Fanadihadiana momba ny kolontsaina ara-panjakana, ny fepetra miasa ary ny fivalanana

Ny fanadihadiana ity dia mikendry ny hanangona vaovao momba ny kolontsaina ara-panjakana, ny fanaraha-maso demografika sy ny ara-pahaizana, ny fepetra sy ny loharano mifandraika amin'ny asa ary ny fivalanana. Misaotra anao valiana ny fanontaniana rehetra amin'ny marina.

Vokatra ho an'ny mpanoratra ihany

A1: Manamafy aho fa namaky ny vaovao mifandraika amin'ny fianarana, manana 18 taona farafaharatsiny, efa miasa ao amin'ny fikambanako ankehitriny nandritra ny 3 volana farafaharatsiny ary manaiky ny handray anjara.

B1: Inona no taonanao?

B2: Inona no lahy sy vavy?

B3: Inona no ambaratongan'ny fianarana farany azonao vita?

B4: Hafiriana ianao no miasa ao amin'ny fikambananao ankehitriny?

B5: Inona no sokajy milaza tsara ny toeranao ankehitriny? ✪

B6: Firy ny mpiasa anananao ao amin'ny fikambananao?

B7: Inona ny fomba fiasanao ankehitriny?

B8: Firy ny ora asanao amin'ny ankapobeny isemana?

C1: Dominant characteristics in your organization (Dominuojančios savybės jūsų organizacijoje)

102030405060708090100
a family-like place / Clan culture (šeimynišką vietą)
a dynamic entrepreneurial place / Adhocracy culture (dinamišką verslumo vietą)
a results-oriented place / Market culture (į rezultatus orientuotą vietą)
a controlled, structured place / hierarchy culture (kontroliuojamą, struktūrizuotą vietą)

C2 : How would you describe the organizational leadership in your organization? (Kaip apibūdintumėte organizacinę lyderystę savo organizacijoje?)

102030405060708090100
Mentoring (Mentorystė)
Entrepreneurial (Entrepreneurial)
No-nonsense results-oriented (Tikslus, į rezultatus orientuotas)
Coordinating leadership (koordinuojantis vadovavimas)

C3 : Which of the following best describes the Management of employees in your organisation? (Kuris iš šių teiginių geriausiai apibūdina darbuotojų valdymą jūsų organizacijoje?)

102030405060708090100
teamwork / participation (komandinis darbas / dalyvavimas)
individual risk-taking (individualus rizikos prisiėmimas)
competitive / demanding (konkurencingumas / reiklumas)
security / predictability (saugumas / nuspėjamumas)

C4 : What best describes the Organisational glue in your organisation? (Kas geriausiai apibūdina organizacinius klijus jūsų organizacijoje?)

102030405060708090100
loyalty and trust (lojalumas ir pasitikėjimas)
commitment to innovation (įsipareigojimas inovacijoms)
goal/task emphasis (tikslų / užduočių akcentavimas)
formal rules and policies (formalios taisyklės ir politika)

C5 : How would you describe the strategic emphases in your organization? (Kaip apibūdintumėte savo organizacijos strateginius akcentus?)

102030405060708090100
Human development (žmogiškasis tobulėjimas)
New resources/challenges (nauji ištekliai / iššūkiai)
Competitive actions (konkurenciniai veiksmai)
Permanence and stability (pastovumas ir stabilumas)