Organizācijas kultūras ietekme uz darbinieku sniegumu

Kādas ir vissvarīgākās vērtības, kas jāveicina, lai uzlabotu organizāciju kultūru?

  1. atbildība, sadarbība, drosme, radošums, objektivitāte, cieņa, uzticēšanās.
  2. caurspīdīgums komandas darbs savstarpēja cieņa atbildība un atskaitīšanās jaunināšana un nepārtraukta attīstība godīgums un uzticamība taisnīgums piederība un lojalitāte
  3. caurspīdīgums komanddarbs savstarpēja cieņa atbildība un atskaitīšanās inovācija un nepārtraukta attīstība godīgums un uzticamība taisnīgums piederība un uzticība
  4. attīstība un sagatavošana
  5. treniņš un morāles celšana
  6. saskaņa
  7. darba vides sagatavošana sadarbības gara veicināšana
  8. kopīgas vērtības
  9. pamata vērtības, lai uzlabotu organizācijas kultūru, ir caurredzamība, cieņa, inovācijas, komandas darbs un nepārtraukta mācīšanās.
  10. darba apmierinātība
  11. ētika