Fandaminana mahomby ny loharanon'olombelona amin'ny alalan'ny fampihenana ny fanoherana ny fiovana

HR sy Fiovana
Ny vokatra fanontaniana dia azo idirana ho an'ny rehetra

Ny fifandraisana momba ny fiovana dia tonga amin'ny fotoana sy mifandraika

Ny fandraisana anjara dia iray amin'ireo fomba mahomby indrindra hiantohana ny fanatanterahana mahomby ny fiovana

Azoko ny antony mahatonga ny fiovana sy ny antony ilàna azy

Ny dingan'ny fanatanterahana ny fiovana dia malefaka sy mivalana

Ny fifandirana ao anatin'ny fiovana dia tadiavina sy andramana ho voavaha

Misy antony lojika ho an'ny fiovana izay hita sy mazava ny tanjona

Ny departemantan'ny HR dia mandinika tsy tapaka ny fomba fiasa ary mampiditra fanatsarana

Ny departemantan'ny HR dia mitana anjara toerana lehibe amin'ny fanakarana sy fanofanana olona hiomana amin'ny fiovana mahomby

Ny fandrefesana ny zava-bita dia tsy momba ny vola fotsiny, ny departemantan'ny HR dia misy fiantraikany ihany koa

Ny ankamaroan'ny fiovana izay ampidirin'ny HRM dia tena natao hanatsarana ny fahombiazana

Ny ankamaroan'ny fiovana napetraka amin'ny HRM dia mitarika ho amin'ny fitomboana haingana amin'ny vokatra

Ny fomba fandraisana anjara amin'ny tsena sy ny fandrefesana ny zava-bitan'ny mpiasa dia mitovy amin'ny fandrefesana ara-bola

Lahy

Taona

Fanabeazana

Traikefa amin'ny asa

Toerana