Pēczoološanās izglītības nodrošinājums (darba devējiem)

Šī ierosinātā pētījuma mērķis ir mēģināt noskaidrot, šajos globālās nestabilitātes laikos attiecībā uz ekonomiskajiem, sociālajiem un komerciālajiem faktoriem, kādi ir galvenie efekti studentiem attiecībā uz to, kā viņi pieiet jautājumam par iekļūšanu pēczoološanas izglītības nodrošinājumā.

Tāpat ir ieteikts gan studentu, gan mācību personāla pusē noskaidrot, kādas izmaiņas akadēmiskā gada struktūrā, piegādes metodēs un studiju veidos, jauni mācību priekšmeti un finansēšanas avoti varētu būt piemēroti, lai apmierinātu šīs bažas gan studentiem, gan izglītības iestādēm.

Šis priekšlikums ir radies no tiešas pieredzes, apspriežot šādus faktorus:

1 Spiediens iekļūt studijās nekavējoties pēc skolas beigšanas.

2 Grūtības ar tradicionālo mācību modeli un tādēļ atturēšanās turpināt šo režīmu.

3 Grūtības izvēlēties un pievilcība pieejamo programmu klāsta.

4 Finanšu šķēršļi.

5 Bažas par nākotni attiecībā uz vidi un ekonomiku.

6 Iespējams, neapmierinātība ar iepriekš noteiktajām sabiedriskajām cerībām.

7 Finanšu spiediens uz koledžām un universitātēm un rezultātā spiediens samazināt izmaksas un palielināt ienākumus.

Kādas ir, jūsuprāt, galvenās darba devēju bažas saistībā ar pašreizējo pēczoološanas kursu klāstu un ilgumu?

    Nākotnē cik bieži jūs uzskatāt, ka cilvēkiem varētu būt nepieciešams pārkvalificēties savā darba dzīvē?

      Vai jūs uzskatāt, ka ir iespējams vai vēlams atteikties no tradicionālās akadēmiskā gada struktūras un kursu ilguma?

      Vai jūs uzskatāt, ka alternatīvi modeļi studentu finansēšanai būtu jāizskata?

      Vai jūs uzskatāt, ka attālinātā mācīšanās var tikt nodrošināta tā, lai tā papildinātu praktisko pieredzi?

      Kuri kursi kļūst mazāk noderīgi darba devējiem un kāpēc?

        Kuri ir jauni kursi un mācību jomas, kuras būtu jāizstrādā?

          Vai jūs uzskatāt, ka „apmācību” modelis var tikt paplašināts uz plašāku darba lomu klāstu?

          Kā koledžas un universitātes var efektīvi sadarboties ar darba devējiem, lai mācību programma būtu atbilstoša rūpniecībai un komercijai?

            Vai katram kursam būtu jāiekļauj darba pieredzes elements? Cik ilgam vajadzētu būt šim elementam?

              Jūsu iestāde un valsts:

                …Vairāk…

                Jūs esat:

                Jūsu vecums:

                Izveidot savu anketuAtbildēt uz šo anketu