Cilvēcisko resursu pārvaldības procesu digitalizācija biznesa sektorā

Cienījamais(-ā) respondents,

Šī anketa tiek veikta maģistra darba mērķiem, lai novērtētu, kā digitālie rīki ietekmē cilvēcisko resursu pārvaldības procesus biznesa sektorā. Anketa ir anonīma, un tās dati tiks izmantoti tikai apkopotai analīzei. Atbildes tiek sniegtas, izvēloties Jums vispiemērotāko atbildes variantu. Aizpildīšana aizņems apmēram 7–9 minūtes.

Ja rodas jautājumi, varat sazināties pa e-pastu: [email protected].

Paldies par dalību anketā!

1. Jūsu dzimums:

2. Jūsu vecums:

3. Jūsu darba stāžs:

4. Pašreizējais amats:

5. Nozare, kurā strādājat:

Cits (uzrakstiet):

  1. neatkarīgs civilais inženieris

6. Cik liela organizācija jūs strādājat:

7. Kuri digitālie rīki tiek izmantoti Jūsu organizācijā personāla vadībai?

8. Kā novērtējat digitalizācijas līmeni personāla vadības procesos Jūsu organizācijā?

9. Kādas digitālās tehnoloģijas tiek izmantotas Jūsu organizācijā? Izvēlieties visus piemērojamos variantus.

10. Darbinieku atlase, pieņemšana darbā un darba organizācija

11. Digitalizācijas ietekme uz darba organizācijas efektivitāti

12. Darbinieku apmierinātība, iesaistīšanās un komunikācija

13. Mācīšanās un kvalifikācijas paaugstināšana

14. Digitalizācijas ietekmes novērtēšana darbinieku mācību un kvalifikācijas process

15. Izaicinājumi un riski

16. Uzlabojumu prasība

Izveidot savu anketuAtbildēt uz šo anketu