आपल्या कार्यस्थळी कर्मचारी प्रेरणा

कृपया खालील प्रश्नावली पूर्ण करण्यासाठी काही मिनिटे घ्या. प्रश्नावली तयार करण्यात आलेली आहे की कोणते घटक एका नोकरीत व्यक्तीच्या कार्यातील प्रेरणावर प्रभाव टाकतात आणि या घटकांचे त्या व्यक्तीसाठी सापेक्ष महत्त्व काय आहे. प्रश्नावली पूर्णपणे गुप्त आहे आणि उत्तरे फक्त कर्मचारी प्रेरणा प्रकल्पात वापरली जातील. कार्यस्थळी प्रेरणा मिळविण्याचे सर्वात प्रभावी साधन विल्नियस गेडिमिनो तंत्रज्ञान विद्यापीठाच्या दुसऱ्या वर्षाच्या व्यवसाय व्यवस्थापनाच्या विद्यार्थ्यांद्वारे.
परिणाम सार्वजनिकपणे उपलब्ध आहेत

1. व्यवसाय/सार्वजनिक क्षेत्रात विश्वसनीय कंपनीची प्रतिमा

2. कंपनीतील करिअरच्या संधी

3. नोकरीचा रोचक, उत्साही विषय

4. कंपनीच्या धोरणे/विशिष्ट प्रकल्पांमध्ये निर्णय घेण्यात सहभाग

5. आपल्या कल्पनांना साकार करण्याची क्षमता

6. आपल्या कार्याच्या कार्ये 2 महिने आधी नियोजित आहेत

7. टीममध्ये काम करणे

8. अनुभव नसलेल्या कर्मचार्‍यांना मार्गदर्शन, प्रशिक्षण देण्याचा अधिकार

9. आपल्या पदावर उच्च जबाबदारी

10. कार्य करण्यासाठी विविधता (समृद्ध कार्य)

11. स्वतःची मते व्यक्त करण्याची क्षमता

12. साध्य करण्यासाठी व्यवहार्य उद्दिष्टे

13. योग्य कार्यभार

14. लवचिक कार्य वेळापत्रक

15. स्पष्ट कार्य मूल्यांकन निकष

16. आपल्या सुट्या नियोजित करण्याचा अधिकार

17. वेतन/पगार वाढण्याची क्षमता

18. कंपनीचे प्रमुख खाजगीपणे उत्कृष्ट कामाबद्दल आभार मानतात

19. कंपनीचे प्रमुख सार्वजनिकपणे चांगल्या कामगिरीबद्दल आभार मानतात

20. महिन्याचा कर्मचारी पुरस्कार

21. कंपनीद्वारे दिलेली विमा

22. कंपनीद्वारे दिलेली जिम, पूल, इतर मनोरंजन क्रियाकलाप

23. कंपनीची कार

24. पात्रता सुधारणा/प्रशिक्षण सत्रे

25. संस्थेच्या मजबूत विशिष्ट मूल्ये, विश्वास

26. कर्मचार्‍यांच्या वाढदिवस, इतर कर्मचार्‍यांच्या साजरे करणे

27. कंपनीच्या साजरे करणे

28. कर्मचार्‍यांमध्ये विश्वास, चांगले कार्य संबंध

29. सहकाऱ्यांच्या कार्यावर नियमित अहवाल

30. वरिष्ठ आपल्या गरजांमध्ये रस दाखवतात

31. आपल्या वरिष्ठांचे व्यवस्थापन शैली लवचिक

1. तुमचा लिंग:

आपल्या कार्यस्थळी कोणत्या प्रकारची प्रेरणा लागू आहे

2. तुम्ही कोणत्या वयोमान गटात येता ?

3. तुमचे शिक्षण काय आहे?

4. तुम्ही कोणत्या उद्योगात काम करता?

5. वर्तमान कंपनीत कामाचा अनुभव:

6. कृपया, आपल्या वर्तमान नोकरीच्या समाधानाचे मूल्यांकन करा:

7. तुम्हाला विश्वास आहे का की तुम्ही तुमचे वर्तमान काम चांगले करू शकता?

8. तुम्ही तुमच्या कंपनीला इतर लोकांसाठी कार्यस्थळ म्हणून शिफारस कराल का: