Vadība un tikt galā ar stresu veselības aprūpes speciālistiem

Sveiki visiem,

Šī aptauja mērķis ir noteikt saikni starp stresoru, stresu un to, kā dažādas vadības un tikt galā ar stratēģijām var ietekmēt šos mainīgos veselības aprūpes speciālistiem ilgtermiņā.

 

Anketas rezultāti ir pieejami tikai anketas autoram

No zemāk minētajām teikumu iespējām, kā jūs saprotat stresu un tā vadību? (Var izvēlēties vairākas iespējas) ✪

Kāpēc jums ir svarīgi, ka stresa vadības tehnikas tiek iekļautas veselības aprūpes sistēmā? ✪

Veselības aprūpes darbinieku stresa cēloņi (1= pilnīgi nepiekrītu, 2= nepiekrītu, 3 = neesmu izlēmis, 4 = piekrītu, 5 = pilnīgi piekrītu.) ✪

12345
Bailes no pacientu sūdzībām un neapmierinātības
Nepamatota uzdevumu sadale veselības aprūpes iestādēs
Bailes, kas saistītas ar nāvi un mirstošiem pacientiem
Augsts darba izraisītu negadījumu vai infekciju risks
Liels pretrunīgs darbavietu un mājas prasības
Bailes no neapmierinātas tiesas prāvas
Pārmērīgs administratīvais darbs
Noslogojoši birokrātiski noteikumi un procedūras

Karjeras stresa faktori ( 1= pilnīgi nepiekrītu, 2= nepiekrītu, 3 = neesmu izlēmis, 4 = piekrītu, 5 = pilnīgi piekrītu.) ✪

12345
Ekonomiskā nepietiekamība
Bailes, kas saistītas ar starppersonu konfliktiem ar kolēģiem
Bailes, kas saistītas ar medicīnas/veselības nozares neskaidrību
Nespēja paredzēt medicīnas karjeras/veselības saistīto karjeru nākotni
Darba pārslogošana

Personīgie stresa faktori 1= pilnīgi nepiekrītu, 2= nepiekrītu, 3 = neesmu izlēmis, 4 = piekrītu, 5 = pilnīgi piekrītu. ✪

12345
Jārūpējas par apgādājamiem
Attiecību grūtības vai šķiršanās
Smagas slimības vai saslimšanas
Reliģijas jautājumi

Psiholoģiskie un vides stresa faktori ( 1= pilnīgi nepiekrītu, 2= nepiekrītu, 3 = neesmu izlēmis, 4 = piekrītu, 5 = pilnīgi piekrītu.) ✪

12345
Covid-19
Vides piesārņojums

Psiholoģiskās pārvarēšanas mehānismi (Cik bieži jūs tos izmantojat?) ✪

Vismaz
Bieži

Pārvarēšanas mehānismi (Cik bieži jūs tos izmantojat?) ✪

Vismaz
Bieži

Sekss ✪

Vecums ✪

Izglītības līmenis ✪

Ģimenes stāvoklis ✪

Veselības aprūpes organizācijas nodaļa

Darba stāžs gados