Kultūra ELOPAK

Šī aptauja ir izstrādāta, lai vāk informāciju par kultūru jūsu darba vietā un jūsu personīgo viedokli par to. 
Ir svarīgi, lai jūs atbildētu uz katru jautājumu un reaģētu uz katru apgalvojumu pēc iespējas atklātāk. 

Šī nav pārbaude, kas nozīmē, ka nav pareizu vai nepareizu atbilžu. Tāpēc jūsu piedalīšanās šajā aptaujā ir brīvprātīga. 

Aptaujas rezultāti tiks izmantoti tikai pētījuma mērķiem, un tas neietekmēs jūsu nodarbinātību uzņēmumā.

Šī aptauja ir anonīma, un konfidencialitāte ir garantēta.

 

Ieteikumi, kā aizpildīt aptauju

Lūdzu, izvēlieties vienu no atbildēm zem katra apgalvojuma, ar kuru piekrītat un kas patiešām pārstāv jūsu redzējumu. Ja neatrodat precīzu atbildi, kas atbilst jūsu vajadzībām, izmantojiet tuvāko.

 

Anketas rezultāti ir publiski pieejami

1.Cik ļoti jūs piekrītat apgalvojumam "Mēs mudinām mūsu cilvēkus dalīties ar zināšanām un uzdot jautājumus"?

2. Cik ļoti jūs piekrītat, ka atmosfēra ELOPAK ir pozitīva?

3. Cik ļoti jūs piekrītat, ka jūtaties ērti savā darba vietas kultūrā?

4. Cik ļoti jūs piekrītat, ka vadītāji jūsu darba vietā jūs atbalsta?

5. Cik ļoti jūs piekrītat, ka uzticaties saviem vadītājiem?

6. Cik ļoti jūs piekrītat, ka jūsu vadītāji izklāsta skaidru redzējumu un mērķus organizācijā?

7. Cik ļoti jūs piekrītat, ka jūsu sniegums atbalsta jūsu komandu?

8. Cik ļoti jūs piekrītat, ka jūsu sniegums ietekmē ELOPAK panākumus?

9. Vai jūs piekrītat, ka kādreiz esat juties stresa un pārslodzes stāvoklī pašreizējā darba vietā?

10. Vai jūs piekrītat, ka atklātība, cieņa un tolerances atspoguļo ELOPAK kultūru?

11. Cik ļoti jūs piekrītat, ka jūtaties motivēts ELOPAK?

12. Vai jūs piekrītat, ka esat mudināts uzņemties atbildību par savu darbu?

13. Cik ļoti jūs piekrītat, ka jūtaties cienīts jūsu komandā/uzņēmumā?

14. Vai jūs piekrītat, ka jūtaties atzīts kā indivīds savā uzņēmumā?

15. Vai jūs piekrītat, ka starp dažādām ELOPAK nodaļām pastāv laba sadarbība?

16. Vai jūs piekrītat, ka ELOPAK ir uzņēmums, kas ir atvērts izmaiņām?

17. Vai jūs piekrītat, ka ELOPAK spētu īstenot radikālas izmaiņas?

18. Cik ļoti jūs piekrītat, ka uzskatāt sevi par personu, kas ir atvērta izmaiņām uzņēmumā?

19. Cik ļoti jūs piekrītat, ka esat gatavs pielāgoties izmaiņām ELOPAK?

20. Vai jūs piekrītat, ka kādreiz esat domājis par savu darba procesu inovācijām?

21. Novērtējiet no 1 līdz 5, cik labi esat apmācīts, lai spētu izpildīt savus darba uzdevumus?

22. Novērtējiet no 1 līdz 5, cik labi jūsu vadītājs deleģē darba uzdevumus?

23. Novērtējiet no 1 līdz 5, cik labi jūs motivē vadītājs?

24. Novērtējiet no 1 līdz 5, cik ļoti esat mudināts būt inovatīvs?

Kuri vārdi vislabāk raksturo pašreizējo ELOPAK kultūru? (Daudzkārtēja izvēle)

Kuri vārdi raksturotu veselīgu kultūru? (Daudzkārtēja izvēle)

Kuri organizācijas aspekti var tikt uzlaboti, lai padarītu to par labāku darba vietu?