अभ्यास सर्वेक्षण: विषारी कार्य वातावरणाच्या घटकांचा कर्मचारीांच्या कल्याणावर परिणाम

आदरणीय प्रतिसादक,

मी काउनो टेक्नोलॉजीज युनिव्हर्सिटीच्या मानव संसाधन व्यवस्थापनाच्या मास्टरच्या अभ्यासक्रमाची विद्यार्थिनी रुगीले बुटकेविच्युटे आहे. मी 'विषारी कार्य वातावरणाच्या घटकांचा कर्मचारी कल्याणावर परिणाम' या विषयावर अंतिम मास्टर संशोधन लेखन करीत आहे. सध्या मी एक अभ्यास करीत आहे, ज्याचा उद्देश विषारी कार्य वातावरणाच्या घटकांचे आणि त्यांच्या कर्मचार्‍यांच्या कल्याणावरच्या प्रभावाचे निदान करणे आहे. या अभ्यासात सहभागी होण्यासाठी आमंत्रित असलेल्या व्यक्ती 18 वर्षांपेक्षा मोठ्या असल्या पाहिजेत आणि ज्यांना त्यांच्या सध्याच्या संस्थेत कार्य करण्याचा अनुभव आहे.

सर्वेक्षण प्रमाणीकृत आहे, आणि गोळा केलेले डेटा फक्त शैक्षणिक उद्देशांसाठी संक्षेपित करण्यासाठी वापरले जाईल. प्रश्नावली पूर्ण करण्यात सुमारे 10 मिनिटे लागतील. जर तुम्हाला अभ्यासाबद्दल काही प्रश्न असतील, तर तुम्ही ई-मेलद्वारे संपर्क साधू शकता: [email protected].

संशोधनाचे परिणाम फक्त अंतिम लेखनात वापरले जातील आणि सार्वजनिकरित्या प्रकाशित केले जाणार नाही.

आपल्या वेळेसाठी आणि उत्तरांसाठी मनःपूर्वक धन्यवाद!

परिणाम फक्त लेखकासाठी उपलब्ध आहेत

खालील प्रश्न डेमोग्राफिक आणि कार्याच्या विशेषतांबद्दल आहेत.

आपला लिंग:

आपला वय:

आपली कौटुंबिक स्थिती:

आपले शिक्षण:

संस्थेत आपल्या पदाचा दर्जा:

आपल्या संस्थेचा आकार कर्मचारी संख्येनुसार:

आपली संस्थेत कार्याची अनुभवीता:

खालील प्रत्येक विधानाबद्दल आपले सहमती सांगितले.

आपल्याकडून कामाच्या परिणामांवर प्रभाव ठेवणार्‍या माहितीचा साक्षात्कार.

आपल्याला कार्य स्थान आहे, जे आपले कौशल्य स्तरापेक्षा कमी आहे.

कार्य स्थानात आपली मते अनुकूल केली जातात.

आपण आपल्या कार्यावर शक्य तितक्या कमी वेळेत दिलेले कार्य करत आहेत.

आपला कार्य कठोरपणे किंवा अत्यधिक सर्जनशीलतेसाठी नियंत्रित केले जाते.

आपण काय हक्क आहे हे न वापरण्यासाठी आपल्यावर दबाव आहे (उदा., सुट्यांचा, विश्रांतीचा).

आपल्यावर अनियंत्रित मोठा कार्यभार लागलेला आहे.

कार्यस्थळात आपल्याला कमी किंवा कमी ठरवण्यात आलेले आहे.

आपल्याकडून महत्वाचे जबाबदारी काढल्या जातात आणि निरर्थक कार्यांमध्ये बदलल्या जातात.

आपल्याबद्दल कार्यस्थळात गॉस व अफवा पसरविल्या जातात.

आपण कार्यस्थळात वारंवार अज्ञातता किंवा सामाजिक क्षेत्रात आढळता.

आपल्याबद्दल कार्यस्थळात अपमानास्पद किंवा अपमानजनक टिप्पणी केले जातात.

आपल्याला किव्हा इतरांकडून काम सोडण्यासाठी इशारा दिला जातो.

आपल्यावर वारंवार आपल्या चुकांची आठवण करावी लागते.

आपल्या चुका निरंतर भाष्य केल्या जातात.

आपल्या कार्यस्थळावर आपल्यावर सहसा चेष्टा किंवा उपहास केला जातो.

आपल्यावर अनाकर्षक आरोपांचा वापर झाला आहे.

कार्यस्थळात आपल्याबद्दल आवाज राहत आहे किंवा संतापाचा एक प्रकार होत आहे.

आपण काम करत असताना असे वर्तन अनुभवता (उदा., ठिकाणांची शृती, व्यक्तिगतक्षेत्राचा उल्लंघन इ.).

कार्यस्थळावर आपल्यास शारीरिक हिंसाचार किंवा प्रतिहारांच्या धमक्या दिल्या जातात.

<p>आपण आपल्या संघातील आणि संस्थेतील महत्वपूर्ण भाग लाभता.</p>

आपल्या संघात तुमच्या वाऱ्यावर विश्वासार्ह लोक आहेत.

आपण आपल्या संघाशी आणि संस्थेशी जवळजवळ अनुभवता.

आपल्या सहकाऱ्यांनी नेहमीच तुमचे नवीन विचार ऐकले आहेत.

आपल्या संघातील लोक एकमेकांना मदत करण्यास इच्छुक आहेत.

आपण सहसा संघात निर्णय घेण्याची जबाबदारी स्वीकारता.

आपल्याला आपल्या संघासोबत वेळ घालवायचा आनंद होतो.

आपण समजता की आपण आपल्या समस्यांबद्दल संघासोबत मोकळेपणाने बोलू शकता.

आपल्या दैनंदिन कार्यांचा यश साधारणतः आपल्या संघावर वेगवेगळा असतो.

सर्वांचा विचार करता, आपल्या आरोग्याची स्थिती चांगली आहे.

आपण काम करत असताना ताणतणावात असता आणि सहज गडबडतात.

आपल्या कार्यामुळे आपल्याला वारंवार डोकेदुखी लागते.

आपण इच्छिता की आपल्या कार्यामुळे आपले झोपेचे कार्यक्रम बिघडले आहेत.

आपल्या कार्याच्या प्रकारामुळे आपल्याला वारंवार चिंता अनुभवता.

आपल्या कार्यामुळे आपण वारंवार ताण अनुभवता.

आपला कार्यभार आपल्याला निरोगी काम आणि विश्रांती संतुलन राखू देत नाही.

आपला कार्य आपल्याला अर्थाच्या अनुभव प्रदान करते.

आपण अनुभवता की कार्य आपल्याला वैयक्तिक विकासाला प्रोत्साहित करते.

संकटाच्या परिस्थितीला आपली उर्जा कायम ठेवता.

आपण आपल्या कार्याचे प्रक्रियात्मक आणि परिणाम नियंत्रित करू शकता.

आपला कार्य आपल्याला संभावित क्षमतांची पूर्ती करण्यास मान्यता देते.

कामाच्या दरम्यान आपल्याला बहुतेक वेळा त्याच्यात वैयक्तिक समाधान अनुभवता.

आपण व्यवसायाच्या कर्तव्यांदरम्यान वैयक्तिक आयुष्याला संतुलन राखण्यासाठी सक्षम आहात.

ताणाच्या परिस्थितीत देखील, आपण शांत आणि लक्ष केंद्रित करता.