VADĪTĀJA KOUČINGA PRASMJU, KOMANDAS MĀCĪŠANĀS UN KOMANDAS PSIHOLĪGISKĀ IESPĒJOJUMA IETEKME UZ KOMANDAS DARBA EFEKTIVITĀTI

Cienījamais (-ā) pētījuma dalībnieks (-ce),

esmu Viļņas Universitātes Cilvēkresursu vadības maģistra studiju studente. Rakstu savu maģistra darbu, kura mērķis ir noskaidrot, kā vadītāja koučinga prasmes ietekmē komandas darba efektivitāti, nosakot, kā šim sakaram ietekmi atstāj komandas mācīšanās un komandas psiholoģiskā iespējošana. Pētījumam izvēlējos komandas, kuru darbs balstīts uz projektu aktivitātēm, tāpēc aicinu projektu komandās strādājošos darbiniekus piedalīties manā maģistra darba pētījumā. Pētījuma anketas aizpildīšana aizņems līdz 20 minūtēm. Anketā nav pareizu atbilžu, tāpēc, vērtējot sniegtos apgalvojumus, balstieties uz savu darba pieredzi.

Jūsu dalība ir ļoti svarīga, jo šis pētījums ir pirmais šajā tēmā Lietuvā, kas pēta vadītāju koučinga prasmju ietekmi uz projektu komandām, strādājot ar mācīšanos un iespējošanu.

Šis pētījums tiek veikts Viļņas Universitātes Ekonomikas un biznesa administrēšanas fakultātes maģistrantūras studiju kursa laikā.

Pateicoties par Jūsu ieguldījumu, labprāt dalīšos ar Jums apkopotajiem pētījuma rezultātiem. Anketas beigās ir atstāta sadaļa Jūsu e-pasta ievadei.

Garantēju, ka visiem respondentu garantēta anonimitāte un konfidencialitāte. Visi dati tiks sniegti apkopotā formā, kurā nebūs iespējams identificēt konkrētu pētījumā piedalījušos personu. Anketu viens respondents var aizpildīt tikai vienu reizi. Ja Jums ir jautājumi, kas saistīti ar šo anketu, lūdzu, sazinieties ar šo e-pastu: [email protected]

Kas ir darbība projektu komandā?

Tā ir pagaidu darbība, ko veic, lai radītu unikālu produktu, pakalpojumu vai rezultātu. Projektu komandām raksturīga pagaidu grupas apvienošanās, kas sastāv no 2 un vairāk dalībniekiem, unikālums, sarežģītība, dinamika, prasības, ar kurām tās saskaras, un konteksts, kurā tās saskaras ar šīm prasībām.