Kultūras un valodas zināšanas starptautiskās biznesa vidē

Šī pētījuma mērķis ir noskaidrot kultūras un valodas zināšanu ietekmi starptautiskajā biznesa vidē. Šis pētījums ir paredzēts ikvienam, kuram ir pieredze darbā starptautiskajās organizācijās vai kuri strādājuši ar kolēģiem no citas kultūras vides nekā viņu pašiem. Šī pētījuma rezultāti tiks izmantoti, lai novērtētu cilvēku kultūras un valodas zināšanu vērtību un to ietekmi uz personu.

Anketas rezultāti ir pieejami tikai anketas autoram

Kāds ir tavs dzimums?

Kāda ir tava vecuma grupa?

Kāda ir tava etniskā piederība?

Vai tu strādā/esi strādājis multinacionālā uzņēmumā?

Cik stipri tu piekrīti vai nepiekrīti?

Ļoti nepiekrītuNepiekrītuNeitrālsPiekrituĻoti piekrītu
Mana organizācija ir atvērta pret cilvēku pieņemšanu no dažādām kultūrām
Es uzskatu, ka kultūras zināšanas spēlē lielu lomu personas turpmākajā karjerā
Mana organizācija mudina mani iekļaut cilvēkus no dažādām kultūras vidēm
Kultūras daudzveidība var ietekmēt produktivitāti un peļņu
Mana organizācija saprot cilvēku pieņemšanas no dažādām valstīm vērtību
Es saprotu, kāpēc kultūras zināšanas ir svarīgas biznesam
Vai cilvēki no dažādām kultūras vidēm var nest labas idejas organizācijai?
Vai tev ir attiecības/draudzības ar cilvēkiem no citām kultūrām nekā tava?
Vai tu kādreiz esi piedzīvojis kultūras šoku ceļojot uz citu valsti?
Vai tu domā, ka kultūras šoks ir noderīgs?
Es uzskatu, ka mana organizācija veiktu noteiktas darbības, reaģējot uz diskriminācijas gadījumiem
Kultūras zināšanas palīdz veicināt uzņēmuma inovācijas gan sociāli, gan ekonomiski