manakarama tanora latsaky ny 25 taona miaraka amin'ny hevitra vaovao sy mahavariana
tokony hamporisika sy hanome fahafahana ny fikambanana ho an'ny mpiasa tsirairay, na inona na inona ambaratonga, haneho ny heviny. tsy fantatrao mihitsy hoe aiza no ahatongavan'ny hevitra tsara indrindra.
manentana fifaninanana anatiny
microsoft
ho malalaka kokoa ny saina ary tsy ho voafitry ny fomba sy ny fomban-drazana taloha.
mijery ny filàna sy ny fepetra takian'ny mpanjifa amin'izao fotoana izao, ary manaraka ny teknolojia vaovao.
tokony hanome lanja bebe kokoa ny fikarohana ara-barotra izy ireo mba hianarana bebe kokoa momba ny safidin'ny mpanjifa ary tokony handany teti-bola bebe kokoa amin'ny departemantan'ny r&d (na dia ny orinasa mp service aza).
amin'ny famoronana fikambanana misokatra izay ahitana ny hevitry ny tsirairay, ka manatsara ny fisainana malalaka.
tsy fantatro.
mino sy matoky ny andrim-panjakana izay iara-miasa aminy ary mandrakariva mitaky ny fepetra ambony indrindra