Motivācijas sistēma finanšu iestādēs

Rezultāti ir publiski pieejami

1. Vai esat finanšu-kredītu iestādes darbinieks?

2. Vai uzskatāt, ka stimuli un citas priekšrocības ietekmē jūsu darba produktivitāti?

3. Kāds stimuls motivē jūs visvairāk?

4. Novērtējiet savu apmierinātību ar organizācijas darba kultūru?

5. Kuri faktori ietekmē jūsu darba motivācijas līmeni? (Novērtējiet katru variantu ar 5 ballu sistēmu, kur 1 - pilnīgi nemotivē, 5 – ļoti motivē)

12345
finanšu atlīdzība
atzinība un atzinība
sabiedrības atzinība
darba drošība
Darba vide (vadības stils, priekšrocības, pabalsti utt.)
Bailes

6. Cik lielā mērā šie faktori jūs demotivē darbā? (Novērtējiet katru variantu ar 5 ballu sistēmu, kur 1 - neietekmē, 5 – ļoti demotivē)

12345
zems algu līmenis
mācīšanās un karjeras izaugsmes trūkums
nelabvēlīga darba vide
saraksts prasmju, kas nepieciešamas darbam

7. Kuras lietas jūs visvairāk vērtējat savā darbā?

8. Kuras lietas, jūsuprāt, jāuzlabo bankā, kurā jūs strādājat?

9. Kas jums ir svarīgāk, izvēloties darba vietu?

10. Kuras darbinieku motivēšanas formas tiek izmantotas bankā, kurā jūs strādājat (var būt vairāki atbilžu varianti)?

11. Novērtējiet, cik svarīgas jums šķiet turpmāk minētās lietas, izvēloties darba vietu? (Novērtējiet katru variantu ar 5 ballu sistēmu, kur 1 - pilnīgi nesvarīgi, 5 – ļoti svarīgi)

12345
Augsta alga
Bankas prestižs
Karjeras izaugsmes iespējas
Patstāvība uzdevumu izpildē
Iesaistīšanās bankas vadībā
Organizatoriskā tehnika
Labvēlīgs psiholoģiskais klimats
Mācīšanās iespējas darba laikā
Darba daudzveidība
Nemanāma stimulus
Elastīga darba režīms

12. Izvēlieties apgalvojumu, kas vislabāk raksturo jūs kā darbinieku:

13. Jūsu dzimte:

12. Jūsu vecums:

13. Jūsu vidējais mēneša ienākums: