Starptautiskā biznesa darbības kultūras daudzveidības risinājums

Mūsdienās, strādājot globālajā komerciālajā vidē, zināšanas par kultūras atšķirību ietekmi ir viena no atslēgām uz starptautiskā biznesa panākumiem. Kultūras apziņas līmeņu uzlabošana var palīdzēt uzņēmumiem veidot starptautiskās kompetences un ļaut indivīdiem kļūt par globāli jutīgiem. Mēs laipni lūdzam visus starptautisko organizāciju darbiniekus izteikt viedokļus par kultūras daudzveidības jautājumu nozīmi starptautiskajā biznesā. Šī aptauja ir anonīma, un mēs novērtēsim godīgas atbildes un līdzdalību. Tas aizņems tikai dažas minūtes, bet nākotnē palīdzēs jauniem uzņēmējiem! Paldies par palīdzību!
Rezultāti ir publiski pieejami

1. Lūdzu, īsi iepazīstiniet ar savu uzņēmumu, lai definētu tā galvenās aktivitātes?

2. Kuras valstis un kultūras saskaras ar jūsu uzņēmuma starptautisko darbību?

3. Kādas galvenās iezīmes jūs varētu identificēt sava valsts kultūras biznesa tirgū?

4. Kā jūs vērtējat kultūras daudzveidības ietekmi uz sava valsts biznesa tirgu?

5. Kā jūs vērtējat kultūras daudzveidības ietekmi uz jūsu uzņēmumu?

6. Kādas kultūras daudzveidības izaicinājumi saskaras jūsu uzņēmums starptautiskajos tirgos?

7. Kādos veidos vai metodēs jūsu uzņēmums risina problēmas, kas saistītas ar kultūras atšķirībām?

8. Kā jūsu uzņēmums reaģē uz kultūras atšķirībām attiecībā uz produktiem vai pakalpojumiem?

9. Vai domājat, ka jūsu valsts uzņēmējiem ir pietiekama apziņa par kultūras atšķirību nozīmīgumu biznesā?

10. Vai jūsu uzņēmums nodarbina cilvēkus no citām kultūrām? Ja jā, no kurām un kā tas ietekmē jūsu biznesu / jūsu organizāciju?