Stresa darba pārvaldības standartu anketas_2025-05-19_Marijampolė

Labdien, mēs vēlamies skaidrāk saprast, kā Jūs jūtaties darbā un kādi faktori, saistīti ar darba organizāciju, darba apstākļiem, darba prasībām vai darbinieku savstarpējām attiecībām ar kolēģiem, vadītājiem Jums visvairāk izraisa sasprindzinājumu, stresu un visvairāk iztukšo Jūsu resursus un veselību.

Lūdzu, uzmanīgi izlasiet jautājumu, padomājiet un atbildiet tā, kā Jūs patiešām jūtaties, nevis tā, kā vēlētos, lai būtu, vai tā, kā domājat, ka citi vēlētos redzēt kādu vai citu rezultātu. Mums ir svarīgs katrs no Jums, un katra personiskā viedokļa un pieredze ir būtiska.

Ņemiet vērā, ka visi apgalvojumi jāvērtē. Anketas beigās atradīsiet atvērtos jautājumus, kuros varat atstāt savas komentārus, idejas, priekšlikumus vai atklāt citu ar darba organizāciju saistītu jomu, par kuru vēlaties izteikties un kura nav iekļauta anketā.

Lai pētījums atklātu patieso esošo situāciju, ir nepieciešams Jūsu visu aktīvs un godīgs iesaistīšanās. Lai mainītu, uzlabotu situāciju, atrisinātu īstenotās problēmas, mums visiem jādarbojas kopā. Pētījums ir efektīvs tikai tad, kad piedalās visi komandas locekļi.

Anketa tiek aizpildītaanonīmi, un rezultāti tiks sniegti apkopoti un anonymizēti, tādēļ Jūs droši un atklāti varat izteikt savu viedokli.

Izmaiņas var notikt tikai tad, ja zinām, kāda ir situācija un ko vajag mainīt.

Jūsu anketām gaidīšu līdz 23. maijam, un aicinu kopā piedalīties, veidojot šādu darba vietu, kurā viegli komunicēt, realizēt sevi un attīstīties.

Darba un drošas dienas 😊

DSS nodaļa,