Тодорхойлох удирдлагын, ажлын идэвхжүүлэлт, сэтгэлзүйн аюулгүй байдал, удирдлагад итгэхийн холбоосууд
Эрхэм хүндэт хариуллагч,
Би Улаанбаатарын их сургуулийн Эдийн засаг, Бизнесийн удирдлагын факультетын "Хүний нөөцийн менежмент" магистрын оюутан Виктория Костоел Адамд. Би "Тодорхойлох удирдлагын, сэтгэлзүйн аюулгүй байдал, удирдлагад итгэхийн холбоос" сэдвээр магистрын судалгааны ажил хийгээд байна. Холбоос эдгээр хүчин зүйлс хоорондын чиэтэх, яаж ажилтны идэвхжүүлэлтийг нөлөөлдөгийг судлахыг урьж байна.
Анкет бөглөх нь 5 - 7 минут үргэлжилнэ. Хариултууд зөвхөн магистрын судалгааны ажилд ашиглагдах бөгөөд олгосон мэдээлэл нь нэргүй, нууц байхын тулд үлдэгдэнэ, үр дүнг нийтэд нийтлэгдэхгүй.
Таны зарцуулсан цаг, оролцсон явцыг баярлалаа!
Танд судалгаатай холбоотой асуулт байвал, имэйл хаягт хандах уу: [email protected]