Fifandraisana anatiny ao amin'ny orinasa ho an'ny mpiasa miasa lavitra

11. Raha namaly "Eny" ianao tamin'ny fanontaniana 9 sy 10, azafady lazao ny fomba, araka ny hevitro, ahafahana manatsara ny fifandraisana

  1. 1. fantsona fifandraisana anatiny miaraka amin'ny fiasa ambony, fanivanana mandroso, fanomezana laharam-pahamehana, fanasokajiana ary rafitra fanamarihana. 2. fandanjalanjana, faharetan'ny fanavaozana. 3. fandanjalanjana eo amin'ny vaovao manokana momba ny sehatra manam-pahaizana sy ny vaovao azo takarina ho an'ny manam-pahaizana avy amin'ny sehatra hafa. 4. fandanjalanjana eo amin'ny vaovao tsy maintsy vakiana sy ny vaovao tsara ho fantatra. amin'izao fotoana izao, ny ankamaroan'ny vaovao dia voamarika ho tena zava-dehibe sy tsy maintsy vakiana, ny enta-mavesatra amin'ny vaovao indraindray dia be loatra ka sarotra ny manaraka sy mahafantatra ny zava-drehetra. 5. ny mpitarika dia mandray andraikitra amin'ny fitazonana ny ekipany ho vaovao. 6. fisarahana eo amin'ny fanavaozana ara-barotra sy ny fialam-boly / fialam-boly.
  2. -
  3. amin'izao fotoana izao dia tsy manana torolàlana mazava momba ny fikorianan'ny vaovao izahay. ho mahomby kokoa raha manana rafitra na torolàlana isika satria hanampy amin'ny fitehirizana fotoana amin'ny fanangonana ny vaovao avy amin'ny toerana tsy voafaritra.
  4. ny orinasa dia afaka mitazona politika varavarana misokatra na mamorona rafitra hanangonana fanehoan-kevitra. ampitomboy ny kolontsaina mangarahara sy ny fitokisana.
  5. na dia manao asa lehibe aza ny fitantanana ambony amin'ny fanomezana vaovao amin'ny fomba mitovy amin'ny alalan'ny fantsona iray ho an'ny mpiasa ao amin'ny birao sy ny mpiasa lavitra, dia tsy mandefa ny fifandraisana amin'ny mpiasa mijanona ao an-trano ny fitantanana mivantana (tl's) ary tsy mizara ny famintinana ny fifandraisana navoaka tamin'ny teny. ankoatra izany, matetika ny vaovao dia zaraina amin'ny fiteny lithuanianina, ka ny mpiasa tsy mahay miteny lithuanianina dia very fanambarana manan-danja.
  6. tsy haiko tsara, fa azo antoka fa afaka tsara kokoa
  7. tsy manana torolàlana sy fepetra mazava momba ny asa lavitra izahay, ka mahasoa izany. satria misy olona miasa lavitra mihoatra ny hafa.
  8. ny fifandraisana, amin'ny ankapobeny, dia somary mivangongo. mivadika haingana ny zavatra ary ireo fiovana ireo dia avy amin'ny lafiny samihafa ka tsy ny zava-drehetra no ampitaina tsara. ny fanatsarana azo atao eto dia mety ho ny fanamafisana bebe kokoa ny fifandraisana manerana ny orinasa momba ny fiovana izay misy fiantraikany amin'ny ankamaroan'ny olona. na, amin'ny lafiny iray, dia mety hisy dingana ofisialy tokony harahina rehefa manao fiovana.
  9. araho ny olona namaky ny vaovao. indraindray dia very ny hafatra satria ny fampiasana ny fitaovana vaovao ankehitriny dia miteraka tsy voatery namaky ny vaovao ny olona - indraindray dia be loatra ny zava-mitranga amin'ny fotoana iray, na adino ny olona. ny fomba fanarahana dia mety ho tsotra toy ny fanindriana bokotra "namaky ity aho".
  10. -
  11. mety hisy fantsona fifandraisana iray mitambatra ho an'ny vaovao rehetra.
  12. ao amin'ny orinasako, tsy mahazo fanavaozana avy amin'ny ekipa mpitantana izahay. mifampizara fanavaozana fotsiny izahay eo anivon'ny mpiara-miasa raha misy olona "nandre zavatra" momba ny fanavaozana. olana lehibe izany satria io no antony tsy itokisanay ny fitantanana.
  13. ampio ny mpiasa hampiasa ny fifandraisana asynchronous ho toy ny mahazatra. manome fotoana bebe kokoa hikarakarana sy hahatakatra ny vaovao izany.