Apmeklētā organizatoriskā atbalsta ietekme uz darbinieku zināšanu dalīšanās uzvedību un inovatīvo darba uzvedību, izmantojot psiholoģiskā piederības mediējo lomu
322
Cienījamais respondents, es esmu Vīnes universitātes Cilvēkresursu vadības studiju programmas students un aicinu jūs piedalīties aptaujā, kas vērsta uz apmērītā organizatoriskā atbalsta ietekmi uz darbinieku zināšanu dalīšanās uzvedību un inovatīvo...