« Valiny Fanontaniana momba ny Famporisihana ny Mpiasa ny fanentanana ny mpiasa dia fitambaran'ny sazy tsara na ratsy, ampiharina amin'ny mpiasa, mba hanatsarana ny fahaizany miasa.
taloha mihoatra noho 6taona toy ny zavatra mitovy fa ho an'ny olana amin'ny mpiasa lol
taloha mihoatra noho 6taona ny fanentanana ny mpiasa dia fanentanana ny mpiasa, anton-javatra ara-materialy sy tsy ara-materialy ho fanatsarana ny vokatra amin'ny asa ao amin'ny orinasa.
taloha mihoatra noho 6taona zavatra iray mitarika ekipa misy olona samihafa hahatratra tanjona iraisana.
taloha mihoatra noho 6taona
​
Afrikaans - Afrikaans Albanian - Shqip Amharic - አማርኛ Arabic - العربية Armenian - Հայերեն Azerbaijani - Azərbaycan Belarusian - Беларуская Bengali - বাংলা Bulgarian - Български Burmese - မြန်မာ Central Khmer - ខ្មែរ Chinese (Simplified) - 中文 Croatian - Hrvatski Czech - Čeština Danish - Dansk Dutch - Nederlands English Estonian - Eesti Finnish - Suomi French - Français Georgian - ქართული German - Deutsch Greek - Ελληνικά Gujarati - ગુજરાતી Hausa - Hausa Hebrew - עברית Hindi - हिन्दी Hungarian - Magyar Igbo - Asụsụ Igbo Indonesian - Indonesia Italian - Italiano Japanese - 日本語 Kazakh - Қазақ Kinyarwanda - Kinyarwanda Kirghiz - Кыргызча Korean - 한국어 Kurdish - Kurdî Latvian - Latviešu Lithuanian - Lietuvių Macedonian - Македонски Malagasy - Malagasy Malay - Melayu Marathi - मराठी Mongolian - Монгол Nepali - नेपाली Norwegian - Norsk Bokmål Oromo - Afaan Oromoo Panjabi - ਪੰਜਾਬੀ Pashto - پښتو Persian - فارسی Polish - Polski Portuguese - Português Romanian - Română Russian - Русский Serbian - Српски Sinhala - සිංහල Slovak - Slovenčina Slovenian - Slovenščina Somali - Soomaali Spanish - Español Swahili - Kiswahili Swedish - Svenska Tagalog - Tagalog Tajik - Тоҷикӣ Tamil - தமிழ் Tatar - Татар Telugu - తెలుగు Thai - ไทย Turkish - Türkçe Ukrainian - Українська Urdu - اردو Uzbek - Oʻzbek Vietnamese - Tiếng Việt Yoruba - Yorùbá
Fepetra sy fitsipika momba ny serivisy Politika momba ny fiainana manokana Ampahafantaro ny hadisoana Misy fiasa tsy ampy? [email protected]