Хамтран ажиллагчдад зориулсан судалгаа

Хүндэт хариулагч,

Би Андриус Петрейкис, Клайпедагийн их сургуулийн Удирдлагын судалгааны хөтөлбөрийн оюутан. Бакалаврын ажилдаа захиалагч болон дэд гүйцэтгэгчийн хамтын ажиллагааг судалж байна.

Таны компанийн туршлагаас хуваалцахыг урьж байна, судалгааны асуултуудад хариулж өгнө үү. Судалгаа нь нууц бөгөөд авсан мэдээлэл нь зөвхөн бакалаврын ажилд ашиглагдах болно.

Таны цагийг зарцуулж, судалгаанд оруулсан хувь нэмэрт баярлалаа

Үр дүн зөвхөн зохиолчид зориулсан

Компанийн захирал / эзэнТөслийн менежерХүний нөөц / сонгон шалгаруулалтын менежерБизнесийн хөгжлийн / борлуулалтын менежерАжилтны зохицуулагч

2 жилийн дотор2–5 жил6–10 жил10-аас дээш жил

20 хүртэл21–5051–100100-аас дээш

Дэд гүйцэтгэгчийн ажлын гүйцэтгэлАжиллах хүч / түр ажилд авах үйлчилгээХоёр хувилбар

1 долоо хоногийн өмнө1–2 долоо хоногийн өмнө3–4 долоо хоногийн өмнө1–2 сарын өмнө3–6 сарын өмнө

Бүгдийг эсэргүүцэж байна	Эсэргүүцэж байна	Санал нийлж байна, эсвэл эсэргүүцэж байна	Санал нийлж байна	Бүгдийг дэмжиж байна
Ажилтны хэрэгцээг бид ихэвчлэн хангалттай эрт авдаг.

Захиалагчийн өгсөн ажилтны хэрэгцээ ихэвчлэн төслийн эхлэх хүртэл тогтвортой байдаг.

Төслийн эхлэх огноо ихэвчлэн тодорхой бөгөөд ховор өөрчлөгддөг.

Төслийн хугацаа ажилтнуудыг мобилизлоход хангалттай.

Захиалагчид төслийн эхлэх огнооны өөрчлөлтийн талаар эрт мэдээлдэг.

Захиалагчдаас ирээдүйн төслүүд болон ажилтны хэрэгцээний талаар хангалттай мэдээлэл авдаг.

Долоо хоногийн ажиллах цагийн тоо төсөлд шаардлагатай ажилтны тоонд нөлөөлдөг.

Тогтмол төлбөрийн сааталТохиолдол бүрт захиалгуудыг байнга өөрчилж эсвэл цуцалдагКонкуренцийн ханшТохиолдол бүрт захиалгуудыг байнга өөрчилж эсвэл цуцалдагАжлын хэмжээ хангалтгүйМуу харилцааГэрээний үүрэг амлалтыг биелүүлэхгүй байхАсуудлыг шийдвэрлэхэд байнга зөрчилдөөн гардаг

Одоогийн захиалагчидШинэ захиалагчидБусад төслийн хүчин зүйлсийг үнэлнэЗахиалагчийн сонголт чухал биш

Ямар ч тохиолдолд үгүйИхэвчлэн үгүйЯаж мэдэх вэИхэвчлэн тиймЯмар ч тохиолдолд тийм

Урт хугацааны хамтын ажиллагааны гэрээАжилтны хэрэгцээний бичгээр баталгаажуулалтБагадаа захиалгын хэмжээний баталгааСайжруулсан ханшӨмнөх эерэг хамтын ажиллагааны туршлагаЦаг хугацаанд төлбөр хийх

Захиалгыг хүлээн авахгүйЗөвхөн нэмэлт нөхцлөөр хүлээн авнаБусад төслийн хүчин зүйлсийг үнэлнэЭнэ нь шийдвэрт нөлөөлөхгүйБид ийм нөхцөлд тулгарч байгаагүй

Долоо хоногийн ажиллах цагийн тоо ихТөслийн хугацаа уртХэрэгцээний өмнөх мэдэгдэлЗахиалагчтай урт хугацааны хамтын ажиллагааНадтай итгэлтэй төлбөрТөслийн тогтвортой байдалАжилтнуудын төслийг хийх хүсэл

Томоохон ханштай богино төсөлБага ханштай урт, тогтвортой төсөлАжилтнууд өөрсдөө сонгох төсөлЭхлэх огноо болон хугацаа тодорхой төсөл

Нөлөөлөхгүй	Бага нөлөөлөлтэй	Дунд зэргийн нөлөөлөлтэй	Их нөлөөлөлтэй	Маш их нөлөөлөлтэй
Долоо хоногийн ажиллах цагийн тоо

Төслийн хугацаа

Ирээдүйн хамтын ажиллагааны боломж

Хамтын ажиллагааны түүх

Захиалагчийн төлбөрийн итгэл

Захиалагчид итгэх

Захиалгын хэмжээ

Урьдчилан төлөвлөх хугацаа

Төслийн тогтвортой байдал

Төслийн байршил

Ажилтнууд тухайн төсөлд явах хүсэл

Хамтран ажиллагчдад зориулсан судалгаа

Таны компанид ямар албан тушаал хашиж байна вэ?

Таны компани бусад байгууллагуудад ажилтнууд эсвэл дэд гүйцэтгэгчийн үйлчилгээ үзүүлж эхэлсэн хугацаа хэд вэ?

Таны компани аль улсад бүртгэлтэй вэ?

Таны компани төслүүдэд хэдэн ажилтныг мобилизлох боломжтой вэ?

Таны компанийн үйл ажиллагааны хамгийн том хэсгийг ямар төрлийн үйл ажиллагаа бүрдүүлдэг вэ?

Ажилтны хэрэгцээний талаар мэдээлэл авахад хэдэн цагийн өмнө мэдэгдэх ёстой вэ?

Эдгээр мэдэгдлүүдтэй хэр зэрэг санал нийлж байна вэ?

Захиалагчтай цаашдын хамтын ажиллагааг зогсоох шалтгаанууд юу вэ?

Хэрэв та нэгэн зэрэг ижил төстэй захиалгуудыг одоогийн болон шинэ захиалагчаас авбал, хэнд давуу эрх олгох вэ?

Хэрэв захиалга эцсийн баталгаажуулалтгүй бол ажилтнуудыг захиалах уу?

Захиалагчийн төслүүдэд ажилтнуудыг урьдчилан захиалахыг юу таныг урамшуулж байна вэ? 3 гол нөхцлийг сонгоно уу.

Хэрэв захиалагч өмнө нь төлбөрөө хийхэд сааталтай байсан бол таны шинэ захиалгыг хүлээн авах шийдвэр хэрхэн өөрчлөгдөх вэ?

Хэрэв та нэгэн зэрэг хэд хэдэн захиалга авбал, ямар хүчин зүйл таны сонголтыг хамгийн түрүүнд тодорхойлох вэ?

Хэрэв ажилтны нөөц хязгаарлагдмал бол ямар төслийг сонгох вэ?

Таныг аль захиалагчид давуу эрх олгох 5 гол хүчин зүйлийг сонгоно уу.

Таны компани захиалагчийн хүссэн ажилтны тоог тохирсон хугацаанд хангах боломжтой юу?

Тохирсон ажилтны тоог хангахад хамгийн түгээмэл шалтгаанууд юу вэ?