Нээлттэй анкетауд
Амжилттай хүний нөөцийн менежмент нь өөрчлөлтөд эсэргүүцлийг бууруулах замаар хийгддэг
74
Хүний нөөц ба өөрчлөлт
СУРГАЛТЫН ҮНЭЛГЭЭ
1
Олон улсын менежментийн сургалтын талаархи санал, ВГТУ.
!! Интернэтээр худалдаа хийх
61
Сайн уу! Миний магистрын судалгаанд тусалж, энэ судалгааг бөглөхөд надад туслаач! Таны цагийг үнэхээр талархаж байна :)
Олон улсын компаниудад мөрдөгдөж буй зөрчил
14
Литва улсын Вильнюсийн их сургуулийн Каунасын хүний нөөцийн факультетийн магистрант G. Хофстедийн соёлын ангиллын загвар (эрх мэдлийн зай, тодорхойгүй байдлаас зайлсхийх, хувь хүний - хамтын, эрэгтэй - эмэгтэй, урт хугацаа...
Оюутнуудын англи хэлний төрөл зүйлийн талаархи мэдлэгийг нэмэгдүүлэх
29
Энэхүү судалгааны зорилго нь Британийн арлуудад англи хэлний төрөл зүйлийг оюутнуудын мэдлэгийг сайжруулах хамгийн сайн аргуудыг олж мэдэх явдал юм
AAХөрөнгө оруулагчдын идэвхитэй байдлыг нөлөөлдөг тооцооллын хүчин зүйлс
8
Би Каунасын Технологийн Их Сургуулийн оюутан. Одоогоор би аудит болон тооцооллын магистрын зэрэг авахыг эрэлхийлж байна, дараах асуулга миний диссертацийн нэг хэсэг юм. Судалгааны зорилго нь хөрөнгө оруулагчдын идэвхитэй байдлыг...
Балтийн хувьцааны зах зээлийн урьдчилсан таамаглал
4
Судалгааны зорилго нь Балтийн хувьцааны зах зээлийн өгөөжийн урьдчилсан таамаглалын үйл явцад хамгийн түгээмэл ашиглагддаг үндсэн шинжилгээний хүчин зүйлсийг тодорхойлох явдал юм.
нэгдэл ба устгал
34
Энэхүү асуулгын хуудас нь Англи хэл суралцагчдад (одоо суралцаж буй эсвэл өмнө нь суралцаж байсан) зориулан бэлтгэгдсэн. Танд асуух асуултууд нь дуу авианы хоёр тал болох нэгдэл ба устгалтай холбоотой....
Нээлттэй байршил 2009
36
Ирээдүйн арга хэмжээг сайжруулахын тулд хариултуудаа бөглөнө үү. Энэ нь зөвхөн 2-3 минутын хугацаа шаардлагатай. Баярлалаа.
Корпорацийн Идентити (англи хэл)
41
Би их сургуульд Корпорацийн Идентити болон улс орны концепцийн талаар төсөл хийж байна. Дараах асуултуудад хариулбал та энэ төсөлд ихээхэн хувь нэмэр оруулах болно! Урьдчилан ТАНД БАЯРЛАЛАА!