Ажлын гүйцэтгэлийн судалгаа

 

Сайн уу! Бид их сургуулийн оюутнуудын бүлэг бөгөөд байгууллагын зан төлөвийн төслийн хүрээнд ажлын гүйцэтгэлийг судалж байна. Дараах 10 асуултад хариулахад бидэнд тусална уу, танд хэдхэн минут л зарцуулах болно. Урьдчилан баярлалаа!

Хүйс

Насны хүрээ

Үндэсний байдал

  1. indian
  2. indian
  3. indian
  4. indian
  5. indian
  6. india
  7. indian
  8. indian
  9. indian
  10. indian
…Илүү…

Мэргэжил

  1. employed
  2. software engineer
  3. engineer
  4. a
  5. housewife
  6. students
  7. doctor
  8. doctor
  9. software engineer
  10. doctor
…Илүү…

1. Ажлын тань үнэлэмж нь сайн гүйцэтгэх хамгийн чухал хүчин зүйл мөн үү?

2. Та сайн гүйцэтгэх үед танай компанид таны ажил үнэлэгдэж байна гэж мэдэрдэг үү?

3. Таныг үнэлүүлэхийн тулд та сайн гүйцэтгэх үү?

4. Таныг үнэлэхэд та сайн гүйцэтгэлээ хадгалах уу?

5. Таны "мөрөөдлийн ажил"-д шударга бус цалин нь ганц сул тал байвал та сайн гүйцэтгэх үү?

6. Бусад бүх хүчин зүйлс өөрчлөгдөхгүй байхад, та одоогийн компанид бага зэрэг өндөр цалинтай бол илүү сайн гүйцэтгэх байсан уу?

7. Бусад бүх хүчин зүйлс өөрчлөгдөхгүй байхад, та одоогийн компанид бага зэрэг цалин буурахад илүү муу гүйцэтгэх байсан уу?

8. Таны зан чанар, жишээ нь, ичимхий, нам гүм, гадаад, нээлттэй гэх мэт, таны ажлын гүйцэтгэлд нөлөөлдөг үү?

9. Хэрэв та бүлэгт ажиллаж байгаа бол, таны хамтрагчдын зан чанар танд сайн гүйцэтгэхэд нөлөөлдөг үү?

10. Нэг ижил ажлын байранд бие даан ажиллаж байхдаа, таны хамтрагчдын зан чанар танд сайн гүйцэтгэхэд нөлөөлдөг үү?

Өөрийн анкетыг үүсгэхЭнэ анкетаар хариулах