Līderības uzvedības aptauja

Norādījums: Izvēlieties vienu no trim sniegtajām atbildēm katram jautājumam. Atzīmējiet to, kas jums ir vistu tuvākais.

Rezultāti ir publiski pieejami

1. Ja grupā tiek dota uzdevums, es:

Plānoju visu pats un izskaidroju, kā to izdarītUzklausīšu grupas biedrus un kopā izlemsimAtkarībā no situācijas izvēlos visefektīvāko ceļu

2. Ja grupas dalībnieks pieļauj kļūdu, es:

Izskaidrošu kļūdu un norādīšu pareizo ceļuTurpināšu strādāt ar to, kurš strādā visefektīvākAtbalstīšu un sniegšu pārliecību

3. Ja rodas nesaskaņas, es:

Uzklausīšu visus un kopā nonāksim pie vienošanāsUzņemos atbildību un pieņemu lēmumuIzvēlos lēmumu, kas būs izdevīgs man

4. Ja laika ir maz un uzdevumu daudz, es:

Uzstādīšu kārtību un prasīšu skaidras prasībasSasaukšu grupu, lai sniegtu atbalstuIzmantosiu metodes, kas sniedz ātrus rezultātus

5. Lai motivētu grupas locekļus, es:

Vairāk iespēju sniegšu rezultātus guvušajam cilvēkamPastiprināšu prasības un kārtībuUzslavēšu un sniegšu morālo atbalstu

6. Ja kāds grupā nav aktīvs, es:

Ieddošu viņam konkrētu uzdevumu un uzlikšu atbildībuSadales darbu citiem un virzīšu lietas uz priekšuPārrunāšu ar viņu, lai noskaidrotu, kas viņam sagādā grūtības

7. Ja tiek piedāvāta jauna ideja, es:

Salīdzināšu to ar savu plānu un pieņemšu lēmumuTūlīt pielietošo to, kas izskatās visefektīvākaisKopā diskutēšu par ideju un attīstīšu to

8. Kā līderim grupā man svarīgākā ir:

Laba komunikācija un sapratneRezultāti un panākumiKārtība un uzraudzība

9. Ja uzdevums tiek neizdodas, es:

Analizēšu kļūdas un uzņemšos atbildībuNegatīvo grupu, bet meklēšu risinājumu kopāNākamreiz pielietošu efektīvākas metodes

10. Strādājot grupā, es bieži:

Pildīšu vadītāja lomuEsmu organizētājs un koordinatorsDarbojos kā stratēģis

Pakalpojumu sniegšanas noteikumi Privātuma politika Ziņot par kļūdu Trūkst funkcionalitātes?[email protected]