietekmi uz darba sniegumu?

Ja jums ir kādi papildu komentāri vai ieteikumi par šo tēmu, lūdzu, ierakstiet tos šeit: