Sociālo darbinieku, kas strādā aprūpes centros, kompetenču pilnveidošana

Cienījamie respondenti,

Esmu Mykolo Romerio universitātes sociālā darba maģistra studiju programmas studente. Šobrīd veicu pētījumu, kura mērķis ir analizēt sociālo darbinieku, kas strādā aprūpes centros, kompetenču pilnveidošanu.

Aicinu jūs pievienoties šim svarīgajam darbam! Jūsu viedoklis un pieredze ir nenovērtējama, lai saprastu šo jomu un izstrādātu nepieciešamās rekomendācijas.

Aizpildot anketu, jūs piekrītat piedalīties pētījumā. Ir svarīgi, lai, atbildot uz jautājumiem, jūs vadītos pēc savas unikālās pieredzes un būtu atklāti.

Paldies jums par jūsu laiku! Jūsu dalība ir svarīga un nozīmīga – tā veicina ne tikai manas personīgās darba veiksmes, bet arī zinātnes attīstības un sociālā darba uzlabošanas mūsu valstī.

Jūsu ieguldījums ir svarīgs!

Rezultāti pieejami tikai autoram

1. Vai jūs pēdējo trīs gadu laikā esat paaugstinājis kvalifikāciju?

2. Kad jums būtu visērtākais laiks kvalifikācijas pilnveidošanai?

3. Vai jūs mērķtiecīgi plānojat savu kvalifikācijas paaugstināšanu?

4. Kā jūs domājat, vai sociālajiem darbiniekiem, kas strādā aprūpes centros, ir nepieciešams pastāvīgi pilnveidot savas kompetences?

የእንደ አንድ የሥራ እድል

5. Kas jūs motivē pilnveidot savu kompetenci? (Jūs varat izvēlēties vairākas atbildes)

6. Kāpēc jums ir svarīgi pilnveidot savas kā sociālā darbinieka, kas strādā aprūpes centros, kompetences? (Jūs varat izvēlēties vairākas atbildes)

የተማሪ ዝርዝር ለማሻሻል ይህ ይሆናል

7. Cik bieži jūs pilnveidojat savu kvalifikāciju šādās profesionālās kompetences formās?

Reizi mēnesīReizi 3 mēnešosReizi 6 mēnešosReizi 9 mēnešosReizi kalendāra gadāNeesmu pilnveidojies
Semināri klātienē
Semināri attālināti
Apmācības klātienē
Apmācības attālināti
Praktiskās nodarbības, praktikumos klātienē
Praktiskās nodarbības, praktikumos attālināti
Praktikas / programmas, kas notiek ārpus LR teritorijas klātienē
Praktikas / programmas, kas notiek ārpus LR teritorijas attālināti
Supervīzija klātienē
Supervīzija attālināti
Intervīzija klātienē
Intervīzija attālināti
Mentorēšana klātienē
Mentorēšana attālināti
Studijas klātienē
Studijas attālināti
Lekcijas klātienē
Lekcijas attālināti
Konferences klātienē
Konferences attālināti

8. Novērtējiet savu kā sociālā darbinieka, kompetenču nozīmīgumu, veicot funkcijas. (Novērtējiet no 1 līdz 5 ballēm: 1 – pilnīgi nenozīmīgi; 2 – daļēji nenozīmīgi; 3 – ne nozīmīgi, ne nenozīmīgi; 4 – daļēji nozīmīgi; 5 – ļoti nozīmīgi).

12345
Individuāla palīdzība pakalpojumu saņēmējiem
Pakalpojumu saņēmēju personīgo vajadzību novērtējums
Pakalpojumu organizēšana
Saziņa ar pakalpojumu saņēmēju tuviniekiem
Kopienas iesaistīšana
Pakalpojumu saņēmēju dzīves apstākļu uzlabošana
Krisu pārvaldība
Dokumentācijas kārtošana
Juridiskā un administratīvā atbalsta sniegšana
Pakalpojumu saņēmēju interešu pārstāvība

9. Kā Jūs vērtējat savas profesionālās kompetences, strādājot aprūpes namā? (Novērtējiet no 1 līdz 5 ballēm: 1 – ļoti zemas; 2 – zemas; 3 – vidējas; 4 – labas; 5 – izcilas).

12345
Spēja komunicēt
Spēja sadarboties
Spēja plānot
Spēja strādāt patstāvīgi
Spēja attīstīties
Spēja reflektēt
Spēja novērtēt vajadzības
Spēja veikt intervenci
Spēja apmierināt klientu vajadzības
Spēja radīt drošu vidi
Spēja attīstīt un uzturēt pakalpojumu saņēmēju patstāvīgas dzīves prasmes

10. Kā Jūs domājat, kādas zināšanas Jums ir nepieciešamas kā sociālajam darbiniekam, kas strādā aprūpes namā? (Novērtējiet no 1 līdz 5 ballēm: 1 – pilnīgi nevajadzīgas; 2 - maz vajadzīgas; 3 – vidēji vajadzīgas; 4 – vajadzīgas; 5 – ļoti vajadzīgas).

12345
Sociālās politikas zināšanas
Psiholoģiskās zināšanas
Politiskās zināšanas
Socioloģiskās zināšanas
Ētiskās zināšanas
Juridiskās zināšanas
Kultūras zināšanas
Tehnoloģiju zināšanas
Intervences metožu zināšanas

11. Ar ar kādiem kompetenču attīstības izaicinājumiem Jūs saskaraties, strādājot par sociālo darbinieku, bērnu namā? (Novērtējiet katru no 1 līdz 5 ballēm: 1 – nekad; 2 – reti; 3 – dažreiz; 4 – bieži; 5 – vienmēr).

12345
Neregulāras darba stundas
Liels darba slogs
Mazs apmācību programmu izvēles klāsts
Psiholoģiskais stress
Personiskās drošības risks
Ierobežoti finansiālie un materiālie resursi
Atzinības un izpratnes trūkums no sabiedrības
Ētiskās dilemmas
Kultūras kompetences nepieciešamība
Tehnoloģiju attīstība
Izdegšana darbā pastāvīga stresa un emocionālā spriedzes dēļ
Trūkstošs laiks personīgai attīstībai
Nepietiekama darba devēja atbalsts profesionālās attīstības jomā
Zema kolēģu motivācija attīstīties
Nepietiekama atlīdzība par papildu kompetenci vai kvalifikācijas paaugstināšanu
Grūtības atrast piemērotus un kvalificētus mentorus

12. Kuras no šīm vērtībām uzskatāt par vissvarīgākajām savā profesionālajā darbībā, strādājot aprūpes namā? (Novērtējiet katru vērtību no 1 līdz 5 ballēm: 1 - pilnīgi nesvarīga, 2 - nesvarīga, 3 - vidēji svarīga, 4 - svarīga, 5 - ļoti svarīga).

12345
Empātija
Cieņa
Etika
Atbildība
Taisnīgums
Tolerance
Sadarbība
Radošums
Profesionalitāte
Konfidencialitāte
Vienlīdzība
Līdzjūtība
Rūpība
Palīdzība
Iespējošana

13. Kā jūsu personiskās vērtības veicināja savu kompetenču pilnveidošanu un ietekmēja profesionālo izaugsmi, strādājot par sociālo darbinieku aprūpes namā? (Novērtējiet katru apgalvojumu no 1 līdz 5: 1 – pilnīgi nepiekrītu; 2 – nepiekrītu; 3 – ne piekrītu, ne nepiekrītu; 4 – piekrītu; 5 – pilnīgi piekrītu).

12345
Apmācību piedāvājums sociālajiem darbiniekiem, kas strādā aprūpes namā, ir pietiekams
Kompetenču pilnveidošanas apmācību saturs atbilst jūsu personiskajām profesionālās attīstības vajadzībām
Apmācības notiek jums ērtā laikā
Apmācības notiek darba laikā, tāpēc jums ir pārāk maz iespēju tajās piedalīties
Jūs plānojat savu personisko karjeru, tāpēc izvēlaties, kurās apmācībās piedalīsieties
Dalības maksu par apmeklētajām apmācībām maksā jūsu iestāde
Par apmācībām maksājat paši
Dēļ iestādes līdzekļu trūkuma jūs nevarat pilnveidoties tik daudz, cik vēlētos
Apmācībās piedalāties tikai dēļ sertifikātiem, kas nepieciešami sertifikācijai, karjerai, algas paaugstināšanai
Apmācību programmās ir pietiekami daudz jaunu profesionālo zināšanu
Apmācību laikā iepazīstina ar jauniem sociālā darba metodēm
Apmācību laikā pietiekami attīstās vispārējās (saziņas, sadarbības, refleksijas, organizēšanas, vadības, psiholoģiskās u.c.) kompetences
Apmācību laikā iegūtās zināšanas viegli pielāgojamas praksē
Apmācības vada kompetenti pasniedzēji
Kompetenču pilnveidošana ir formāla procedūra, kas neveicina profesionālo attīstību

14. Vai piekrītat šiem apgalvojumiem par sociālo darbinieku, kas strādā aprūpes iestādēs, kompetenču pilnveidošanu? (Novērtējiet katru apgalvojumu no 1 līdz 5: 1 – pilnīgi nepiekrītu; 2 – nepiekrītu; 3 – ne piekrītu, ne nepiekrītu; 4 – piekrītu; 5 – pilnīgi piekrītu).

12345
Manas profesionālās vērtības palīdz labāk izprast klientu vajadzības
Pilnveidojot savas kompetences, esmu kļuvis efektīvāks savā darbā
Manas vērtības mudina mani aktīvāk meklēt mācību iespējas
Kompetenču pilnveidošana palīdzēja man izveidot labākas attiecības ar kolēģiem
Manas vērtības veicina mana darba kvalitātes uzlabošanu
Manas vērtības mudina mani labāk izprast savus klientus un viņu vajadzības
Pilnveidojot savas prasmes, jūtos pārliecinātāks par savu darbu
Meklējot mācību iespējas, es piedzīvoju vairāk prieka strādājot
Uzlabojo savas kompetences, spēju labāk risināt problēmas, kas radušās darbā ar klientiem

15. Vai esat pielāgojis iegūtās zināšanas kompetenču attīstības programmās, strādājot sociālajā darbā aprūpes namā? (Novērtējiet iegūtās prasmes no 1 līdz 5 ballēm: 1 - nepiekrītu, 2 - daļēji nepiekrītu, 3 - ne nepiekrītu, ne piekrītu, 4 - daļēji piekrītu; 5 - piekrītu).

12345
Pielāgojat savā darbā un mudināt tās pielāgot iestādes kolēģus
Piedāvātās idejas izmēģināt tā, kā tās tika prezentētas
Piedāvātās idejas pārdomājat un pielāgojat savā veidā
Gaidāt piemērotu situāciju idejām pielāgot
Ne vienmēr izmantojat idejas, taču mudināt kolēģus tās izmantot
Neko nevarat pielāgot, strādājot sociālajā darbā

16. Kā mainījās Jūsu darba kvalitāte pēc kompetences pilnveidošanas apmācībām? (Novērtējiet iegūtās prasmes no 1 līdz 5 ballēm: 1 - nepiekrītu, 2 - daļēji nepiekrītu, 3 - ne nepiekrītu, ne piekrītu, 4 - daļēji piekrītu; 5 - piekrītu).

12345
Uzlabojās mikroklimats aprūpes namā
Uzlabojās attiecības ar pakalpojumu saņēmējiem
Uzlabojās attiecības ar pakalpojumu saņēmēju tuviniekiem
Uzlabojās attiecības ar kolēģiem
Nekas nav mainījies

17. Kāda ir jūsu dzimums?

18. Jūsu izglītība

19. Kāda ir jūsu kvalifikācijas kategorija?

Vecākais sociālais darbinieks (atbilst pirmajai kvalifikācijas kategorijai)

20. Cik ilgs ir jūsu darba stāžs sociālajā darbā?