Pacientu drošības kultūras anketa nodaļā Ģimenes medicīnas vienībā

Šīs anketas mērķis ir novērtēt pacientu drošības aspektus iestādē un nodaļā, kurā jūs strādājat. Lūdzu, izlasiet katru jautājumu rūpīgi un izvēlieties atbildi, kas atbilst jūsu situācijai.

1. Cik ilgi jūs strādājat šajā slimnīcā? (Cik ilgi jūs strādājat šajā slimnīcā?)

2. Cik ilgi jūs esat strādājis savā pašreizējā nodaļā / darba vietā šajā slimnīcā? (Cik ilgi jūs esat strādājis savā pašreizējā nodaļā / darba vietā šajā slimnīcā?)

3. Parasti, cik stundas nedēļā jūs strādājat šajā slimnīcā? (Parasti, cik stundas nedēļā jūs strādājat šajā slimnīcā?)

4. Vai jūsu darbinieka pozīcijā parasti ir tieša mijiedarbība vai saziņa ar pacientiem? (Vai jūsu darbinieka pozīcijā parasti ir tieša mijiedarbība vai saziņa ar pacientiem?)

6. Nodarbinātības maiņas laikā ir pietiekami daudz laika, lai apmainītos ar visām galvenajām informācijām par pacientu aprūpi (Nodarbinātības maiņas laikā ir pietiekami daudz laika, lai apmainītos ar visām galvenajām informācijām par pacientu aprūpi)

Kā jūs vērtējat savu nodaļu / darba vietu attiecībā uz pacientu drošību? (Kā jūs vērtējat savu nodaļu / darba vietu attiecībā uz pacientu drošību?)

Kad kļūda tiek atklāta un labota pirms nonākšanas pie pacienta, cik bieži par to tiek ziņots? (Kad kļūda tiek atklāta un labota pirms nonākšanas pie pacienta, cik bieži par to tiek ziņots?)

Kad kļūda sasniedz pacientu un varētu būt apdraudējusi pacientu, bet nesabojāja, cik bieži par to tiek ziņots? (Kad kļūda sasniedz pacientu un varētu būt apdraudējusi pacientu, bet nesabojāja, cik bieži par to tiek ziņots?)

Pēdējo 12 mēnešu laikā, cik daudz pacientu drošības notikumu jūs esat ziņojis? (Pēdējo 12 mēnešu laikā, cik daudz pacientu drošības notikumu jūs esat ziņojis?)

Kā jūs vērtējat savu nodaļu / darba vietu attiecībā uz pacientu drošību? (Kā jūs vērtējat savu nodaļu / darba vietu attiecībā uz pacientu drošību?)

Kad kļūda tiek atklāta un labota pirms nonākšanas pie pacienta, cik bieži par to tiek ziņots? (Kad kļūda tiek atklāta un labota pirms nonākšanas pie pacienta, cik bieži par to tiek ziņots?)

Kad kļūda sasniedz pacientu un varētu būt apdraudējusi pacientu, bet nesabojāja, cik bieži par to tiek ziņots? (Kad kļūda sasniedz pacientu un varētu būt apdraudējusi pacientu, bet nesabojāja, cik bieži par to tiek ziņots?)

Pēdējo 12 mēnešu laikā, cik daudz pacientu drošības notikumu jūs esat ziņojis? (Pēdējo 12 mēnešu laikā, cik daudz pacientu drošības notikumu jūs esat ziņojis?)

Mēs tiekam informēti par kļūdām, kas notiek šajā nodaļā (Mēs tiekam informēti par kļūdām, kas notiek šajā nodaļā)

Kad šajā nodaļā notiek kļūdas, mēs apspriežam veidus, kā novērst to atkārtošanos (Kad šajā nodaļā notiek kļūdas, mēs apspriežam veidus, kā novērst to atkārtošanos)

Šajā nodaļā darbinieki tiek informēti par izmaiņām, kas veiktas, balstoties uz notikumu ziņojumiem (Šajā nodaļā darbinieki tiek informēti par izmaiņām, kas veiktas, balstoties uz notikumu ziņojumiem)

Šajā nodaļā darbinieki izsaka savu viedokli, ja redz ko, kas var negatīvi ietekmēt pacientu aprūpi (Šajā nodaļā darbinieki izsaka savu viedokli, ja redz ko, kas var negatīvi ietekmēt pacientu aprūpi)

Kad šajā nodaļā darbinieki redz kādu ar lielāku varu, kurš dara kaut ko ne drošu pacientiem, viņi izsaka to (Kad šajā nodaļā darbinieki redz kādu ar lielāku varu, kurš dara kaut ko ne drošu pacientiem, vai viņi to izsaka?)

Kad šajā nodaļā darbinieki izsaka savu viedokli, tie ar lielāku varu ir atvērti pret viņu pacientu drošības bažām (Kad šajā nodaļā darbinieki izsaka savu viedokli par pacientu drošību, vai tie ar lielāku varu ir atvērti?)

Šajā nodaļā darbinieki baidās uzdot jautājumus, kad kaut kas nešķiet pareizi (Šajā nodaļā darbinieki baidās uzdot jautājumus, kad kaut kas nešķiet pareizi)

Mans uzraugs, menedžeris vai klīniskais vadītājs nopietni vērtē darbinieku ierosinājumus pacientu drošības uzl improvement (Mans uzraugs, menedžeris vai klīniskais vadītājs nopietni ņem vērā darbinieku ierosinājumus pacientu drošības uzlabošānai)

Mans uzraugs, menedžeris vai klīniskais vadītājs vēlas, lai mēs strādātu ātrāk aizņemtajās laikos, pat ja tas nozīmē īsināt ceļu (Mans uzraugs, menedžeris vai klīniskais vadītājs vēlas, lai mēs strādātu ātrāk aizņemtajās laikos, pat ja tas nozīmē īsināt ceļu)

Mans uzraugs, menedžeris vai klīniskais vadītājs veic pasākumus, lai risinātu pacientu drošības bažas, kas tiek izklāstītas viņu uzmanībai (Mans uzraugs, menedžeris vai klīniskais vadītājs veic pasākumus, lai risinātu pacientu drošības bažas, kas tiek izklāstītas viņu uzmanībai)

Šajā nodaļā vienas un tās pašas pacientu drošības problēmas turpinās (Šajā nodaļā tas pats pacientu drošības problēmas turpinās)

Izveidot savu anketuAtbildēt uz šo anketu