Эхлэл
Нээлттэй
Нэвтрэх
Бүртгүүлэх
15
өмнө илүү их 10жил
Mariana
Мэдэгдэнэ үү
Мэдэгдсэн
Санхүүгийн байгууллагын урамшууллын систем
Анкетын үр дүн нийтэд нээлттэй
1. Та санхүүгийн зээлийн байгууллагын ажилтан уу?
А) тийм;
б) үгүй (асуулга дууслаа, баярлалаа)
2. Та урамшуулал болон бусад давуу талууд таны хөдөлмөрийн бүтээмжид нөлөөлдөг гэж бодож байна уу?
А) тийм;
Б) үгүй;
В) мэдэхгүй.
3. Ямар урамшуулал танд илүү их урам зориг өгдөг вэ?
А) цалин нэмэгдэлт;
Б) албан тушаал дэвших;
В) талархлын захидал;
Г) урамшууллын яриа;
Д) хүлээн зөвшөөрөлт.
4. Таны байгууллагын ажлын соёлд сэтгэл ханамжийн түвшинг хэрхэн үнэлэх вэ?
А) Бүрэн сэтгэл хангалуун;
Б) Сэтгэл хангалуун;
В) Хагас сэтгэл хангалуун;
Г) Сэтгэл ханамжгүй;
Д) Бүрэн сэтгэл ханамжгүй.
5. Таны хөдөлмөрийн урам зоригт нөлөөлдөг хүчин зүйлс юу вэ? (Тус бүрийг 5 онооны системээр үнэлнэ үү, 1 - огт урамшуулдаггүй, 5 – маш их урамшуулдаг)
1
2
3
4
5
санхүүгийн шагнал
магтаал ба хүлээн зөвшөөрөлт
нийгмийн хүлээн зөвшөөрөлт
ажлын аюулгүй байдал
Ажлын орчин (менежментийн стиль, давуу тал, хөнгөлөлт гэх мэт)
Айдас
6. Эдгээр хүчин зүйлс таныг ажиллахад хэр их урамшуулдаг вэ? (Тус бүрийг 5 онооны системээр үнэлнэ үү, 1 - нөлөөлдөггүй, 5 – маш их демотивддог)
1
2
3
4
5
багын цалин
сургалт, карьерын өсөлтөд боломжгүй байх
дутуу ажлын орчин
ажиллахад шаардлагатай ур чадварын дутагдал
7. Та ажилдаа юуг хамгийн их үнэлдэг вэ?
А) хүмүүс ба ажлын орчин;
Б) менежментийн стиль;
В) сонирхолтой ажил;
Г) уян хатан ажлын цаг;
Д) цалин;
Е) даалгавар гүйцэтгэхэд бие даасан байдал ба эрх чөлөө;
Є) сургалт, сургалтын хөтөлбөрүүд;
Ж) Банкны имидж.
8. Та ажиллаж буй банкиндаа ямар зүйлсийг сайжруулах шаардлагатай гэж үзэж байна вэ?
А) хүмүүс ба ажлын орчин;
Б) менежментийн стиль;
В) ажлын сонирхол;
Г) уян хатан ажлын цаг;
Д) цалин;
Е) даалгавар гүйцэтгэхэд бие даасан байдал ба эрх чөлөө;
Є) сургалт, сургалтын хөтөлбөрүүд;
Ж) Банкны имидж.
9. Ажлын байр сонгоход таны хувьд юу илүү чухал вэ?
А) компанид өөрийгөө хөгжүүлэх;
Б) карьерын өсөлт;
В) материалын шагналын түвшин;
Г) ажлын нөхцлийн өндөр стандарт.
10. Та ажиллаж буй банкиндаа ажилтны урамшууллын ямар хэлбэрүүдийг ашигладаг вэ (олон хариултын хувилбар байж болно)?
а) салбарын урамшуулал;
б) хувь хүний урамшуулал;
в) цалингийн хувь;
г) цалингийн индексжүүлэлт;
д) цалингийн нэмэгдэлт;
е) ёс зүйн урамшуулал;
є) компанийн зардлаар зохион байгуулсан арга хэмжээ;
ж) "жилд ажилласан ажилтан" гэх мэт нэр дэвшүүлэлт;
з) банкны үйлчилгээ ашиглахад хөнгөлөлт;
и) даатгал;
11. Доорх үнэлгээг ашиглан, доор дурдсан зүйлсийг ажиллах газар сонгоход хэр чухал гэж үзэж байна вэ? (Тус бүрийг 5 онооны системээр үнэлнэ үү, 1 - огт чухал биш, 5 – маш чухал)
1
2
3
4
5
Өндөр цалин
Банкны нэр хүнд
Карьерын өсөлтийн боломж
Даалгавар гүйцэтгэхэд бие даасан байдал
Банкийг удирдахад оролцох
Техникийн тоног төхөөрөмжөөр хангагдсан байх
Сэтгэл зүйн таатай уур амьсгал
Ажиллах явцад сургалт авах боломж
Ажлын төрөл зүйл
Материалын бус урамшуулал байх
Уян хатан ажлын цаг
12. Танд хамгийн их тохирох ажилтны тодорхойлолтыг сонгоно уу:
А) Та өөрчлөлтийн нөхцөлд сайн ажилладаг, албан ёсны эсвэл албан бус удирдлага руу тэмүүлдэг, сэтгэл хөдлөлтэй, хариуцлагатай, хурдан ярих, хяналт, шүүмжлэлд дургүй.
Б) Та идэвхтэй, найрсаг, карьерын чиглэлтэй, сайн цалинтай, зохион байгуулах чадвартай, шинэ даалгаварт дуртай, хэрэв танд урамшуулал өгвөл.
В) Та тайван, тэнцвэртэй, мэдээллийг гүнзгий шинжлэх, нэг хэвийн ажлыг гүйцэтгэхэд сайн мэдрэмжтэй, өөрчлөлт, зөрчилд дургүй.
Г) Та бүтэлгүйтэл, зөрчилд хүндээр ханддаг, сэтгэл хөдлөлтэй, сайн хөгжсөн зөн совинтой, компанид үнэнч, ажлынхаа орчинд сайн харилцаатай.
13. Таны хүйс:
эрэгтэй;
эмэгтэй.
12. Таны нас:
22 наснаас доош;
22-35 нас;
36 – 50 нас;
50 наснаас дээш.
13. Таны дундаж сарын орлого:
2000 грн-с доош;
2001- 3500 грн;
3500 – 5000 грн;
5001 грн-с дээш.
Хариулт илгээх