Турибын төгсөгчдийн ажлын байранд нийгэмшил

Ажлын байранд нийгэмшил нь сэтгэлзүйн, дасан зохицох процесс бөгөөд энэ хугацаанд шинэ ажилтнуудад тухайн ажлын байранд хангалттай үнэтэй, үр дүнтэй, зөв асуудал шийдвэрлэх арга зам гэж үзэгддэг ур чадвар, туршлага дамжуулдаг. Энэ туршилтын судалгааны зорилго нь Турибын төгсөгчид шинэ ажлын орчинд амархан дасан зохицож чадах эсэх, мөн их сургуульд олж авсан мэдлэг нь нийгэмшилд илүү үр дүнтэй байх хангалттай юу гэдгийг ойлгох явдал юм. 2 минутын дотор хариулах асуултуудад хариулна уу, илүү биш. Урьдчилан их баярлалаа.

Турибын төгсөгчдийн ажлын байранд нийгэмшил
Анкетын үр дүн нийтэд нээлттэй

1. Турибыг төгссөний дараа ажил олоход таньд амар байсан уу?

2. Та өөрийн салбарт ажил олсон уу?

Та ямар салбарт ажиллаж байгаагаа сонгоно уу!

4. Судалгааны хугацаанд олж авсан онолын мэдлэг нь таныг өөртөө итгэлтэй мэдрэхэд тусалж, ажлын байранд нийгэмшилд хялбар болгосон уу?

5. Заавал хийх сургалтын практик туршлага нь ажлын байранд орох үед хангалттай байсан уу, нийгэмшилд хялбар болгосон уу?

6. Судалгаа ба практик хугацаанд олж авсан мэргэжлийн ур чадвар, мэдлэг нь ажлын байранд нийгэмшилд хялбар болгосон уу?

7. Судалгааны хугацаанд та одоогийн бизнесийн түнш, ажлын хамтрагчтайгаа танилцсан уу, эсвэл мэргэжлийн холбоо барихуудыг олсон уу?

8. Та Турибад суралцсанаас хүлээн авсан бүх ашиг тусыг хэрхэн үнэлж байна вэ?

9. Та өөрийн төрөл төрөгсдөд болон танилууддаа Турибад суралцахыг санал болгох уу, учир нь олж авсан мэдлэг, мэргэжлийн ур чадвар, туршлага нь ажил хайхад тусалж, шинэ ажлын байранд нийгэмшилд хялбар болгодог уу?

10. Таны хүйс