Байгууллагын соёл, ажлын шаардлага, шаталттай мөчийн тухай асуулга

Энэхүү асуулга нь байгууллагын соёл, хүн ам зүйн ба мэргэжлийн шалгалт, ажилтай холбоотой шаардлага, нөөц, ачаалал, шаталттай мөчийн тухай мэдээлэл цуглуулах зорилготой. Бүгдийг чин сэтгэлээсээ хариулахыг 부탁лаж байна.

Үр дүн зөвхөн зохиолчид зориулсан

A1 : Би судалгааны тухай мэдээллийг уншдаг, 18 наснаасаа дээш, одоогийн байгууллагадаа 3-аас дээш сарын хугацаагаар ажиллаж байгаа бөгөөд оролцохоор зөвшөөрч байна.

B1 : Таны нас хэд вэ?

B2 : Таны хүйс аль вэ?

B3 : Та ямар боловсролын түвшинг хамгийн ихэд гүйцэтгэж дуусгасан бэ?

B4 : Та одоогийн байгууллагадаа хэр удаан ажиллаж байна вэ?

B5 : Таны одоогийн ажлын байр аль нь вэ? ✪

B6 : Таны байгууллага хэдэн ажилтантай вэ?

B7 : Танай одоогийн ажиллах горим юу вэ?

B8 : Та долоо хоногт дунджаар хэдэн цаг ажилладаг вэ?

C1: Таны байгууллагын давуу талууд (Dominuojančios savybės jūsų organizacijoje)

102030405060708090100
Гэр бүл шиг газар / Clan culture (хэн нэгнийг хангасан)
Тогтмол ажлын байр / Adhocracy culture (мөрөөдлийн механизм)
Үр дүнгийн хандлага бүхий газар / Market culture (чанарын хандлага)
Ажлын бүтэцтэй газар / hierarchy culture (бүтцийн хандлага)

C2 : Таны байгууллагын удирдлага хэрхэн байна вэ? (Kaip apibūdintumėte organizacinę lyderystę savo organizacijoje?)

102030405060708090100
Mentoring (Mentorystė)
Entrepreneurial (Entrepreneurial)
Ноцтой үр дүнтэй (Tikslus, į rezultatus orientuotas)
Төлөвлөх удирдлага (koordinuojantis vadovavimas)

C3 : Таны байгууллагын ажилтны менежментийг хамгийн сайн нь илэрхийлж буй аль нэг өгүүлбэр?

102030405060708090100
багийн ажил / оролцоо (komandinis darbas / dalyvavimas)
дахин сорилго (individualusrizikos)
өрсөлдөх чадвар / шаардлага (konkurencingumas / reiklumas)
аюулгүй байдал / урьдчилан таамаглах (saugumas / nuspėjamumas)

C4 : Таны байгууллагын холболт хаанаас гарч байна вэ? (Kas geriausiai apibūdina organizacinius klijus jūsų organizacijoje?)

102030405060708090100
итгэлцэл (lojalumas ir pasitikėjimas)
шинэчлэлийн эрмэлзэл (įsipareigojimas inovacijoms)
зориулалт / үүрэг (tikslų / užduočių akcentavimas)
албан журам, дэг журам (formalios taisyklės ir politika)

C5 : Таны байгууллагын стратегийн тодорхойлолтууд юу вэ? (Kaip apibūdintumėte savo organizacijos strateginius akcentus?)

102030405060708090100
Хүний хөгжил (žmogiškasis tobulėjimas)
Шинэ нөөц / сорилго (nauji ištekliai / iššūkiai)
Өрсөлдөгчдийн үйл ажиллагаа (konkurenciniai veiksmai)
Баталгаажуулалт ба тогтвортой байдал (pastovumas ir stabilumas)