Fandefasana ny fahalalana eo anivon'ny orinasa Tunisiana: Tombontsoa & Fatiantoka

 

Madama, Andriamatoa,

Amin'ny fanomanana ny tatitra fikarohana ho an'ny fahazoana ny mari-pahaizana master amin'ny Fitantanana ao amin'ny Fakultin'ny siansa ara-dalàna, ara-toekarena ary fitantanana ao Jendouba (FSJEGJ), eo ambany fitarihan'i Madama BEN CHOUIKHA Mouna. Ity asa ity dia mifantoka amin'ny lohahevitra «Fandefasana ny fahalalana eo anivon'ny orinasa Tunisiana: Tombontsoa & Fatiantoka», mangataka izahay mba hanampy anay amin'ny valin'ity fanadihadiana ity.

 Mikasa izahay fa tsy hampiasa ny vokatra avy amin'ity fanadihadiana ity afa-tsy amin'ny sehatra siantifika madio amin'ny fikarohana ataonay.

Misaotra mialoha

Ny vokatra dia azo idirana ho an'ny rehetra

Anaran'ny orinasa

Sektoran'ny asa

Isan'ny mpiasa

Taona

Asa

Karazana

Karazana

Hatramin'ny firy taona?

Inona no haavon'ny fianaranao ambony indrindra?

Ny fiteny resahina

MpanombokaSalantsalanyMahatoky
Frantsay
Anglisy

Fiteny hafa

Q1 - Valio amin'ny «eny» na «tsia» ny fanontaniana manaraka:

EnyTsia
Manana fomba fijery mazava momba ny fitantanana ny fahalalana intergénérationnelle ve ianao?
Fantatra ve ny hevitry ny fianarana intergénérationnelle ao amin'ny tontolon'ny asanao?
Araka ny hevitrao, ny taona dia antony fanilihana sy fanavakavahana amin'ny tsena asa?
Ny mpiasa antitra: singa iray amin'ny valin'ny filan'ny tsena asa, na dia ny fahasarotan'ny asa matihanina aza?
Ny fiaraha-miasa intergénérationnelle: Fahafahana hanararaotra ny taranaka rehetra sy hanatsara ny zava-bitan'ny fikambanana?
Ny fahatakarana tsara ny soatoavina sy ny andrasan'ny taranaka samihafa dia ilaina ho an'ny faharetan'ny fikambanana?
Ny fialan'ny mpiasa antitra efa za-draharaha dia mitondra olana amin'ny fandefasana sy ny fahaveloman'ny orinasa sy ny fampidirana ny vao manomboka?

Q2 - Tsindrio ny boaty mifanaraka amin'ny safidinao:

Tsy misy mihitsyAmin'ny ampahanyTanteraka
Araka ny hevitrao, ny fahalalana ananan'ny mpiasa antitra na ny tanora matihanina dia miantoka ny fahaveloman'ny fikambanana?
Manana rafitra ny fikambanana izay ahafahana mitantana ny fahalalana?
Ny fomba fanao amin'ny fitantanana dia misy fiantraikany amin'ny fandefasana ny fahalalana?
Ny toe-javatra fiaraha-miasa intergénérationnelle dia iray amin'ireo antony mahatonga ny fahombiazana/ny tsy fahombiazana amin'ny dingana fandefasana?
Mandinika ve ianao ny fitadidiana ara-pikambanana ho toy ny fitaovana fizarana fahalalana?

Q3 - Mampiasà ny marika etsy ambany, lazalazao ny fahafahanao nampiasa ireo fomba fizarana fahalalana ireo:

Tsy nisy mihitsy1 na 2 indray mandeha3 na 4 indray mandeha4 indray mandeha na mihoatra
Tsy misy ifandraisany
Fivoriana, kaonferansa
Fampiofanana
Antontan-taratasy
Fampianarana
Fanofanana
Fampianarana miaraka
Fizotry ny tantara

Azafady, lazalazao ny fomba hafa ampiasainao amin'ny andavanandrom-piainanao:

Q4 - Inona no antony mahatonga anao hampiasa ireo fomba teo aloha ao amin'ny fikambanana?

Tanteraka amin'ny tsy fifanarahanaMitsanganaTanteraka amin'ny fifanarahana
Mamaha olana manokana
Mahatakatra tsara ny andraikitrao
Manatsara ny asanao matihanina
Mampifaly ny fahalianana ara-tsaina, ara-kolontsaina .. sns.
Mandinika ny fomba fanao, ny toe-tsaina.. sns.

Azafady, lazalazao ny antony hafa rehetra:

Q5- Ao amin'ny orinasanao, inona no fomba fitantanana araka ny taranaka resahina?

Tsy misy mihitsyAmin'ny ampahanyTanteraka
Ny fitantanana 1.0: Fitantanana mivantana ho an'ny Baby-boomers. Fandaminana ny asa taylorique, fomba nentim-paharazana izay ahitana fifandraisana ambany sy rafitra hierarchique tsara voafaritra. Ao amin'ity modely ity, ny mpiasa dia voatery hifantoka amin'ny fiarovana ny asa sy ny haavon'ny karama.
Ny fitantanana 2.0: ho an'ny taranaka X. Eto, ny fifandraisana dia mivelatra kokoa ary ny fitantanana dia mandray anjara bebe kokoa. Ny mpiasa dia maniry ihany koa ny fifandanjana tsara kokoa eo amin'ny fiainana matihanina sy ny fiainana manokana.
Ny fitantanana 3.0: ho an'ny taranaka Y. Ity modely agile ity dia mifototra amin'ny fahafahana sy ny fahafahana omena ny tanora voatantana. Ao anatin'ity toe-javatra ity, ny orinasa dia tokony hifantoka amin'ny asa iombonana. Ny fitaovana dia miova ihany koa, ny tambajotra sosialy, toy ny fikambanana, dia manaraka ny fitomboan'ny individualisme amin'ny mpiara-miasa.

Q6- Ampiasao ity marika ity mba hanehoana ny haavon'ny tsy fifanarahana na ny fifanarahana amin'ny fanambarana manaraka:

Tsy misy ifandraisanyMaharitra amin'ny tsy fifanarahanaAmin'ny tsy fifanarahanaNa amin'ny fifanarahana na amin'ny tsy fifanarahanaMaharitra amin'ny fifanarahanaAmin'ny fifanarahanaMaharitra amin'ny fifanarahana
- Miasa mora kokoa miaraka amin'ny olona mitovy taona amiko aho.
- Tiako ny miasa miaraka amin'ny olona amin'ny taona samihafa.
- Misy fifandirana mifandraika amin'ny taona misy ny mpiara-miasa amiko.
- Amin'ny ankapobeny, manaiky tsara ny fanakianana avy amin'ny mpiara-miasa amiko aho
- Ny fandefasana ny fahalalana traikefa dia mitaky haavon'ny fitokisana avo be amin'ny hafa
- Amin'ny toe-javatra sasany, ny fahalalana voafindra dia diso.

Q7- Inona no karazana fifandraisana misy eo amin'ny taranaka samihafa sy ny ivelany amin'ny fomba fijery ny fandefasana ny fahalalana?

Q8- Ny fifandirana intergénérationnelle amin'ny asa dia samihafa, mandamina ny antony etsy ambany araka ny fiantraikany amin'ny fifandraisana eo amin'ny taranaka ao amin'ny fikambanana:

Q10- Anisan'ny karazana fianarana voafaritra etsy ambany, inona no karazana hita ao amin'ny fikambanana?

TanterakaTsy misy mihitsy
Fianarana manokana: Dingana iray amin'ny hetsika ara-tsaina izay ahafahan'ny olona manatsara ny fahalalany na ny fahaizany.
Fianarana ara-pikambanana: Dingana iray izay miantoka ny famoronana fahalalana vaovao napetraka amin'ny mpikambana maromaro ao amin'ny orinasa, izay tanjona dia ny hanatsara ny toerana misy ny fikambanana.
Fianarana intergénérationnelle: fomba ahafahan'ny olona ao amin'ny orinasa izay anisan'ny sokajy samihafa amin'ny taona mianatra miaraka sy mifampianatra.
Fianarana amin'ny alalan'ny asa: endrika fianarana mivantana amin'ny alalan'ny fanaovana. Izy io dia ahafahana manangona vondrona olona manana fahaiza-manao sy traikefa samihafa mba hamaha olana ara-pikambanana.

Q11- Ny fahalalana voafindra dia matetika:

Q12 - Araka ny hevitrao, inona no dingana mamaritra ny famoronana fahalalana?

Q12 - Araka ny hevitrao, inona no dingana mamaritra ny famoronana fahalalana?

Q13 - Ny fizarana fahalalana eo amin'ny mpikambana ao amin'ny fikambanana dia:

Q14- Araka ny hevitrao, inona no rafitra fanentanana mahomby indrindra ahafahana manampy ny fandefasana?

Q15- Amin'ny ankapobeny, ny fitantanana dia mahita ny maha-zava-dehibe ny fizarana sy ny fiaraha-miasa intergénérationnelle ao amin'ny orinasa?

Ahoana no ahitanao ny baby boomers (55-65 taona):

Ahoana no ahitanao ny taranaka X (35-54 taona)

Ahoana no ahitanao ny taranaka Y (19-34 taona)

Raha manana fanontaniana na lohahevitra tsy voaresaka ianao nandritra ity fanadihadiana ity dia aza misalasala manazava azy ireo: