Санхүүгийн байгууллагуудын урамшууллын систем

Хүндэт хариулагчид!

Бид танд Марина Тукачова (Львовын Банкны Институтын UP-501 бүлгийн оюутан Украины Үндэсний Банкны Банкны Их Сургуулийн явуулж буй судалгаанд оролцохыг хүсч байна. Украин дахь санхүүгийн байгууллагуудын урамшууллын системийн байдлыг судлах зорилготой. Та асуулгын бүрийг анхааралтай уншиж, таны бодолд хамгийн тохирох нэг хариултыг тойроглож тэмдэглэнэ үү. Та нэрээ бичих шаардлагагүй.

Нууц асуулга. Дүгнэлт дүнг шинжлэх ухааны зорилгоор ашиглана. Таны хамтын ажиллагаанд баярлалаа!

Анкетын үр дүн нийтэд нээлттэй

а. Тийм;б) Үгүй (асуулгыг дуусгах. Баярлалаа)

а. Нөлөөлнөб. Нөлөөлөхгүйв. Бодолгүй

а. Маш сэтгэл ханамжтайб. Сэтгэл ханамжтайв. Дундажг. Сэтгэл ханамжгүйд. Маш сэтгэл ханамжгүй

1	2	3	4	5
Санхүүгийн шагнал

Талбарын магтаал ба хүлээн зөвшөөрөлт

Нийтийн танигдах

Ажлын аюулгүй байдал

Ажлын орчин (менежментийн стиль, давуу тал, нэмэлт)

Айдас

а. Хүмүүс ба ажлын орчинб. Менежментийн стильв. Сорилттой, сэтгэл хөдөлгөм ажилг. Уян хатан байдалд. Цалине. Ажлын хувьд бие даасан байдал ба бүтээлч эрх чөлөөж. Сургалт, суралцах боломжуудз. Компанийн имидж

а. Компанид өөрийгөө илэрхийлэх;б. Карьерын боломж;в. Цалингийн түвшин;г. Ажлын нөхцлийн стандарт.

1	2	3	4	5
Өндөр цалин

Банкны нэр хүнд

Карьерын боломжууд

Даалгавар гүйцэтгэхэд бие даасан байдал

Банкны менежменд оролцох

Оффисын тоног төхөөрөмжийн хангалт

Сэтгэл зүйн таатай уур амьсгал

Суралцах боломж

Ажлын төрөл

Танигдахгүй урамшуулал байх

Уян хатан хөдөлмөрийн дэглэм

а. Та өөрчлөлтийн нөхцөлд сайн ажилладаг, албан ёсны эсвэл албан бус удирдагч болохыг эрмэлздэг, сэтгэл хөдлөлтэй, хариуцлагатай, хурдан ярих, хяналт, шалгалтанд дургүй.б. Та идэвхтэй, найрсаг, карьер болон сайн цалин руу чиглэсэн, зохион байгуулалтын ур чадвартай, шинэ сорилтуудыг шийдвэрлэхэд бэлэн, хэрэв та урам зоригтой бол.в. Та тайван, тэнцвэртэй, мэдээллийг гүнзгий шинжлэн, давтагддаг ажлыг хийхэд сайн мэдэрдэг, өөрчлөлт, мөргөлдөөнд дургүй;г. Та алдаа, мөргөлдөөнд гомдоллодог, сэтгэл хөдлөлтэй, сайн хөгжсөн зөн совинтой, компанид үнэнч, ажлын байранд сайн харилцаатай.

эрэгтэй;эмэгтэй.

22 хүртэл22-3536 - 5050-аас дээш

1000 Lt хүртэл;1001 - 2500 LT;2500 - 5000 LT;

1	2	3	4	5
Бага цалин

Сурч хөгжих, дэвших боломжгүй

Сонирхолгүй

Муу ажлын орчин

Ажлын шаардлагад нийцэхгүй ур чадвар

Санхүүгийн байгууллагуудын урамшууллын систем

1. Та санхүүгийн байгууллагад ажиллаж байна уу?

2. Урамшуулал болон бусад давуу талууд таны гүйцэтгэлд нөлөөлөх гэж бодож байна уу?

3. Ямар төрлийн урамшуулал танд илүү урам зориг өгдөг вэ?

4. Таны байгууллагын ажлын соёлд сэтгэл ханамжийн түвшинг хэрхэн үнэлэх вэ?

5. Ажлын урам зоригт нөлөөлдөг хүчин зүйлс юу вэ? (Таны сонголтыг 5-ын хэмжүүрээр үнэлнэ үү, 1 нь огт биш, 5 нь огт тийм)

6. Үүний үр дүнд, таны ажлыг хийхэд ямар хүчин зүйлс урам зоригийг бууруулдаг вэ? (Таны сонголтыг 5-ын хэмжүүрээр үнэлнэ үү, 1 нь огт биш, 5 нь огт тийм)

7. Таны ажлын байранд хамгийн их таалагддаг зүйлс юу вэ?

8. Таны ажлын байранд сайжруулах шаардлагатай зүйлс юу вэ?

9. Ажлын байраа сонгохдоо таны хувьд хамгийн чухал зүйл юу вэ?

10. Та ажиллаж буй банкны ажилтны урамшууллын ямар хэлбэрүүдийг ашигладаг вэ (олон хариулт)?

11. Ажлын байр сонгоход дараах зүйлс хэр чухал вэ? (Таны сонголтыг 5-ын хэмжүүрээр үнэлнэ үү, 1 нь огт биш, 5 нь огт тийм)

12. Танд хамгийн сайн тохирох ажилтны тодорхойлолтыг сонгоно уу:

Таны хүйс:

14. Таны нас:

15. Таны дундаж сарын орлого: