Ny fanadihadiana momba ny mikroklima eto amin'ny mpiasa "Zylutė"
Ry namako malala,
Mangataka izahay mba hanokana minitra vitsivitsy ianao ary hameno ity fanontaniana ity.
Ny tanjon'ity fanadihadiana tsy an-keriny ity dia ny hamaritana ny mikroklima ao amin'ny sekoly ambaratonga voalohany (ny toe-javatra iainana amin'ny asa, ny fifandraisana ao amin'ny ekipa) sy ny fihetseham-ponao (ny adin-tsaina, ny fahafaham-po, ny haavon'ny angovo).
Ny psikology, mifototra amin'ny valin-teninao, dia mikendry ny hamantarana ny tanjaky ny toerana sy ny fanamby mba hamolavola fandraisana andraikitra sy soso-kevitra izay hanatsara ny tontolon'ny asa sy hikolokoloana ny fahasalamanao amin'ny asa.
Ny hevitrao dia tena zava-dehibe ary hampiasaina ho an'ny fanombanana manokana ihany. Ny valin-teny rehetra dia azo antoka tanteraka ary tsy hisy fiantraikany amin'ny asanao.
Misaotra amin'ny fahafoizan'ny fotoana sy ny fahasahiranana!
Ahoana ny fanombanana ny toe-javatra iainana ankapobeny eo amin'ny mpiara-miasa ao amin'ny sekoly?
Mahatsiaro ve ianao fa voatohizana ary hajaina amin'ny mpiara-miasa?
Ohatrinona ny mahazatra ianareo sy ny mpiara-miasa amin'ny fizarana ny traikefa, ny hevitra ary manampy ny iray hafa?
Ahoana ny fanombanana ny fifandraisana amin'ny lehiben'ny sekoly?
Ahoana ny fanombanana ny fifandraisana amin'ny mpampanofa?
Ahoana ny fanombanana ny fifandraisana amin'ny manampy ny fanabeazana (logopedi, mpampianatra manokana, mpampianatra sosialy, psikology)?
Mahatsiaro ve ianao fa ny hevitra sy ny hevitrao dia lanjan'ny fametrahana fanapahan-kevitra ao amin'ny sekoly?
Misy adin-tsaina ve amin'ny asa?
Mahatsiaro ve ianao fa ny enta-mavesatra amin'ny asa dia mizara araka ny tokony ho izy?
Mahatsapa ny fahafaham-po sy ny hafaliana amin'ny fanao ny asako.
Ohatrinona ny mahatsara anao amin'ny fahaiza-manao amin'ny fitantanana ny adin-tsaina sy ny fihetseham-po ratsy amin'ny asa?
Ahoana ny fanombanana ny fahaiza-manao amin'ny fitantanana ny adin-tsaina sy ny fihetseham-po ratsy ao amin'ny asa?
Manana fotoana hialana sy handraisana hery ve ianao mandritra ny fotoam-piasana?
Mahatsiaro ve ianao ho voamarika sy hajaina noho ny ezaka sy ny zava-bitanao?
Inona no tena tianao (manome hafaliana) amin'ny fiasana ao amin'ity sekoly ity? (Hazavao amin'ny andinindininy vitsivitsy).
- Meilė vaikams
- Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
- Galimybė tobulėti
- Taip
- Puikus kolektyvas,
- Esu patenkinta
- Dziugina naujoves
- Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
- Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
- Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
Inona no azonao eritreretina, ny fitantanana, ny manampy amin'ny fanabeazana na ny mpiara-miasa dia afaka manampy amin'ny fanatsarana ny atmosfera ao amin'ny ekipa?
- ----
- Svarbiausiai buti žmogumi.
- Atmosfera ir taip puiki.
- Palaikyti vienas kita.
- Kolektyve puiki atmosfera,
- Viskas padaryta
- Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
- Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
- Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
- Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.