ELOPAK-ийн соёл

Энэхүү судалгаа нь таны ажлын байранд байгаа соёл болон таны хувийн үзэл бодлыг цуглуулах зорилготой. 
Та асуулт бүрт хариулж, мэдэгдэл бүрт нээлттэй хариулах нь чухал юм. 

Энэ нь шалгалт биш бөгөөд зөв эсвэл буруу хариулт байхгүй. Тиймээс, энэ судалгаанд оролцох нь таны хүсэлтийн дагуу байна. 

Судалгааны үр дүнг зөвхөн судалгааны зорилгоор ашиглах бөгөөд энэ нь компанид таны ажилд нөлөөлөхгүй.

Энэхүү судалгаа нь нууц бөгөөд нууцлал баталгаажсан.

Судалгааг хэрхэн бөглөх талаар заавар

Таны зөвшөөрсөн мэдэгдэл бүрийн доор байгаа хариултуудаас нэгийг сонгоно уу, энэ нь таны бодлыг үнэн зөв илэрхийлнэ. Хэрэв таны хэрэгцээнд яг тохирох хариулт олдохгүй бол хамгийн ойрхон хариултыг ашиглаарай.

Анкетын үр дүн нийтэд нээлттэй

Та:

Таны насны бүлэг:

Та энэ байгууллагад хэр удаан ажиллаж байна вэ?

Та ямар боловсролын түвшинд хүрсэн бэ? Хэрэв одоогоор суралцаж байгаа бол, хамгийн өндөр боловсролын зэрэг авсан.

1. “Бид хүмүүсээ мэдлэгээ хуваалцах, асуулт асуухыг уриалдаг” гэсэн мэдэгдэлд та ямар хэмжээгээр санал нийлж байна вэ?

2. ELOPAK-ийн уур амьсгал эерэг гэж та ямар хэмжээгээр санал нийлж байна вэ?

3. Та ажлын байрын соёлтойгоо тааруулж байна гэж ямар хэмжээгээр санал нийлж байна вэ?

4. Таны ажлын байранд удирдагчид таныг дэмжиж байна гэж та ямар хэмжээгээр санал нийлж байна вэ?

5. Та менежерүүддээ итгэж байна гэж та ямар хэмжээгээр санал нийлж байна вэ?

6. Таны удирдагчид байгууллагын тодорхой хараа, зорилтуудыг тодорхойлж байна гэж та ямар хэмжээгээр санал нийлж байна вэ?

7. Таны гүйцэтгэл таны багийг дэмжиж байна гэж та ямар хэмжээгээр санал нийлж байна вэ?

8. Таны гүйцэтгэл ELOPAK-ийн амжилтанд нөлөөлж байна гэж та ямар хэмжээгээр санал нийлж байна вэ?

9. Та одоогийн ажлын байранд стрессдэж, дарамттай мэдрэмж төрж байсан гэж та санал нийлж байна уу?

10. Нээлттэй байдал, хүндэтгэл, тэвчээр нь ELOPAK-ийн соёлыг илэрхийлж байна гэж та санал нийлж байна уу?

11. ELOPAK-д та урам зоригтой мэдрэмж төрж байна гэж та ямар хэмжээгээр санал нийлж байна вэ?

12. Та өөрийн ажлын хариуцлагыг авахыг уриалж байна гэж та санал нийлж байна уу?

13. Таны баг/компанид хүндэтгэлтэй мэдрэмж төрж байна гэж та ямар хэмжээгээр санал нийлж байна вэ?

14. Таныг компанид хувь хүн гэж хүлээн зөвшөөрч байна гэж та санал нийлж байна уу?

15. ELOPAK-д янз бүрийн хэлтсүүдийн хооронд сайн хамтын ажиллагаа байна гэж та санал нийлж байна уу?

16. ELOPAK нь өөрчлөлтөд нээлттэй компани гэж та санал нийлж байна уу?

17. ELOPAK нь радикал өөрчлөлтүүдийг хэрэгжүүлэх боломжтой гэж та санал нийлж байна уу?

18. Та компанийн дотор өөрчлөлтөд нээлттэй хүн гэж үзэж байна гэж та ямар хэмжээгээр санал нийлж байна вэ?

19. ELOPAK-д өөрчлөлтөд дасан зохицохыг хүсч байна гэж та ямар хэмжээгээр санал нийлж байна вэ?

20. Та ажлын процессуудаа шинэчлэх талаар бодож байсан гэж та санал нийлж байна уу?

21. Та ажлын даалгавруудаа гүйцэтгэхэд хэр сайн бэлтгэгдсэн гэж 1-5 хүртэл үнэлнэ үү?

22. Таны менежер ажлын даалгавруудыг хэр сайн хуваарилдаг вэ? 1-5 хүртэл үнэлнэ үү?

23. Таныг менежер хэр сайн урамшуулж байна вэ? 1-5 хүртэл үнэлнэ үү?

24. Таныг шинэчлэхэд хэр урамшуулж байна вэ? 1-5 хүртэл үнэлнэ үү?

ELOPAK-ийн одоогийн соёлыг хамгийн сайн тодорхойлох үгс юу вэ? (Олон сонголт)

Таны эрүүл соёлыг тодорхойлоход ямар үгсийг ашиглах вэ? (Олон сонголт)

Тус байгууллагын аль талуудыг сайжруулж, ажиллахад илүү таатай газар болгох вэ?