Organizatoriskā uzvedība

Dārgie draugi,

      Mēs veicam pētījumu par faktoriem, kas liek cilvēkiem labi pildīt savu darbu. Jūs ļoti palīdzētu mums, aizpildot šo aptauju. Lūdzu, apvelciet vienu opciju katrā jautājumā, ja vien nav norādīts citādi, kuru jūs uzskatāt par vispareizāko JUMS. Paldies iepriekš, un mēs ceram, ka pēc šīs aptaujas jūs uzzināsiet kaut ko par sevi.

Anketas rezultāti ir publiski pieejami

1. Vai jūs domājat, ka vadītājam katru nedēļu jāuzrauga darbinieku darba sniegums? (Lūdzu, izvēlieties no 1 - pilnībā piekrītu līdz 4 - pilnībā nepiekrītu)

2. Vai jūs domājat, ka stress un ārējie faktori var ietekmēt jūsu darba sniegumu?

3. Vai jūs piekrītat, ka darbinieku psiholoģijas izpratne var palīdzēt vadītājam motivēt savus darbiniekus?

4. Vai jūs domājat, ka komunikācija starp vadītāju un darbiniekiem arī ietekmē darba sniegumu?

5. Vai jūs domājat, ka vadītājam jāspiež saviem darbiniekiem, lai palīdzētu viņiem produktīvi strādāt?

6. Vadītājam skaidri jāizskaidro savi uzdevumi, lai pārliecinātos, ka viņi ir uz pareizā ceļa.

7. Vai jūs domājat, ka laba darba vide ir motivējošāka nekā finansiālās problēmas?

8. Vai jūs ticat, ka darbs komandā spēcīgi ietekmē citu darba sniegumu?

9. Vai jūs domājat, ka draudzīga darba vide ir svarīga, lai kāds labi pildītu savu darbu?

Kad jums ir mērķis, jūs strādāsiet labi.