Гүйцэтгэх захирлын менежментийн гүйцэтгэлийг дээд менежментийн санал асуулгаар шинжлэх

Энэхүү судалгаа нь компанийн гүйцэтгэх захирлын менежментийн гүйцэтгэлийг шинжлэх зорилгоор явуулж, компанийн гүйцэтгэлийг илүү үр дүнтэй болгохын тулд менежментийг сайжруулахад чиглэгдсэн. Асуултанд хариулахдаа чөлөөтэй байгаарай, судалгааны үр дүн нь нууц хэвээр байх болно.

Үр дүнг олон нийтэд нээлттэй

Гүйцэтгэх захирлууд болон үйл ажиллагааны захирлуудад асуух асуултууд

Маш их санал нийлж байна (5)Санал нийлж байна (4)Санал нийлж байгаа эсвэл санал нийлэхгүй байна (3)Санал нийлэхгүй байна (2)Маш их санал нийлэхгүй байна (1)
Менежерүүд хэлтсийн үйл ажиллагааны талаар дээд менежментэд цаг хугацаанд нь мэдээлдэг
Менежерүүд шаардлагатай бол бусад хэлтстэй харилцаж байдаг
Менежер цаг хугацаанд нь үүрэг даалгавар биелэгдэж байгаа эсэхийг хянаж байдаг
Менежерүүд төлөвлөлтөөс өмнө урьдчилан таамаглал гаргадаг
Менежерүүд шаардлагатай үед компанийн нэрийг амжилттай төлөөлдөг
Менежерүүд дээд менежментэд хэлтсийн хүчин чадлын талаар мэдээлдэг
Менежерүүд өөрсдийн хэлтсийн хүчин чадлын талаар мэдэж байдаг
Менежерүүд гүйцэтгэх захирлууд болон үйл ажиллагааны захирлуудад хэлтсийн хүчин чадлын талаар мэдээлдэг
Менежерүүд ажилтан авах, халах, сургалт явуулах эсвэл хөгжүүлэх шаардлагатай бол дээд менежментэд мэдээлдэг
Менежерүүд төсөвлөлт хийдэг
Менежерүүд богино хугацааны төлөвлөлт хийдэг
Менежерүүд урт хугацааны төлөвлөлт хийдэг