ELOPAK-д соёл

Энэхүү судалгаа нь таны ажлын байранд байгаа соёл болон таны хувийн үзэл бодлыг цуглуулах зорилготой. 
Та асуулт бүрт хариулж, мэдэгдэл бүрт нээлттэй хариулах нь чухал юм. 

Энэ нь шалгалт биш бөгөөд зөв эсвэл буруу хариулт байхгүй. Тиймээс, энэ судалгаанд оролцох нь таны хүсэлтийн дагуу байна. 

Судалгааны үр дүнг зөвхөн судалгааны зорилгоор ашиглах бөгөөд энэ нь компанид таны ажилд нөлөөлөхгүй.

Энэхүү судалгаа нь нууц бөгөөд нууцлал баталгаажсан.

 

Судалгааг хэрхэн бөглөх талаар заавар

Таны зөвшөөрсөн мэдэгдэл бүрийн доор байгаа хариултуудаас нэгийг сонгоно уу, энэ нь таны бодлыг үнэн зөв илэрхийлнэ. Хэрэв таны хэрэгцээнд яг тохирох хариулт олдохгүй бол хамгийн ойрхон хариултыг ашиглана уу.

 

Анкетын үр дүн нийтэд нээлттэй

1."Бид хүмүүсээ мэдлэгээ хуваалцах, асуулт асуухад уриалдаг" гэсэн мэдэгдэлд та ямар хэмжээгээр зөвшөөрч байна вэ?

2. ELOPAK-д уур амьсгал эерэг гэж та ямар хэмжээгээр зөвшөөрч байна вэ?

3. Та ажлын байрын соёлтойгоо таатай байна гэж ямар хэмжээгээр зөвшөөрч байна вэ?

4. Таны ажлын байранд удирдагчид таныг дэмжиж байна гэж та ямар хэмжээгээр зөвшөөрч байна вэ?

5. Та менежерүүддээ итгэдэг гэж ямар хэмжээгээр зөвшөөрч байна вэ?

6. Таны удирдагчид байгууллагын тодорхой хараа, зорилтуудыг тодорхойлдог гэж та ямар хэмжээгээр зөвшөөрч байна вэ?

7. Таны гүйцэтгэл таны багийг дэмжиж байна гэж та ямар хэмжээгээр зөвшөөрч байна вэ?

8. Таны гүйцэтгэл ELOPAK-ийн амжилтанд нөлөөлж байна гэж та ямар хэмжээгээр зөвшөөрч байна вэ?

9. Та одоогийн ажлын байранд стрессдэж, дарамттай мэдэрч байсан гэж та зөвшөөрч байна уу?

10. Нээлттэй байдал, хүндэтгэл, тэвчээр нь ELOPAK-ийн соёлыг илэрхийлдэг гэж та зөвшөөрч байна уу?

11. ELOPAK-д та урам зоригтой мэдэрч байна гэж та ямар хэмжээгээр зөвшөөрч байна вэ?

12. Та өөрийн ажлын хариуцлагыг авахад уриалж байна гэж та зөвшөөрч байна уу?

13. Таны баг/компанид хүндэтгэлтэй мэдэрч байна гэж та ямар хэмжээгээр зөвшөөрч байна вэ?

14. Та компанид хувь хүнээрээ хүлээн зөвшөөрөгдсөн гэж та зөвшөөрч байна уу?

15. ELOPAK-д янз бүрийн хэлтсүүдийн хооронд сайн хамтын ажиллагаа байдаг гэж та зөвшөөрч байна уу?

16. ELOPAK нь өөрчлөлтөд нээлттэй компани гэж та зөвшөөрч байна уу?

17. ELOPAK нь радикал өөрчлөлтүүдийг хэрэгжүүлэх боломжтой гэж та зөвшөөрч байна уу?

18. Та компанийн дотор өөрчлөлтөд нээлттэй хүн гэж үзэж байна гэж та ямар хэмжээгээр зөвшөөрч байна вэ?

19. ELOPAK-д өөрчлөлтөд дасан зохицохоор бэлэн байна гэж та ямар хэмжээгээр зөвшөөрч байна вэ?

20. Та ажлын процессуудаа шинэчлэх талаар бодож байсан гэж та зөвшөөрч байна уу?

21. Та ажлын даалгавруудаа гүйцэтгэхэд хэр сайн бэлтгэгдсэн гэж 1-5 хүртэл үнэлнэ үү?

22. Таны менежер ажлын даалгавруудыг хэр сайн хуваарилдаг гэж 1-5 хүртэл үнэлнэ үү?

23. Таны менежер хэр сайн урам зориг өгдөг гэж 1-5 хүртэл үнэлнэ үү?

24. Та хэр сайн шинэчлэхэд уриалж байна гэж 1-5 хүртэл үнэлнэ үү?

ELOPAK-ийн одоогийн соёлыг хамгийн сайн тодорхойлох үгс юу вэ? (Олон сонголт)

Таны эрүүл соёлыг тодорхойлоход ямар үгсийг ашиглах вэ? (Олон сонголт)

Тус байгууллагын аль талуудыг сайжруулж, ажиллахад илүү таатай газар болгох вэ?