Ny Fiantraikan'ny Multiculturalism amin'ny Fandraharahana

Marobe ny orinasa iraisam-pirenena no tsy nahomby tamin'ny fanombohana, indrindra noho ny fanamby multicultural izay atrehin'ny mpandraharaha any amin'ny firenena izay ahitana ny orinasany. Misy fahasamihafana amin'ny kolontsaina nasionaly, ary noho izany, ny fiantraikany amin'ny dingana fitantanana dia tsy azo adinoina (Brannen, & Doz, 2010).

Ny vokatra fanontaniana dia azo idirana ho an'ny rehetra

LahyVavyTsy manam-paharoaTsy tiako ny haneho izany

EnyTsia

LituaniaNizeria

Eny, manana orinasa ahoEny, miasa amin'ny orinasa ivelan'ny firenena niaviana ahoTsia, tsy manana orinasa na miasa amin'ny orinasa ivelan'ny firenena niaviana aho

Manolotra dika nadika ny vokatra/serivisiko aho.Manome fiofanana momba ny fahatsapana kolontsaina ho an'ny mpiasa aho.Manamboatra ny paikady marketing-ko ho an'ny vondrona mpanjifa samihafa aho.Mampiasa mpiasa avy amin'ny kolontsaina samihafa aho.

EnyTsia

Ny mpiasa avy amin'ny kolontsaina samihafa dia mitondra fomba fijery vaovao sy hevitra manavao ho an'ny orinasantsika.Ny mpiasa samihafa dia manatsara ny fahaizantsika mahatakatra sy mifandray amin'ny mpanjifa avy amin'ny kolontsaina samihafa.Ny fahasamihafana ara-kolontsaina eo amin'ny mpiasa dia manampy amin'ny famoronana sy ny famahana olana ao amin'ny toeram-piasana.Ny mpiasa samihafa dia manampy amin'ny fananganana tontolo iainana midadasika sy mandrayNy fahasamihafana eo amin'ny mpiasa dia manatsara ny zava-bitan'ny orinasantsika amin'ny ankapobeny.

Fahafahana sy fanavaozana nohavaozina.Fampitomboana ny fifandraisana amin'ny mpanjifa sy ny fidirana amin'ny tsena.Fahombiazana amin'ny famahana olana sy fanapahan-kevitra tsara kokoa.Fampitomboana ny fandraisana anjara sy ny fahafaham-po amin'ny mpiasa.Fahafahana tsara kokoa ho an'ny mpampiasa mandray anjara.

Nanao fikarohana momba ny tsena mba hahatakatra ny safidin'ny mpanjifa aho.Nampihatra serivisy fandikana teny aho.Nanolotra fiofanana momba ny kolontsaina ho an'ny mpiasa aho.Nohavaozina ny tolotra vokatra/serivisy.Nampivelatra fiaraha-miasa amin'ny orinasa eo an-toerana avy amin'ny fiaraha-monina kolontsaina samihafa aho.

Fampitomboana ny fahafahana sy ny fanavaozanaFampitomboana ny fahaiza-manao amin'ny famahana olanaFampitomboana ny mpanjifaFanatsarana ny fifandraisana sy ny fahatakarana ny filan'ny mpanjifa samihafa

EnyTsia

Fepetra ara-dalàna mifandraika amin'ny fahasamihafana, ny fandraisana anjara, ary ny fahafahana mitovy.Fandriampahalemana ara-politika sy politika governemanta momba ny multiculturalism.Politika momba ny fifindra-monina sy ny fahazoan-dàlana miasa ho an'ny mpiasa avy amin'ny kolontsaina samihafa.Fenitra sy soatoavina ara-kolontsaina izay mety hisy fiantraikany amin'ny fandraharahana.Fanamby ara-dalàna sy politika mifandraika amin'ny sakana amin'ny fiteny sy ny fepetra fandikana teny.

Nanao fihaonana ara-dalàna mba hahatakatra ny fepetra sy ny fepetra takiana eo an-toerana aho.Nampivelatra fiaraha-miasa amin'ny orinasa eo an-toerana avy amin'ny fiaraha-monina kolontsaina samihafa aho.Nampihatra politika momba ny fahasamihafana sy ny fandraisana anjara ao amin'ny fandraharahana ataoko aho.Nanao fiofanana momba ny fahatsapana kolontsaina ho an'ny mpiasa mba hiatrehana ny fanamby ara-dalàna sy politika aho.Nampivelatra paikady hiatrehana ny sakana amin'ny fiteny sy ny fepetra fandikana teny aho.

Fepetra ara-dalàna manohana ny fahasamihafana, ny fandraisana anjara, ary ny fahafahana mitovy.Politika governemanta manohana ny multiculturalism sy manohana ny orinasa samihafa.Politika momba ny fifindra-monina sy ny fahazoan-dàlana miasa ho an'ny mpiasa avy amin'ny kolontsaina samihafa.Rafitra ara-dalàna miaro amin'ny fanavakavahana sy manohana ny fahasamihafana ao amin'ny toeram-piasana.Fandriampahalemana ara-politika sy fanohanana ny orinasa multicultural.

Ny rafitra ara-dalàna sy politika dia manohana ny orinasa mandray anjara amin'ny fahasamihafana sy ny fandraisana anjara.Ny rafitra ara-dalàna sy politika dia manome torolàlana sy fanohanana ampy ho an'ny mpandraharaha amin'ny fiatrehana ny fanamby multicultural.Ny rafitra ara-dalàna sy politika dia manana anjara toerana lehibe amin'ny fananganana tontolo iainana midadasika ho an'ny mpandraharaha avy amin'ny kolontsaina samihafa.Ny rafitra ara-dalàna sy politika dia mahomby amin'ny fiatrehana ny fanamby ara-dalàna sy politika atrehin'ny mpandraharaha ao amin'ny fiaraha-monina multicultural.

Fampiasana mpandika teny na serivisy fandikanaFanitsiana ny fomba fifandraisanaFiofanana momba ny fahatsapana kolontsaina ho an'ny mpiasa

EnyTsia

Sakan'ny fitenyFahasamihafana ara-kolontsaina amin'ny fomba fifandraisanaFahabangana amin'ny fahalalana na fahatakarana ny fenitra ara-kolontsaina samihafa

Nampihatra programa fiofanana momba ny fiteny aho.Namporisika ny fifandraisana misokatra sy mandray anjara eo amin'ny mpiasa aho.Nanao hetsika fananganana ekipa mba hampiroborobo ny fahatakarana sy ny fiaraha-miasa aho.Nampivelatra torolàlana mazava ho an'ny fiarovana ny fahasamihafana ara-kolontsaina aho.Nanolotra fanehoan-kevitra sy fanombanana matetika aho.

Manao fikarohana momba ny tsena mba hahatakatra ny filàna sy ny safidin'ny vondrona mpanjifa samihafa aho.Mampivelatra tolotra vokatra/serivisy samihafa izay mifanaraka amin'ny kolontsaina samihafa aho.Manamboatra paikady marketing ho an'ny sokajy mpanjifa samihafa aho.Mampihatra politika momba ny fahasamihafana sy ny fandraisana anjara amin'ny fanamboarana vokatra/serivisy aho.Mitady fanehoan-kevitra avy amin'ny mpanjifa samihafa mba hanatsarana ny fandraisana anjara.

Fahaiza-manao amin'ny fifandraisana ara-kolontsaina.Fahaiza-manao intercultural.Fahafahana sy fanitsiana amin'ny fenitra ara-kolontsaina samihafa.Fahaiza-manao amin'ny famahana olana ao amin'ny tontolo multicultural.Fahaiza-manao ara-pihetseham-po amin'ny fifandraisana ara-kolontsaina.

:Fahaiza-manao amin'ny fifandraisana ara-kolontsaina.Fahaiza-manao intercultural.Fahafahana sy fanitsiana amin'ny fenitra ara-kolontsaina samihafa.Fahaiza-manao amin'ny famahana olana ao amin'ny tontolo multicultural.Fahaiza-manao ara-kolontsaina amin'ny fanapahan-kevitra ara-barotra

Fahaiza-manao amin'ny fifandraisana an-tserasera amin'ny kolontsaina samihafa.Fahaiza-manao amin'ny kolontsaina samihafa.Fahaiza-manao sy fahafahana miova araka ny fenitra kolontsaina samihafa.Fahalalana momba ny rafitra ara-dalàna sy politika eo an-toerana.Fahazoana ny fahatsapana sy ny fenitra ara-kolontsaina amin'ny asa aman-draharaha.

Ny Fiantraikan'ny Multiculturalism amin'ny Fandraharahana

Inona ny maha-lahy na maha-vavy anao? ✪

Inona ny sokajin-taona anananao? ✪

Inona ny sokajy fanabeazana anananao? ✪

Avy amin'ny firenena ve ianao izay onenanao ankehitriny? ✪

Raha tsy izany, avy amin'ny firenena inona ianao? ✪

Manana orinasa ve ianao sa miasa amin'ny orinasa ivelan'ny firenena niaviana? ✪

Inona ny traikefanao miasa amin'ny orinasa ankehitriny? ✪

Inona ny toeranao ao amin'ny orinasa? ✪

Inona ny sehatra fandraharahana anananao? ✪

Misy anjara toerana lehibe ve ny kolontsaina amin'ny fomba fiasa ny orinasanao/ny orinasa? ✪

Ahoana no ahafahanao manitsy ny fomba fandraharahanao mba hanampy ny mpanjifa multicultural? ✪

Manana mpiasa ve ianao? ✪

Raha eny, avy amin'ny firenena mitovy amin'ny anao ve ny mpiasanao rehetra? ✪

Raha tsy izany, maneho na misy fiantraikany ve ny fahasamihafana amin'ny kolontsaina amin'ny fomba fiasa? ✪

Ahoana no fiantraikan'ny fahasamihafana amin'ny kolontsaina amin'ny asan'ny mpiasanao? Azafady, ampidiro ny fanamarihana manaraka amin'ny ambaratonga 1-5, izay ny boaty tsy voamarina dia maneho "Mifanohitra tanteraka" ary ny boaty voamarina dia maneho "Mifanaraka tanteraka": ✪

Inona ny tombontsoa manokana na ny soa azo avy amin'ny fananana mpiasa multicultural? ✪

Ahoana no nahafahanao niatrika ny fanamby amin'ny fanitsiana ny fomba fandraharahanao mba hanampy ny mpanjifa multicultural? ✪

Raha eny, ahoana no nanampian'ny fahasamihafana amin'ny mpiasanao tamin'ny fanatsarana ny orinasanao? ✪

Nahatsikaritra ve ianao fa misy tombontsoa manokana na soa azo avy amin'ny fananana mpiasa multicultural? ✪

Inona avy ireo fanamby lehibe mitranga rehefa miasa amin'ny olona avy amin'ny kolontsaina samihafa? ✪

Inona avy ireo karazana rafitra ara-dalàna sy politika ary ny fanamby izay misy fiantraikany amin'ny orinasanao amin'ny fiaraha-monina multicultural? ✪

Inona no nataonao hafa mba hiatrehana ny fanamby ara-dalàna sy politika amin'ny maha-mpandraharaha anao ao amin'ny fiaraha-monina multicultural? ✪

Inona avy ireo rafitra sy rafitra ara-dalàna sy politika manohana ny vokatrao amin'ny maha-mpandraharaha anao ao amin'ny fiaraha-monina multicultural? ✪

Amin'ny ambaratonga 1-5, azafady, ampidiro ny fanamarihana manaraka mifandraika amin'ny rafitra ara-dalàna sy politika ao amin'ny fiaraha-monina multicultural, izay ny boaty tsy voamarina dia maneho "Mifanohitra tanteraka" ary ny boaty voamarina dia maneho "Mifanaraka tanteraka": ✪

Ahoana no ifandraisanao amin'ny mpanjifa na mpiasa avy amin'ny kolontsaina samihafa? ✪

Misy ve ny fifandraisana diso eo amin'ny tenanao sy ny ekipanao? ✪

Raha eny, inona avy ireo antony lehibe hatramin'izao izay mahatonga ny fifandraisana diso? ✪

Ahoana no nahafahanao namaha ny sakana lehibe amin'ny fiteny, ny fifandraisana diso, ny fomba fiasa samihafa, ary ny soatoavina na fenitra ara-kolontsaina mifanohitra izay mitranga rehefa miasa amin'ny olona avy amin'ny kolontsaina samihafa? ✪

Ahoana no ahazoanao antoka fa ny vokatrao/serivisinao dia mifanaraka sy mandray anjara ho an'ny vondrona mpanjifa samihafa? ✪

Amin'ny ambaratonga 1-10, azafady mba lazao ny lanjan'ny fahaiza-manao manaraka ho an'ny mpandraharaha ao anatin'ny fiaraha-monina maro kolontsaina, izay ny tsy voafehy dia maneho "Lanjaran'ny Ambany" ary ny boaty voamarina dia maneho "Lanjaran'ny Ambony": ✪