Ny fanamafisana ny fizotry ny fitantanana ny olona amin'ny sehatry ny fandraharahana

Ry mpandray anjara hajaina,

Ity fanadihadiana ity dia tanterahina ho an'ny votoatin'ny mari-pahaizana master's, mba hanombanana ny fiantraikan'ny fitaovana nomerika amin'ny fizotry ny fitantanana ny olona amin'ny sehatry ny fandraharahana. Ity fanadihadiana ity dia anony ary ny angon-drakitra dia hampiasaina fotsiny ho an'ny fanadihadiana ankapobeny. Ny valiny dia omena amin'ny alalan'ny fisafidianana ilay safidy mety aminao indrindra. Ny famenoana dia mitaky fotoana manodidina ny 7–9 minitra.

Raha misy fanontaniana, azonao atao ny mifandray amin'ny mailaka: [email protected].

Misaotra anao tamin'ny fandraisana anjara tamin'ity fanadihadiana ity!

Vokatra ho an'ny besinimaro

1. Ny lahy sy ny vavy:  ✪

  Ny vaovao ankapobeny momba ny mpandray anjara (ho ampiasaina fotsiny anony, amin'ny fanisana ny valin'ny fanontaniana).

2. Ny taonanao:  ✪

Ny vaovao ankapobeny momba ny mpandray anjara (ho ampiasaina fotsiny anony, amin'ny fanisana ny valin'ny fanontaniana).

3. Ny traikefa anananao amin'ny asa:  ✪

Ny vaovao ankapobeny momba ny mpandray anjara (ho ampiasaina fotsiny anony, amin'ny fanisana ny valin'ny fanontaniana).

4. Ny haavon'ny andraikitrao amin'izao fotoana izao:  ✪

1.   Ny vaovao ankapobeny momba ny mpandray anjara (ho ampiasaina fotsiny anony, amin'ny fanisana ny valin'ny fanontaniana).

5. Ny sehatra iasanao:  ✪

1.   Ny vaovao ankapobeny momba ny mpandray anjara (ho ampiasaina fotsiny anony, amin'ny fanisana ny valin'ny fanontaniana).

6. Inona ny haben'ny orinasa iasanao:  ✪

Ny vaovao ankapobeny momba ny mpandray anjara (ho ampiasaina fotsiny anony, amin'ny fanisana ny valin'ny fanontaniana).

7. Inona avy ireo fitaovana nomerika ampiasaina amin'ny fitantanana ny olona ao amin'ny orinasanao?

(Safidio ny rehetra azo ampiharina).

8. Ahoana ny fahitanao ny ambaratonga fanamafisana ny fizotry ny fitantanana ny olona ao amin'ny orinasanao? ✪

1 – పూర్తిగా డిజిటలీకరించబడలేదు (అన్నీ ప్రొడెక్టివ్ హ్యాండల్ ద్వారా గడచుకున్న)

Tsy feno rafitra nomerika (ny fizotry ny rehetra dia tanterahina amin'ny alalan'ny tanana, tsy misy vahaolana IT)Ny ampahany amin'ny fizotry ny asan'ny fitantanana ny olona dia tanterahina amin'ny alalan'ny rafitra nomerika, fa maro dia tanterahana amin'ny alalan'ny tananaAzo atao eo anelanelan'ny fizotry ny asan'ny fitantanana ny olona ny ampahany, ny ampahany hafa dia mbola amin'ny fomba mahazatraNy ankamaroan'ny fizotry ny asan'ny fitantanana ny olona dia tanterahina amin'ny alalan'ny rafitra nomerika, saingy misy ny vahaolana tanana amin'ny faritra sasanyNy fizotry ny asa rehetra dia tanterahina amin'ny alalan'ny rafitra nomerika (fizotry ny asan'ny rehetra dia tanterahina ho tanteraka)
(1 - tsy feno rafitra nomerika, 5 - ny fizotry ny rehetra dia aseho amin'ny fomba nomerika)

9. Inona avy ireo teknolojia nomerika ampiasaina ao amin'ny orinasanao? Safidio ny rehetra azo ampiharina.

ઇન્દ પોસાયીથ્ને ભેવું 🗆

10. ny fisafidianana mpiasa, ny fandraisana mpiasa ary ny fanomanana ny asa ✪

amin'ny salan'isa 5 (izay 1 - tsy ampiharina mihitsy, 5 - tena mahazatra) , hevero ny fanampiana ny fitaovana nomerika amin'ny sehatra ireo:

1 - Tsy ampiharina mihitsy (ny fitaovana nomerika dia tsy ampiasaina)2 - Ampiharina amin'ny ambaratonga kely (ny vahaolana vitsivitsy ihany no ampiasaina)3 - Ampiharina amin'ny ampahany (ny ampahany amin'ny fizotry ny asan'ny fitantanana ny olona nomerika)4 - Ampiharina be (ny ankamaroan'ny fizotry ny asan'ny fitantanana ny olona dia miantehitra amin'ny fitaovam-pitaovana nomerika)5 - Ampiharina be (saika ny fizotry ny rehetra dia tanterahina amin'ny fomba nomerika)
Miaraka amin'ny rafitra fitantanana ny olona dia azoko atao ny manome na mahazo vaovao haingana kokoa (ohatra, fangatahana fialan-tsasatra, fandaharam-potoana, fanamarinana).
Ny fitaovana nomerika dia ampiasaina amin'ny ankamaroan'ny sehatry ny fitantanana ny olona (ohatra, ny fandaharam-potoana, fifandraisana, ny fanazavana ny mpiasa).
Ny rafitra nomerika dia ampiasaina tsy tapaka na ny fanavaozana ny rafitra fitantanana ny olona.
Amin'ny drafi-potoana, ny fanatanterahana ny asa na ny fifandraisana amin'ny mpitarika dia ampiasaina ny rafitra orinasa nomerika (ohatra, tranonkala anatiny, ny fanompoana ny mpiasa, fiofanana e).

11. Ny fiantraikan'ny fanamafisana amin'ny fahombiazan'ny fandaminana ny asa ✪

amin'ny salan'isa 5 (izay 1 - tsy nino tanteraka, 5 - niesorina tanteraka), anontanio ny fiantraikan'ny fanamafisana ny birao ny fahombiazan'ny fandaminana ny asa ao amin'ny orinasanao.

1 - Tsy nino tanteraka (ny fanamafisana dia tsy mihatra na manamaivana ny fahombiazana)2 - Mizaka fa tsy nisy n'inona n'inona (ny fiantraikan'ny fanamafisana dia kely be)3 - Na dia tsy ekeko, na tsy ekeko (ny fiantraikany dia mahazatra na malefaka)4 - Mino aho fa rehefa fantatra fa ny fanamafisana dia mampihena ny fahombiazana.5 - Mino fatratra (ny fanamafisana dia mafy manamaivana ny fahafaha-manao ny fandaminana ny asa)
Amin'ny alalan'ny rafitra ny mpiasa dia azoko atao ny manome na mahazo vaovao haingana kokoa (ohatra, fanomezana mhando sy ny hafa).
Ny rafitra fitantanana ny olona nomerika dia manamaivana ny filàna hanatanteraka ny taratasy amin'ny tanana na amin'ny taratasy.
Amin'ny alalan'ny rafitra ny asa manatanteraka dia mahatonga ahy izaho ny asa ho mazava kokoa sy mora arahina.
Ny rafitra fitantanana sy ny fifandraisana (ohatra, ny tranonkala anatiny, ny fanombanana na ny fitaovana fanarahamaso) dia miantoka ny fidirana haingana amin'ny vaovao, ny fanitsiana ny lesoka ary ny fifandraisana mahazatra eo amin'ny mpiasa sy ny mpitarika.

12. Ny fahafaha-manao ny mpiasa sy ny fandraisana anjara sy ny fifandraisana ✪

amin'ny salan'isa 5, atoro ny fiantraikan'ny fitaovam-pitaovana ny fahafahanao, ny fandraisanao anjara ary ny tsindrimandry eo amin'ny mpiara-miasa aminao sy amin'ny mpitarika. (1 - tsy mahatoky / tsia, 5 - tena mahatoky / mahavita ambony ny fandraisako anjara).

1 - Olona mahafinaritra / tsy tonoky, ny fitaovana nomerika dia tsy misy fiantraikany2 - Raharaha kely sisa / misy ny fanampiana ho an'ny fiaraha-manoratra3 - Moderately satisfactory aintsika4 - Fatran'ny mahafinaritra / mametraka anjara sy manampy5 - Tena mahafinaritra / tohina faran'izay ambony ny mpiara-manankery sy ny mpitarika.
Ny rafitra nomerika ampiasaina dia manome ny fitaovam-pahaizana sahaza ahy manatanteraka ny asako sy manome ny fanatanjahan-tena.
Ny rafitra fitantanana ny asako na ny fanombanana dia manampy ahy ho mafimafy kokoa sy mazava.
Miaraka amin'ny rafitra nomerika dia mahazo fidirana amin'ny ankamaroan'ny mombamomba ny fanatanjahan-tena sy ny fandraisana anjara.
Ny rafitra fifandraisana an-tserasera (ohatra, ny tranonkala anatiny, ny sehatra e) dia manatsara ny fifandraisana sy fanampiana ny serivisy.

13. Ny fanofanana sy ny fahaiza-manao ✪

amin'ny salan'isa 5, angataho ny fiantraikan'ny fitaovana nomerika mandrakariva ao amin'ny fanamafisana sy ny fahaiza-manao amin'ny sehatra. (1 - tokoa mivalana / tsy ampy fanohanoth), 5 - manaiky tanteraka.)

1 - Tsara laza / mihoatra ny mahafina dia tsy misy mahazatra2 - Mbola mahazatra (manamaivana indrindra)3 - Na aiza na aiza4 - Afaka manampy fanazavana5 - Tsy hatao na inona na inona
Ny sehatra fanabeazana an-tserasera dia manampy amin'ny fanatsarana ny fotoana sy ny fomba mahomby.
Ny fanofanana nomerika dia manokatra lanja sy sehatra ho an'ny fahaiza-manao.
Ny rafitra fanofanana nomerika dia mahatonga ny endrika ho tsara kokoa sy fanankery.
Ny fitaovam-pitaovana e dia manome ny fiheveranao sy ny fanomezam-votoaty aorian'izany.
Ny fanofanana nomerika dia miantoka ny traikefa sy ny tanjona ahafahantsika mahazo vola.

14. Ny fametrahana ny fiantraika sy ny fanamafisana ny mpiasa ✪

amin'ny salan'isa 5, atoro ny fomba nomerika sy ny vokatra itondrana eo amin'ny fiantraikanao sy ny fahaizam-pahaizanao.

1 - Tsy ampy ny vokatra2 - Mbola saika kely3 - Afaka manampy4 - Tsara5 - Fatran'ngfonos
Ny fitaovana nomerika e dia mahatoky ny hevitry ny fanamafisana sy manampy manify.
Ny rafitra nomerika dia mahatonga ny endrika ho mora sy afaka anaty.
Ny rafitra fanofanana e (courses, famakafakana, fomba fanazavana) dia mahatonga ny asan'ny olona.
Raha miditra ao anatin'ny fanofanana e, ny fanombanako ny tanjona sy ny fanamby miaraka aminao.

15. Ny fanombohana sy ny loza ✪

amin'ny salan'isa 5, anontanio hoe ireo fanamby sy ny loza samy fifandraisana aminao (1 - tsy mahita fahaiza-manao tany, 5 - ny fahaiza-manao dia mahafa-po)

1 - Tsy ampy fahaiza-manao2 - Na ny kely ihany no madinika.3 - Taona fotsiny4 - Ny ankamaroan'ny olana.5 - Miatrika olana.
Ny rafitra vaovao na koa hanan-kery dia manony ny lalan-asako anatin'izany.
Amin'ny fanatanterahana amina dia miatrika olana ara-teknika mahatoky na mahomby.
Manampy loza sy fahavononana ambony aho.
Ny rafitra dia tokony hoho ny torolalana sy ny dokam-barotra sy fanampiana
Ny vahaolana dia eta amin'ny toe-javatra toy izao.

16. Ny hetaheta ny fanamboarana

Mening tashkilotimda yangi inson resurslarini boshqarish tizimlaridan qanday foydalanish kerakligini yanada ko'proq amaliy o'qitish tashkil etilishi kerak.

1 – Completely disagree / do not see the need for improvements (systems work properly and satisfactorily)2 – Rather disagree (only minimal improvements are needed)3 – Neither agree nor disagree (some areas could be improved)4 – Rather agree (there is a clear need for significant improvements)5 – Completely agree / very necessary improvements (systems require fundamental changes or updates)
Tokony hiara-manao fanofanana am-panaovana ho an'ity rafitra ity.
Ny rafitra nomerika dia mila fanampiana manam-pahaizana.
Tokony hitranga ny fitsikerana ireo mpampitombo.
Maniry hanana lanja sy fahaiza-manao amin'ny firaisan-tsaina misy.
Tokony hisokatra eto.