Fikarohana momba ny Fiantraikan'ny Fampidirana Ekipa amin'ny Fampisehoana Ekipa - kopia

Ry mpandray anjara, misaotra anao tamin'ny fandraisana anjara amin'ity fanadihadiana ity nataon'ny mpikaroka ao amin'ny Oniversiten'i Vilnius.

Ity f study ity dia mikendry ny hanadihady ny fiantraikan'ny fampidirana ekipa amin'ny fampisehoana ekipa. Manokana, mikendry ny hahita raha afaka mahatratra fampisehoana ekipa tsara kokoa ny mpikambana ao amin'ny ekipa raha mifandray amin'ny tsirairay izy ireo? 

Azafady, mifidiana ny valin-teninao araka ny fahatakaranao tsara ny fanontaniana tsirairay amin'ny ambaratonga manomboka amin'ny 'Miharihary ny tsy mifanaraka, Tsy mifanaraka, Na inona na inona, Mifanaraka, ary Miharihary ny mifanaraka'. 

Ity fanadihadiana ity dia tsy mitonona anarana ary alefa amin'ny mpandray anjara amin'ny kisendrasendra, ny vokatr'ity fanadihadiana ity dia hanampy amin'ny valin'ny fanontaniana momba ny f study.

Fanazavana Demografika

    Lahy

    Fanjakana

    Taona

      Azafady, mifidiana ny haavon'ny fanabeazana

      Azafady, mifidiana ny sehatry ny fanabeazana

      Azafady, asehoy ny lohatenin'ny asanao / toerana misy anao ao amin'ny fikambanana misy anao amin'izao fotoana izao

        Azafady, mifidiana ny sehatra izay miasa ao amin'ny fikambanana misy anao

        Fanontaniana

          1. Rehefa misy olona manakiana ny ekipanay, dia toa fanalam-baraka manokana ho an'ny rehetra ao amin'ny ekipako izany.

          2. Ny rehetra ao amin'ny ekipako dia tena liana amin'ny hevitry ny hafa momba ny ekipanay.

          3. Rehefa miresaka momba ny ekipanay ny rehetra ao amin'ny ekipako, dia matetika izahay milaza “isika” fa tsy “izy ireo.”

          4. Ny fahombiazana an'ny ekipanay dia fahombiazana ho an'ny rehetra.

          5. Rehefa misy olona mankalaza ny ekipanay, dia toa fankasitrahana ho an'ny rehetra ao amin'ny ekipako izany.

          6. Raha misy tantara manakiana ny ekipanay amin'ny fomba ofisialy, dia ho sahiran-tsaina ny rehetra ao amin'ny ekipako.

          7. Ny mpikambana ao amin'ny ekipanay dia “mikoriana na midina” miaraka.

          8. Ny mpikambana ao amin'ny ekipanay dia mitady tanjona mifanaraka

          9. Ny tanjon'ny mpikambana ao amin'ny ekipa dia mifanaraka

          10. Rehefa miasa miaraka ny mpikambana ao amin'ny ekipanay, dia matetika manana tanjona iraisana izahay

          11. Mahazo fanehoan-kevitra momba ny fampisehoana ekipa izahay

          12. Mitazona andraikitra iombonana izahay amin'ny fampisehoana ekipa

          13. Mahazo fanehoan-kevitra tsy tapaka momba ny fiasan'ny ekipanay izahay

          14. Ampahafantarina izahay momba ny tanjona tokony hotratrarina ho an'ny vondrona

          15. Mahazo vaovao tsy tapaka momba ny andrasana amin'ny ekipanay izahay

          16. Manana tanjona mazava maromaro izahay tokony hotratrarina ho an'ny vondrona

          17. Ny fiaraha-miasa ao amin'ny ekipanay dia mampihena ny famerenana ny votoatin'ny asa

          18. Ny fiaraha-miasa ao amin'ny ekipanay dia manatsara ny fahombiazan'ny ekipa

          19. Ny fiaraha-miasa ao amin'ny ekipanay dia mandrindra ny ezaka ataon'ny rehetra ao amin'ny ekipa

          20. Ny fiaraha-miasa ao amin'ny ekipanay dia manamora ny dingana anatiny

          21. Ny mpanara-maso ahy dia fanehoana ny fenitra ao amin'ny ekipako

          22. Ny mpanara-maso ahy dia ohatra tsara amin'ny karazana olona mpikambana ao amin'ny ekipako

          23. Ny mpanara-maso ahy dia manana zavatra betsaka mitovy amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipako

          24. Ny mpanara-maso ahy dia maneho izay toetra mampiavaka ny ekipa

          25. Ny mpanara-maso ahy dia mitovy be amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipako

          26. Ny mpanara-maso ahy dia mitovy amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipako

          27. Ny mpanara-maso ahy dia vonona hanao f sacrifices manokana ho an'ny tombontsoan'ny ekipa

          28. Ny mpanara-maso ahy dia vonona hiaro ny tombontsoan'ny mpikambana ao amin'ny ekipa, na dia amin'ny fandaniana ny tombontsoany manokana aza

          29. Ny mpanara-maso ahy dia vonona ny hanana risika amin'ny toerany, raha mino izy fa azo tratrarina ny tanjon'ny ekipa amin'izany fomba izany

          30. Ny mpanara-maso ahy dia foana amin'ny voalohany hanao f sacrifices amin'ny fotoana malalaka, tombontsoa, na fahafahana raha zava-dehibe ho an'ny iraka an'ny ekipa izany

          31. Ny mpanara-maso ahy dia foana manampy ahy amin'ny fotoana sarotra, na dia amin'ny vidiny ho azy aza

          32. Ny mpanara-maso ahy dia efa nandray ny andraikitra tamin'ny hadisoana nataon'ny iray amin'ireo mpikambana ao amin'ny ekipa

          Mamorona ny anketraValio ity anketas ity