Ny fiantraikan'ny kolontsaina ara-organizational amin'ny fanatanjahan-tena
Tongasoa eto amin'ny fanadihadiana
Antsoina ianareo handray anjara amin'ity fanadihadiana ity izay mikendry ny hanadihady ny fiantraikan'ny kolontsaina ara-organizational amin'ny fanatanjahan-tena ao amin'ny orinasa. Ny fandraisanao anjara dia tena manan-danja ary hanampy amin'ny fanamafisana ny fikarohana sy ny fianarana amin'ity sehatra ity. Maniry izahay fa hamaly ny fanontaniana rehetra amin'ny fahitsiana sy fangaraharana.
Inona ny fahalalanao ny kolontsaina ara-organizational sy ny fiantraikany amin'ny fanatanjahan-tena ao amin'ny orinasanao?
Inona ny fari-pahaizana eritreretinao amin'ny fiantraikan'ny kolontsaina ara-organizational amin'ny kalitaon'ny fanatanjahan-tena?
Inona amin'ireto antony manaraka ireto no heverinao ho zava-dehibe kokoa amin'ny fananganana ny kolontsaina ara-organizational?
Ny fifandraisana anatiny
- fizarana vaovao
- ny soatoavina iombonana
Amin'ny 1 ka hatramin'ny 5, ahoana ny fanombananao ny haavon'ny fanoloran-tena ataon'ny fitantanana amin'ny fanamafisana ny kolontsaina ara-organizational tsara?
Manny ianao amin'ny kolontsaina ara-organizational ve no manan-kery amin'ny fahafaliana amin'ny asanao?
Inona no soatoavina manan-danja tokony hatsaraina mba hanatsarana ny kolontsaina ara-organizational?
- fandraisana anjara, fiaraha-miasa, herim-po, famoronana, fahamarinana, fanajana, fitokisana.
- mangarahara asa iombonana fankatoavana andraikitra sy fitakiana fanavaozana sy fandrosoana tsy mitsahatra fahamarinana sy fahamendrehana raharaha fahatsapana sy fankasitrahana
- mazava asa iombonana fanajana ifampitsinjovana andraikitra sy fanasaziana zava-baovao sy fivoarana tsy tapaka fahamarinana sy fahamendrehana fandanjalanjana firenena sy maha-olona
- fandrosoana sy fanofanana
- fanazaran-tena sy fanandratana ny toe-tsaina
- fifandanjana
- fanomanana ny tontolo iainana miasa fampiroboroboana ny firaisan-kina
- sandan'ny fiaraha-miasa
- ny soatoavina fototra hanatsarana ny kolontsaina ara-piasana dia ny fahitana, ny fanajana, ny famoronana, ny asa iombonana ary ny fianarana tsy tapaka.
- faham-po amin'ny asa
Hatramin'ny firy no ekenao ny filazana manaraka: 'Ny kolontsaina ara-organizational dia mitarika amin'ny fanatsarana ny zava-baovao ao amin'ny orinasa'?
Inona no olana lehibe atrehin'ny orinasanao amin'ny fanatanterahana kolontsaina ara-organizational tsara?
- tsy misy olana toy izany.
- ny fanoherana ny fiovana fahapotehana ny fitarika fahasamihafana amin'ny soatoavina sy ny fihetsika fahabangana amin'ny fifandraisana mahomby tsy fitoviana amin'ny politika fanoherana amin'ny asa
- ny fanoherana ny fiovàna ny fahalemena amin'ny fitarihana ny fahasamihafana amin'ny soatoavina sy ny fanao ny tsy fahampian'ny fifandraisana mahomby ny tsy fitovian'ny politikam-panjakana ny tsindry amin'ny asa
- fanatsarana ny tena
- tsy fahaizana mitantana tsara
- tsy fanarahan-dalàna ny mpiasa amin'ny kolontsaina ara-panjakana tsy fisian'ny tontolo iainana miasa mety fikorontanan'ny fitantanana
- mpiasa
- fanoherana ny fiovana, tsy fahampian'ny fahalalana, tsy fahampian'ny fanohanana ara-pitantanana, fahasarotana amin'ny fandrefesana ny fiantraikany.
- ny kolontsaina ara-pifandraisana
- fampandrosoana
Te-hahazo vaovao fanampiny momba ny fiantraikan'ny kolontsaina ara-organizational amin'ny fanatanjahan-tena ve ianao?
Raha manana fanehoan-kevitra fanampiny na tolo-kevitra momba ny lohahevitra ianao, azafady manorata eto:
- tsy manam-pahaizana fanampiny.
- ny fanamby matetika tsy hita mivantana ny kolontsaina dia manomboka avy amin'ny tampony ny fampiharana ny kolontsaina dia tsy asa fohy. ny fisian'ny elanelana eo amin'ny zavatra lazaina sy ny zavatra ampiharina ny hafahafa dia mety ho hery na fanamby ny kolontsaina ara-panjakana dia voan'ny anton-javatra ivelany tsy fisian'ny rafitra fanombanana mazava.
- ny fanamby matetika dia tsy hita mivantana ny kolontsaina dia manomboka amin'ny tampony ny fampiharana ny kolontsaina dia tsy asa fohy ny fisian'ny elanelana eo amin'ny voalaza sy ny ataon'ny olona ny fahasamihafana dia mety ho hery na fanamby ny kolontsaina ao amin'ny fikambanana dia voakasiky ny anton-javatra ivelany fisarahana ny rafitra fandrefesana mazava
- ny fiahiana ny lafin'ny kolontsaina ara-porganisationa
- ny fahalianan'ny mpitantana amin'ny kolontsaina ara-pitantanana ao amin'ny orinasa.
- zava-dehibe ny marihana fa mitaky fotoana sy ezaka maharitra ny fananganana kolontsaina tsara ao amin'ny fikambanana. tokony hisy paik'ady mazava sy voafaritra ho an'ny tanjona, miaraka amin'ny fametrahana tanjona voafaritra sy ny fandrefesana ny fandrosoana matetika. ankoatr'izay, ny fampanakarana ny mpiasa sy ny fanentanana azy ireo handray anjara amin'ny dingana fananganana ny kolontsaina ao amin'ny fikambanana dia afaka manampy amin'ny fahombiazana amin'ity dingana ity. ankoatra izany, tokony ho tonga lafatra ny fitantanana ambony amin'ny fanatanterahana ireo soatoavina sy fitsipika tiana hampiroboroboina ao amin'ny fikambanana.
- tsia