Оролцогчдын удирдлага, ажилд оролцох, сэтгэл санааны аюулгүй байдал, удирдагчидтай харилцах холболтууд

Хүндэт оролцогчид,

Би Вильнюсийн Их Сургуулийн Эдийн засаг, Бизнесийн Удирдлагын факультетийн "Хүний нөөцийн удирдлага" магистрын хөтөлбөрийн оюутан Виктория Костоел Адам. Би "Оролцогчдын удирдлага, сэтгэл санааны аюулгүй байдал, удирдагчидтай харилцах" сэдвээр магистрын судалгааны ажил бичиж байгаа. Энэ судалгаанд та бүхнийг оролцохыг урьж байна, судалгааны зорилго нь оролцогчдын удирдлага, сэтгэл санааны аюулгүй байдал, удирдагчидтай харилцах харилцааг анализлах бөгөөд эдгээр хүчин зүйлс хэрхэн харилцан үйлчлэлд орж, ажилтнуудын ажилд орох оролцоонд нөлөөлдөгийг тодорхойлох юм.

Анкетыг бөглөхөд ойролцоогоор 30 минут хугацаа шаардлагатай. Судалгааны үр дүнг зөвхөн магистрын судалгааны ажилд ашиглах болно. Уншигдсан мэдээлэл бүхэлдээ нууц, нууцлалтай бөгөөд үр дүн аль ч нийтлэлд нийтлэгдэхгүй.

Таны цагийг зориулан оролцсонд баярлалаа!

Үр дүн зөвхөн зохиолчид зориулсан

Миний удирдагч шинэ ажлын арга барилд нээлттэй байдаг.

Миний удирдагч ажиллах зарчмынхаа талаар надад асуулт тавихад урамшуулдаг.

Миний удирдагч шинэ санаануудыг эерэгээр хүлээн авдаг.

Миний удирдагч бүтээлч байдал болон шинэ шийдлүүдийн эрэл хайгуулыг дэмждэг.

Миний удирдагч ажилтнуудын ажлын процессыг сайжруулах талаар санал хүсэлтийг анхаардаг.

Миний удирдагч намайг асуудал гарсан үед ярих боломжтой.

Миний удирдагч миний хүлээлтийн тухай сонсохдоо бэлэн байдаг.

Миний удирдагч надад туслах шаардлагатай үед цаг зарцуулдаг.

Миний удирдагч миний санал, санаачлагаа хуваалцахыг урамшуулдаг.

Би удирдагчтайгаа ажилтай холбоотойгоор хялбархан харилцаж чадна.

Миний удирдагч миний санал, хүлээлтийг тооноос үл хамааран үнэлдэг.

Миний удирдагч ажлын бэрхшээлүүдийг ил тод хэлэлцэхийг дэмждэг.

Миний удирдагч шүүмжлэл, сэтгэгдэлд нээлттэй байдаг.

Миний удирдагч багийг шийдвэр гаргахад оролцохыг урамшуулдаг.

Миний удирдагч ажилтнуудыг сонсох орчинг бүрдүүлдэг.

Хэрвээ миний энэ багт алдаа гаргавал, энэ нь ихэвчлэн миний эсрэг ашиглагддаг.

Энэ багт гишүүд асуудлуудаа чөлөөтэй гаргаж, төвөгтэй асуултуудыг ярилцаж чаддаг.

Энэ багт хүмүүс заримдаа бусдыг тэдний онцлог, ялгаатай байдалд үндэслэн хөөж гаргадаг.

Энэ багт эрсдэл гаргах нь аюулгүй.

Би энэ багийн гишүүдээс тусламж хүсэхэд хэцүү байдаг.

Багийн гишүүд санаатайгаар миний оролдлогыг гэмтээхгүй.

Энэхүү багийн гишүүд миний онцгой чадвар, авьяас чадварыг үнэлж, ашигладаг.

Би багт байршаад байх үед өөрийнхөө бодлоо илэрхийлэхэд тав тухтай байдаг.

Багт хүмүүс алдаагаа хүлээн зөвшөөрөөд байна.

Би багт хүндэтгэлтэй, хүлээн авч байна.

Би удирдагчийнхаа зоригт бэлэг тэмдэгт итгэдэг.

Миний удирдагч идэвхтэй намайг дэмжиж, миний эрх ашгийг төлөөлдөг.

Миний удирдагч миний сайн сайхныг үнэхээр анхаардаг.

Миний удирдагч намайг хамгийн сайн үр дүнг гаргахад дэмждэг.

Миний удирдагч ажилтнуудын сайн сайхныг сонирхож байна.

Би миний удирдагч шударга гэж бодож байна.

Миний удирдагч амлалтуудаа үргэлжлүүлдэг.

Би миний удирдагчийн ёс зүйн санаа руу итгэдэг.

Миний удирдагч бүх ажилчдад ижил үнэт зүйлстэй байдаг.

Миний удирдагч шийдвэрүүдийг ойлгомжтой, шударгаар үндэслэн авдаг.

Би ихэвчлэн миний удирдагчийн тодорхой нөхцөл байдалд хэрхэн хариу өгөхийг мэддэг.

Би миний удирдагчийн түүний гаталгачуудын нөхцөл байдлыг яаж хариу өгөхийг зөгнөж чаддаг.

Миний удирдагч маш тогтвортой ажиллагаатай.

Миний удирдагчийн шийдвэрүүд ихэвчлэн логиктой, тогтвортой байдаг.

Миний удирдагч нь сайн ажилладаг.

Би миний удирдагчийн чадвар, ур чадварт итгэдэг.

Миний удирдагч тархинаа мэддэг.

Миний удирдагч хүнд хэцүү нөхцөлд сайн шийдвэр гаргадаг.

Ажлын байранд би энерги бүрэн байдаг.

Ажлын өдөр би сэтгэлийн хүчтэй байдаг.

Ажлын цагт би ихэвчлэн энерги ихтэй байдаг.

Судалгаа багцад явуулахад намайг хүүгүйгоор манай ажлуудыг багтааж байна.

Би ажилдаа хэт олон анхааруулгатай байдаг.

Миний ажил надад учиртай.

Би миний хийж буй ажилдаа бахархаж байна.

Миний ажил намайг урамшуулж байна.

Миний ажил надад урам зориг өгдөг.

Би миний ажилтай сэтгэл зүйн хүчтэй холбоотой.

Ажлын цагт цаг ярихаа мартдаг.

Ажлын цагт би орчноо үл тоож байна.

Би бүтээлдээ бүрэн оролцож байна.

Намайг хийж буй ажлуудаас тайвшралын хувьд хэцүү.

Ажлын цагт би ажилд оролцох донтож байна.

Таны үндэсний хүн бүрийн байгууллагад ажилладаг байна.

Таны хүйс

Таны нас

Таны хамгийн дээд боловсрол

Таны байгууллагын сектор

Таны байгууллагын үндсэн үйл ажиллагаа?

Таны байгууллагад хэдэн ажилтан ажилладаг вэ?

Та одоогоор ямар удирдагчтай ажиллаж байна?